GÜNDEM - 23 Ekim 2024 Çarşamba 12:15

49 torun sahibi olan kadın, 100 yaşında hayatını kaybetti

A
A
A
49 torun sahibi olan kadın, 100 yaşında hayatını kaybetti

Sakarya’nın Akyazı ilçesinde 8 çocuk ve 49 torun sahibi olan Fatma Çelik, 100 yaşında hayatını kaybetti.


Kayabaşı Mahallesinde ikamet eden ve 8 çocuk il 49 torun sahibi olan Fatma Çelik, 100 yaşında yaşlılığa bağlı hastalıklar neticesinde hayatını kaybetti. Asırlık çınarın cenazesi bugün Kayabaşı Mahallesi Camii’nde öğlen ezanı sonrasında kılınacak olan cenaze namazı sonrasında aile mezarlığında toprağa verilecek.


Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Ankara Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz: “Savunma Sanayii Fonu ile ilgili eleştirilerin bir kısmına ben de katılıyorum” Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Savunma Sanayii Fonu ile ilgili eleştirilerin bir kısmına kendisinin de katıldığını belirterek, eleştiriler dikkate alınarak paketin yeniden gözden geçirileceğini ve bütçe görüşmeleri sonrasında ele alınacağını söyledi. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, dün TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda sunduğu 2025 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi sonrası basın mensupları ile bir araya gelerek, sorularını cevapladı. “2025 bütçesinde deprem için bir bütçe ayrıldı mı?” şeklindeki soruya Yılmaz, “Sanki depremin etkisi bitti gibi bir algı var ama öyle değil. Asıl harcamayı şu anda yapıyoruz. 450 bin civarında konut inşa ediliyor. Bir taraftan da altyapıları inşa ediliyor. TOKİ yeni bir alan inşa ediyor. Doğal gazı, hastanesi, altyapı yatırımları olacak. Sosyal ekonomik olarak bölgeyi canlandırma, vergisel avantajlar ve teşvikler bütün bunlar mali sonucu olan kararlar. Dolayısıyla baktığımız zaman muazzam bir harcama söz konusu. Bunun da büyük kısmı 2023 ve 2024’e denk geliyor. Sadece merkezi yönetim bütçesi, mahalli idareleri saymıyoruz, ayrı tutuyoruz. Sadece merkezi yönetim bütçesinden iki senede 2024 fiyatları üzerinden 2.6 trilyonluk bir harcama oldu” cevabını verdi. “Kentsel dönüşüm hangi aşamada?” şeklindeki soru üzerine Yılmaz, “Bir Kentsel Dönüşüm Başkanlığı kurduk, eskiden bir genel müdürlüktü. Birincisi kentsel dönüşüm, ikincisi sadece Marmara Bölgesi’ne yoğunlaşmış bir genel müdürlük, üçüncüsü de bu iki genel müdürlüğe kaynak oluşturmaya, kentsel dönüşüme finans sağlamaya dönük bir genel müdürlük şeklinde üçlü bir yapı oluşturduk. Önümüzdeki dönemde ne yapıp edip bizim bu kalan yapı stoğunu da dönüştürmemiz lazım. Yapı stoğunu dönüştürmeye dönük imkanları kullanmalıyız. Yapı dönüşümü için 584 milyar bütçe ayrıldı sadece merkezi bütçede. Bir taraftan sosyal konut meselesi de çok önemli. Orada da yeni bir yaklaşıma ihtiyacımız var” dedi. “Demografik Nüfus Yüksek Kurulu oluşturacağız” Türkiye’de