Yerel Haberler
Eskişehir
13 Kasım 2024 Çarşamba - 16:05 Başkan Gürhan Albayrak: "Eskişehir’e hiç yakışmıyor, bu çile ne zaman bitecek?” AK Parti Eskişehir İl Başkanı Gürhan Albayrak, Ulaşım Koordinasyon Merkezi (UKOME) tarafından alınan kararla geçtiğimiz günlerde Asarcıklı Caddesi’ndeki belli bir bölümün trafiğe kapatılması sonrası yaşanan karışıklık nedeniyle Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’ne eleştirilerde bulundu. Civardaki esnafı ziyaret eden ve taleplerini dinleyen Başkan Albayrak, Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’nin sorumluluklarını düzgün şekilde yerine getirmesini gerektiğini vurguladı. Başkan Albayrak, Asarcıklı Caddesi’nde yaşanan sorunla ilgili yapmış olduğu açıklamasında, "Eskişehir’in kalbinde, yıllardır çilesi bitmeyen bir inşaat alanıyla karşı karşıyayız. Bu şehrin en merkezi noktalarından birinde ne düzgün bir denetim var, ne de vatandaşlarımızı mağdur etmemek adına bir düzenleme. Yollar tıkalı, yönlendirme tabelaları yok, yayalar yürüyemiyor, araçlar geçemiyor, müşteri esnafa ulaşamıyor. Haliyle esnaf sıkıntıda ve vatandaşın sabrı ise tükenmiş durumda. Adeta 3’üncü dünya ülkelerinden bir görüntü sergileyen bu alanda Eskişehir halkı böylesi bir mağduriyeti hiç hak etmiyor" dedi. "Eskişehir’in modern, yaşanabilir bir şehir olması için daha fazlasını hak ettiğine inanıyoruz" Bu alanı halkın yararına düzenlemek ve şehre yakışır bir estetik katmanın Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’nin görevi olduğuna dikkat çeken Başkan Albayrak, sözlerinin devamında, "Hemşehrilerimiz adına soruyoruz, bu çile ne zaman bitecek? Eskişehirli hemşehrilerimiz, sorumluluk sahibi bir yönetim ve hızlı çözümler bekliyor. Biz de AK Parti olarak vatandaşımızın yanında olmaya, onların sorunlarını yüksek sesle dile getirmeye devam edeceğiz. Eskişehir’in modern, yaşanabilir bir şehir olması için daha fazlasını hak ettiğine inanıyoruz" ifadelerini kullandı.
Başkan Gürhan Albayrak: "Eskişehir’e hiç yakışmıyor, bu çile ne zaman bitecek?”
13 Kasım 2024 Çarşamba - 16:05 Başkan Gürhan Albayrak: "Eskişehir’e hiç yakışmıyor, bu çile ne zaman bitecek?” AK Parti Eskişehir İl Başkanı Gürhan Albayrak, Ulaşım Koordinasyon Merkezi (UKOME) tarafından alınan kararla geçtiğimiz günlerde Asarcıklı Caddesi’ndeki belli bir bölümün trafiğe kapatılması sonrası yaşanan karışıklık nedeniyle Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’ne eleştirilerde bulundu. Civardaki esnafı ziyaret eden ve taleplerini dinleyen Başkan Albayrak, Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’nin sorumluluklarını düzgün şekilde yerine getirmesini gerektiğini vurguladı. Başkan Albayrak, Asarcıklı Caddesi’nde yaşanan sorunla ilgili yapmış olduğu açıklamasında, "Eskişehir’in kalbinde, yıllardır çilesi bitmeyen bir inşaat alanıyla karşı karşıyayız. Bu şehrin en merkezi noktalarından birinde ne düzgün bir denetim var, ne de vatandaşlarımızı mağdur etmemek adına bir düzenleme. Yollar tıkalı, yönlendirme tabelaları yok, yayalar yürüyemiyor, araçlar geçemiyor, müşteri esnafa ulaşamıyor. Haliyle esnaf sıkıntıda ve vatandaşın sabrı ise tükenmiş durumda. Adeta 3’üncü dünya ülkelerinden bir görüntü sergileyen bu alanda Eskişehir halkı böylesi bir mağduriyeti hiç hak etmiyor" dedi. "Eskişehir’in modern, yaşanabilir bir şehir olması için daha fazlasını hak