SPOR - 16 Ekim 2024 Çarşamba 11:57

İngiltere Milli Takımı, Thomas Tuchel’e emanet

A
A
A
İngiltere Milli Takımı, Thomas Tuchel’e emanet

İngiltere Futbol Federasyonu, erkek milli takımının teknik direktörlüğü için Alman çalıştırıcı Thomas Tuchel ile anlaştı. Tuchel, 1 Ocak 2025 tarihinde görevine başlayacak.

İngiltere Futbol Federasyonu, 2024 Avrupa Futbol Şampiyonası finalinde İspanya’ya kaybedilmesinin ardından Teknik Direktör Gareth Southgate ile yollarını ayırmıştı. Southgate’in ardından teknik direktörlük görevi için geçici olarak takımına başına Lee Carsley geçmişti. İngiltere Futbol Federasyonu çalışmalarının ardından erkek futbol milli takımının yeni teknik direktörünü buldu. Federasyonun resmi internet sitesinden konuyla ilgili yapılan açıklamada, Alman çalıştırıcı Thomas Tuchel ile anlaşma sağlandığı duyuruldu. Tuchel’in 1 Ocak 2025 tarihinde çalışmalara başlayacağı ifade edildi.

İngiltere Milli Takımı, Thomas Tuchel’e emanet

51 yaşındaki teknik adam, antrenörlük kariyerinde Mainz 05, Borussia Dortmund, Paris Saint Germain, Chelsea ve son olarak Bayern Münih’i çalıştırdı. Alman teknik direktör, Chelsea ile UEFA Şampiyonlar Ligi, FIFA Kulüpler Dünya Kupası ve UEFA Süper Kupası’nı kazandı. Tuchel ayrıca Paris Saint Germain ile 2’şer kez Ligue 1 ile Fransa Süper Kupası’nı ve 1 kez Fransa Lig Kupası, Bayern Münih ile Bundesliga ve Dortmund ile de Almanya Kupası’nda şampiyonluklar yaşadı.

Oğuzhan Ort

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul Başkan Köymen, “Kadın-Erkek Eşitliği Şartı”nı imzaladı Maltepe Belediyesi, Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi’nin “Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı”nı imzalayan İstanbul’daki 9. belediye oldu. Konuyla ilgili açıklama yapan Maltepe Belediye Başkanı Esin Köymen, “Toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki kararlılığımızı ve yerel yönetimlerin bu alandaki sorumluluklarını vurgulayan önemli bir adım atıyoruz. Hayırlı olsun.” dedi. Maltepe Belediyesi, Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi’nin (CEMR) çıkardığı, Avrupa’da yerel ve bölgesel düzeyde toplumun tüm kesimlerinin hizmetlerden eşit bir şekilde faydalanmaları amacıyla, 2006 yılında, hem siyasi bir belge hem de pratik bir araç niteliğinde olan “Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı”nı imzaladı. “Cinsiyet eşitliğini her alanda sağlayacağız” Sözleşmeyi Türkiye’de imzalayan 69’uncu, İstanbul’da ise 9. belediye olan Maltepe Belediyesi, insan hakları temelinde belediye hizmetlerinin planlanması, uygulanması ve izlenmesi süreçlerinde eşit vatandaş katılımını taahhüt etti. Başkanlık makamında düzenlenen imza töreni sonrası konuşan Maltepe Belediye Başkanı Esin Köymen, “CEMR, Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi’nin Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şart Protokolü’nü imzaladım. Toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki kararlılığımızı ve yerel yönetimlerin bu alandaki sorumluluklarını vurgulayan önemli bir adım atıyoruz. Cinsiyet eşitliğinin her alanda sağlanması, kadınların yerel siyasette ve karar alma mekanizmalarında daha fazla yer alması için gerekli çalışmaları yürütüyoruz.” dedi. Sözleşme 3 ana bölümden oluşuyor Üç ana bölümden oluşan sözleşme, Avrupa’da yerel ve bölgesel yönetimlerin, yetkilerini kullanmak ve ortaklıklar oluşturmak suretiyle vatandaşları için daha fazla eşitliğin hayata geçirilmesine yönelik taahhütlerini içeriyor. İnsan hakları temelinde birinci bölümünde imzacı tarafların çalışmalarında benimseyeceği ‘Kadın-erkek eşitliği temel bir haktır’, ‘Kadınların ve erkeklerin karar alma süreçlerine dengeli katılımları demokratik bir toplum için ön şarttır’ vb. temel ilkeler yer alıyor. İkinci bölümde de imzacı taraflardan şartın hükümlerinin uygulanması amacıyla gerçekleştirmesi beklenen adımlar bulunuyor. Bu adımlar arasında, iki yıl içerisinde geniş katılımlı bir yöntemle “Eşitlik Eylem Planı”nın hazırlanması, kamuoyu ile paylaşılması, kaydedilen ilerlemenin düzenli olarak raporlanması, diğer yerel yönetimler ile kadın-erkek eşitliğini sağlama noktasında iş birliği içerisinde bulunulması yer alıyor. Üçüncü ve son bölüm ise, yerelde kadın-erkek eşitliğinin sağlanması konusunda somut taahhütleri içeriyor. 8 alt başlık ve 30 maddeden oluşuyor. İmzacı taraf, farklı ihtiyaçlara sahip kadınların, politik ve kamusal karar alma mekanizmalarının tüm aşamalarına dâhil edilmesini, dengeli katılımlarını ve eşit temsillerini taahhüt ediyor.