doğurganlık hızının 1.5’e düştüğünü hatırlatan Yılmaz, “Türkiye demografik dönüşüm yaşadı. Değişik nedenleri var. Bir tarafta evrensel nedenler var. İnsanların eğitim düzeyi, gelir düzeyi yükseldikçe çocuk sayısı düşüyor. Kadınların işgücüne girişi de etkiliyor. Çünkü bakım hizmetleri gerekiyor. Geçenlerde kabinede Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanımız bir sunum yaptı, onun üzerine Cumhurbaşkanımızın bir talimatı oldu. Demografik Nüfus Yüksek Kurulu oluşturacağız. Yani bu işleri hem detaylı bir şekilde inceleyecek hem de yeni bir eylem planı geliştirecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını, Hazine ve Maliye Bakanlığını, İçişleri Bakanlığını, Sağlık Bakanlığını, TÜİK’i ilgilendiren hususlar var. Bakanlıkların fikirlerini alacağız, kurul oluştuktan sonra yeni bir eylem planı oluşturacağız. Bütün boyutlarıyla bu işe bakacağız. Ve bütüncül bir eylem planı hazırlayacağız. Şu anda kurulun oluşumuyla ilgili mevzuat hazırlığı devam ediyor. Uzun vadeli geleceğimiz açısından, sosyal güvenlik sisteminden başka kültürel alanlara kadar her şeyi etkileyecek temel bir alan” ifadelerini kullandı. “Savunma Sanayii Fonu ile ilgili eleştirilerin bir kısmına ben de katılıyorum” Savunma Sanayii Fonu’nu desteklemeye, güçlendirmeye dönük bir çalışma yapıldığını hatırlatan Yılmaz, “Bu süreçte birçok tartışma oldu. Eleştirilerin bir kısmına ben de katılıyorum. Toplumsal duyarlılıklar, eleştiriler haklı eleştirilerdir. Bunlara saygı duyuyoruz. Zaten Meclis bunun için var, teklif gelir tartışmalar olur. Oylama olur, gerekirse teklifi geri çekersiniz ya da dönüştürürsünüz. Bu bir zaaf olarak görülmemeli bence. Toplumsal olarak ciddi eleştiriler konuldu ortaya. Etki değerlendirmeleri biraz hızlı yapılmıştı. Bu paket Mecliste tartışılsın diye getirildi. Cumhur İttifakı olarak şöyle bir karar verildi; bu paket savunma sanayi kaynakları ile ilgili tekrar bütçe sonrasında bir araya geleceğiz, ayrıntılı bir şekilde tartışmalarını yapacağız. Kalem kalem tekrar bakılacak. Haklı eleştiriler dikkate alınarak paket gözden geçirilecek” diye konuştu. “Savunma sanayiini sadece bir güvenlik meselesi olarak görmüyorum” Savunma sanayii projeleri hakkında konuşan Yılmaz, “Savunma sanayiinde çok sayıda projemiz var. Özellikle bini aştı proje sayımız. 15 milyar doları aşan bir büyüklüğe ulaştı. Savunma sanayiini bir güvenlik meselesi olarak görmüyorum sadece, aslında katma değeri yüksek ekonomik yapısı açısından da çok kıymetli. Yani burada elde ettiğiniz etkinlikler zamanla sivil endüstriyi de etkiliyor. Türkiye’de bugün artık büyük bir ekonomik sektör haline gelmiş savunma sanayii. Geçen yıl 5,5 milyar dolar ihracat yaptık, bu sene tahminimiz 6.6 milyar dolar. Zamanında paramızla vermedikleri ürünleri şimdi ülkelere biz satıyoruz. Ama yeterli mi, yeterli değil” dedi.