ettiğine inanıyoruz" Bu alanı halkın yararına düzenlemek ve şehre yakışır bir estetik katmanın Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’nin görevi olduğuna dikkat çeken Başkan Albayrak, sözlerinin devamında, "Hemşehrilerimiz adına soruyoruz, bu çile ne zaman bitecek? Eskişehirli hemşehrilerimiz, sorumluluk sahibi bir yönetim ve hızlı çözümler bekliyor. Biz de AK Parti olarak vatandaşımızın yanında olmaya, onların sorunlarını yüksek sesle dile getirmeye devam edeceğiz. Eskişehir’in modern, yaşanabilir bir şehir olması için daha fazlasını hak ettiğine inanıyoruz" ifadelerini kullandı.
Anadolu Üniversitesi’nde Akademik Değerlendirme Komisyonu kuruldu
13 Kasım 2024 Çarşamba - 15:56 Anadolu Üniversitesi’nde Akademik Değerlendirme Komisyonu kuruldu Anadolu Üniversitesi’nde akademik kadro atama ve yükseltme süreçlerinde yetkinlik değerlendirmelerini objektif şeklilde yürütmek üzere Akademik Değerlendirme Komisyonu (ADEK) kuruldu. Komisyon, H-indeksine dayalı objektif değerlendirme yöntemleri ile atama jürilerinin belirlenmesini ve süreçlerin şeffaf bir şekilde yürütülmesini sağlayacak. Ayrıca performans kriterleri ve katılımcı bir anlayışla güncellenen ödül sistemi ile Anadolu Üniversitesi, bilimsel başarıyı ve toplumsal katkıyı teşvik edecek. H-indeksi ölçütleri ile belirlenen jüri üyeleri Profesörlük, doçentlik ve doktor öğretim üyeliği başvurularında ADEK tarafından yapılan inceleme sonucunda asgari şartları sağladığı tespit edilen adaylar için H-indeksi kriterlerine göre jüri üyeleri belirlenecek. Bu çerçevede; profesörlük, doçentlik ve doktor öğretim üyeliği kadrolarına atanma sürecinde belirlenecek jüri üyelerinin H-indeksinin (Google Scholar), Güzel Sanatlar, Eğitim Bilimleri ve Sosyal Bilimler alanlarında en az 5, Sağlık Bilimleri ve Fen-Mühendislik Bilimleri alanlarında ise en az 10 olması gerekiyor. Nitelikli jüri ve şeffaf atama süreci Görevine başlayan Komisyon, yükseltme ve atama süreçlerinde nitelikli jüri üyelerinin seçilmesine katkı sağlayarak bu süreçlerde şeffaflığı artırmayı hedefliyor. Anadolu Üniversitesi, bu düzenleme sayesinde profesörlük, doçentlik ve doktor öğretim üyeliği kadrolarına yapılacak atamalarda kaliteyi ve bilimsel mükemmeliyeti destekleyen, objektif ve şeffaf bir sistemin işlemesini sağlamış olacak. Akademik başarı, toplumsal katkı ve yenilikçilik teşvik edilecek Anadolu Üniversitesi, akademik, idari personel, öğrenci ve üniversite dışında çalışan kişilerin göstermiş oldukları başarı ve hizmetleri değerlendirmek, performanslarını artırmak ve bilimsel üretime katkılarını teşvik etmek amacıyla kapsamlı bir ödül yönergesi oluşturdu. Yönerge çerçevesinde üniversite ’Onur Ödülü’, ’Hizmet Ödülü’, ’Eğitim Ödülü’, ’Bilim Ödülü’, ’Sanat Ödülü’, ’Ar-Ge, Yenilikçilik ve Girişimcilik Ödülü’, ’Yılın Tezi Ödülü’ ve ’Akademik Performans Ödülü’ alanlarında 8 farklı kategoride ödüller verecek. Yeni ödül sistemi ile üniversite çalışanlarının yanı sıra akademik birimlerin teklifi ile dışarıdan adaylar da ödüllendirilebilecek. Her kategori, belirli performans kriterlerine göre değerlendirilecek ve ödüller adayların katkılarına göre objektif bir şekilde verilecek. Güncellenen ödül sistemi ile Anadolu Üniversitesi, akademik performansı, toplumsal katkıyı, yenilikçilik ve girişimciliği ödüllendirerek bu alandaki çalışmaları teşvik edecek.
Vecihi Hürkuş 127 bin kişiyi ağırladı
13 Kasım 2024 Çarşamba - 15:43 Vecihi Hürkuş 127 bin kişiyi ağırladı Tepebaşı Belediyesi Vecihi Hürkuş Havacılık ve Teknoloji Parkı, kentin önemli simgelerinden biri olmayı başardı. Ekim 2022-Ekim 2024 arası 2 yıllık dönemde 830 etkinliğe ev sahipliği yapan merkez, 127 bin 153 kişiyi ağırladı. Tepebaşı Belediyesi, Vecihi Hürkuş Havacılık ve Teknoloji Parkı’nı, kentin önemli simgelerinden biri haline getirmeyi başardı. Tepebaşı Belediyesi’ne devri gerçekleşen merkez, yapılan düzenlemelerin ardından Ekim 2022 tarihinde etkin biçimde kent halkının hizmetine sunulmuştu. Tepebaşı Belediyesi’nin sosyal medya üzerinden başlattığı anket ile adı “Vecihi Hürkuş Havacılık ve Teknoloji Parkı” olarak belirlenen merkez, Eskişehirlilerin yanı sıra kenti ziyaret eden turistlerin de uğrak noktalarından birisi olmayı başardı. Park, Ekim 2022 - Ekim 2024 arası 2 yıllık dönemde 830 etkinliğe ev sahipliği yaparken, 127 bin 153 kişiyi ağırladı. Özel etkinliklerin yanı sıra yaz sezonunda haftalık ortalama bin kişinin, kış aylarında ise haftalık ortalama 500 kişinin ziyaret ettiği merkez, vatandaşlardan beğeni alıyor. Sergilenen araçlar beğeni topluyor Vecihi Hürkuş Havacılık ve Teknoloji Parkı, Eskişehirlilerin yanı sıra kenti ziyaret eden turistler için de uğrak bir cazibe merkezi haline geldi. Parkta toplam 19 adet hava aracı sergilenirken; bu araçlar 15 uçak, 1 planör, 1 yakıt ikmal tankeri, 1 hava savunma sistemi ve 1 helikopterden oluşuyor. Hava araçlarının tamamı farklı geçmiş dönemlerde aktif biçimde görev yapmış ve daha sonra envanterden çıkarılmış araçlar olarak dikkat çekiyor. Öte yandan merkezde yer alan 2 adet çok amaçlı etkinlik alanı da faal biçimde kent halkına hizmet veriyor. Eskişehir’in havacılık sektöründeki yerini vurguluyor Merkez hakkında değerlendirmede bulunan Tepebaşı Belediye Başkanı Dt. Ahmet Ataç ise Eskişehir’in havacılık sektöründeki kimliğine dikkat çekerek, “Vecihi Hürkuş Havacılık ve Teknoloji Parkı, Eskişehir’imizin önemli simgelerinden biri ve belediyemize devrinin ardından çok daha aktif bir hale gelmesini sağlayacak çalışmalar yaptık. Alanın daha etkin biçimde kullanılması, hemşehrilerimizin yanı sıra Eskişehir’e dışardan gelen vatandaşlarımızın da parkı ziyaret edebilmeleri adına önemli düzenlemeler gerçekleştirdik. Alanımız artık konserlere, sosyal etkinliklere, toplantılara, kültür derneklerine ev sahipliği de yaparak adeta dolup taşıyor. Vecihi Hürkuş Havacılık ve Teknoloji Parkı, genç nesillere havacılığı sevdirilebilmek adına önemli bir