İstanbul Enerjisa Dağıtım Şirketleri’nin Enter Programı ile genç yetenekler enerji sektörüne adım atıyor Sektöre teknolojileri ve insan odaklı çalışma anlayışıyla hareket eden Enerjisa Dağıtım Şirketleri Başkent EDAŞ, Ayedaş ve Toroslar EDAŞ, kariyerlerine yön vermek isteyen üniversite öğrencilerini enerji sektörüne kazandırmaya devam ediyor. 2017 yılında başlatılan ve bugüne kadar 216 genç yeteneğin mezun olduğu “Enter Genç Yetenek” staj programı, bu yıl da ilgi görüyor. 9. Dönemi başlayan programa, 169 üniversiteden 8 bin 600’ü aşkın başvuru gelirken, kriterleri karşılayan 350 aday ile görüşmeler gerçekleştirildi. Başkent EDAŞ, Ayedaş ve Toroslar EDAŞ ile Türkiye’nin 14 ilinde 22 milyondan fazla kullanıcıya elektrik dağıtım hizmeti sunan Enerjisa Dağıtım Şirketleri, potansiyel sahibi genç yeteneklerin enerji sektörüne kazandırılması ve genç nüfusun istihdamına katkı sağlayacak kariyer programlarını sürdürüyor. Enter 2024-25 dönemi Ideathon etkinliği ile başladı Şirket, “Enter Genç Yetenek” programı kapsamında, üniversitelerin ilgili bölümlerinde okuyan 4. sınıf ve yüksek lisans öğrencilerine kariyer gelişim fırsatları sunuyor. 2024 – 2025 yıllarında 9. dönemi gerçekleşecek olan Enter, bireylerin ve takımların bir araya gelerek yenilikçi çözümler geliştirmeye odaklandığı, üretici düşünce ve iş birliği sürecini destekleyen Ideathon etkinliği ile başladı. Katılımcılar, önceki yıllarda olduğu gibi, iş süreçlerine aktif olarak katılım sağlayarak kariyer gelişimlerine devam edecek. Genç profesyonellere iş fırsatları sunuluyor Başkent EDAŞ, Ayedaş, Toroslar EDAŞ, 2024 – 2025 yıllarını kapsayan 9. döneminde yapılandırılmış rotasyon programı “Enter” ile öğrencilerin Enerjisa Dağıtım Şirketlerini ve elektrik dağıtım sektörünü daha yakından tanımasına, aynı zamanda kendi ilgi alanlarını keşfetmesine olanak sağlıyor. Program sonunda olumlu değerlendirilen adaylar için Enerjisa Dağıtım Şirketleri ve enerji sektörü bünyesinde istihdam şansı doğuyor. Program kapsamında öğrenciler, Elektrik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Siyaset Bilimi, Uluslararası İlişkiler, İktisat ve Endüstri Mühendisliği gibi bölümlerde öğrenim gören 4. sınıf ve yüksek lisans öğrencilerinden seçiliyor. Bu öğrenciler 9 ay boyunca Elektrik Dağıtım Yolu, Fonksiyonel Birimler ve Veri Yönetimi gibi farklı alanlarda rotasyonlu görev alarak sektörün her aşamasını deneyimleme fırsatına sahip olacaklar. Genç yetenekler, bu süreçte yetenek koçlarından mentorluk alarak kişisel ve profesyonel gelişimlerini desteklerken, program boyunca eğitimler, atölye çalışmaları, liderlerle buluşmalar ve saha ziyaretleri gibi çeşitli etkinlikler düzenlenerek katılımcıların öğrenim yolculukları zenginleştirilecek. "Daha iyi bir gelecek için gençlerin gelişimine destek oluyoruz" Enerjisa Dağıtım Şirketleri’nin yetenek programları ile üniversiteli gençleri kariyer ve eğitim fırsatları ile desteklediklerini dile getiren Enerjisa Dağıtım Şirketleri Genel Müdürü Oğuzhan Özsürekci, “Enter Genç Yetenek’ programımız ile daha iyi bir gelecek için üniversite 4. Sınıf ve yüksek lisans öğrencilerinin kariyer gelişimine ve istihdamına destek oluyoruz. Gençlerimizin eğitim ve kariyer yolculuğunda onlara rehberlik etmek, geleceğin liderleri ve uzmanları olma yolunda attıkları ilk adımda yanlarında olmak bizim için mutluluk verici. Enter’ın 9. döneminde de genç yeteneklerimize sunduğumuz gelişim ve istihdam fırsatları ile Türkiye’nin enerji dönüşümüne katkı sağlamaya devam ediyoruz” dedi. "Toplumsal kalkınmaya ve bireylerin gelişimine öncü oluyoruz" Kendi sektöründe en iyi, etkin, müşterek olarak sahiplenilen ve insanlara dokunan İK süreç ve uygulamalarına odaklandıklarını dile getiren Enerjisa Enerji İnsan ve Kültür Bölüm Başkanı Yakup Aydilek, “Enerjisa Dağıtım Şirketleri bünyesinde yürütülen She-Energy, Enter, Enbiz, Geleceğini Kuran Genç Kadınlar ve SPARK gibi eğitim, kariyer ve sosyal sorumluluk programlarımızda kapsayıcılığı, cinsiyet eşitliğini, gönüllülük kültürünü, istihdamı ve gelişim süreçlerini destekliyoruz. Bu programlar, toplumsal kalkınmaya fayda sağlarken, bireylerin kariyerlerine attığı ilk adımda da onlara öncü oluyor. Enerjisa olarak programlarımızı sürdürülebilir olarak devam ettirerek, bugünün gençlerini yarının uzmanları ve liderleri konumuna getirmek için nesilleri desteklemeye devam edeceğiz. Enter’ın 9. Dönemi olan yeni sezonda, aynı heyecan ve özenle süreçlerimizi yürütüyoruz. Mentorluk desteği, kahve sohbetleri, saha ziyaretleri, lider buluşmaları, eğitim ve atölye çalışmaları ile hem kişisel hem de mesleki anlamda gelişimlerine katkı sunmak adına büyük bir sorumluluk üstlendiğimizin bilincindeyiz. Bu sayede, ülke ekonomisine ve istihdamına sağladığımız katkıyı daha da güçlendiriyoruz” dedi.
Düzce Düzceli esnaflar kuran öğreniyor ı Kerim öğretildiği belirtildi. Düzce’de esnafların Kur’an-ı Kerim öğrenmesi için başlatılan eğitimler tüm hızı ile devam ediyor. Müftülük tarafından başlatılan "Düzceli Esnaflar Kur’an Öğreniyor" proje çerçevesinde üç yıldır 7’den 77’ye her yaştan erkek bireylere Kur’an-ı Kerim öğretildi. Düzce İl Müftülüğü Eğitim Uzmanı Necmettin Kuzu tarafından hazırlanan proje ile 8 saatte bireylere Kur’an-ı Kerim öğretiliyor. Öğrenmeyi kolaylaştıran, 2006 yılından itibaren Türkçe öğreniminde de kullanılan "Ses Temelli Cümle Eğitimi" yöntemiyle kursiyerler Kur’an-ı Kerim’i sadece sekiz günde okumaya başlıyor. Düzce Müftüsü Osman Aydın projenin, çalışma hayatından dolayı ulaşılması güç olan esnaf, akademisyen, memur, amir, işçi, emekli ve diğer yetişkin erkeklere ulaşılması bakımından çok önemli olduğunu ifade ederek, “Projede eğitim alanı olarak Düzce İl Müftülüğü Fevzi Çakmak Mahallesi Çok Amaçlı Eğitim Merkezinin kullanılması bizim için çok önemli. Hedef kitleye ulaşma imkanı çok iyi durumda devam ediyor. Eğitimlere devam eden ve hedef kitleye ulaşan Eğitim Uzmanı Necmettin Kuzu’ya teşekkür ederiz. "Düzceli Esnaflar Kur’an Öğreniyor" projesinde Kuran’ı Kerim Öğretimi ile birlikte kursiyerlerle her ders sonu mini sohbet, öncesi günlük genel sohbet, yardım faaliyetleri, umre faaliyetleri, esnaf kaynaşması, aylık hatim okuma gibi etkinlikler de yapılırken, bu zamana kadar 460 esnafa Kur’an-ı Kerim öğretildiği belirtildi.