merkez. Parkın, Eskişehir’in havacılık sektöründeki geçmişini ve yerini vurgulayıcı özellikleri korunurken, şehrimizin cazibe merkezlerinden biri olmasını sağlayacak çalışmalar yapacağız” ifadelerini kullandı. Vecihi Hürkuş Havacılık ve Teknoloji Parkı haftanın 6 günü hizmet veriyor ve Pazartesi günleri bakım ve onarım çalışmaları nedeniyle ziyarete kapalı bulunuyor. Park, kış döneminde 09.00-18.00, yaz döneminde ise 09.00 - 20.00 saatleri arasında ücretsiz olarak ziyaret edilebiliyor.
İşaret dili kursunu tamamlayan kamu personeli sertifikalarını aldı
13 Kasım 2024 Çarşamba - 15:26 İşaret dili kursunu tamamlayan kamu personeli sertifikalarını aldı Kamu kurum ve kuruluşlarındaki personellerin işitme engelli vatandaşlara daha iyi hizmet sunabilmesini amacıyla hayata geçirilen ‘Ellerin Sesim Olsun’ projesinde kursunu başarıyla tamamlayan personel sertifikalarını Eskişehir Valisi Hüseyin Aksoy’dan aldı. Eskişehir Valiliği Açık Kapı Şube Müdürlüğü koordinasyonunda düzenlenen ve kamu kurum ve kuruluşlarındaki personellerin işitme engelli vatandaşlara daha iyi hizmet sunabilmesini amaçlayan ‘Ellerin Sesim Olsun’ projesi çerçevesinde düzenlenen işaret dili kursunu başarıyla tamamlayan kamu personelleri, sertifikalarını Eskişehir Valisi Hüseyin Aksoy’dan aldı. Projede emeği geçen herkese teşekkür eden Vali Aksoy, “’Ellerin Sesim Olsun’ projesi çerçevesinde işitme engelli vatandaşlarımıza hizmet sunacak kamu çalışanlarına belgelerini vermek üzere bir aradayız. Valiliğimiz Açık Kapı Şube Müdürlüğü’nün koordinasyonunda bu projeyi hayata geçirmekten büyük memnuniyet duyuyorum. Konuşma ve işitme engeli olan vatandaşlarımızın dertlerini anlatabilecekleri bu projenin ilimizde uygulanması son derece önemli. Bu projeye gönüllü olarak katılan kamu çalışanlarımıza teşekkür ediyorum. Eğitim sürecine katılan 40 personelimiz belge almaya hak kazandı. Sosyal devlet olmanın gereği olarak vatandaşlarımıza her türlü hizmeti sunabilmek ve eksiklikleri gidermek adına bu projeyi önemsiyoruz. Eğitim alan tüm kamu çalışanlarımıza ve projede emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Eskişehir’in kamu hizmetlerini daha iyi bir noktaya taşıyacak bu çalışmanın ilimize hayırlı olmasını diliyorum” dedi. Eskişehir Atatürk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi toplantı salonunda 1 Temmuz 2024 tarihinde başlayan işaret dili kursunda, haftada iki gün ve toplamda 120 saat süren eğitimleri tamamlayan 40 kamu personeli sertifika almaya hak kazandı.
Odunpazarı Belediyesi ve EMO Eskişehir Şubesi’nden örnek protokol
13 Kasım 2024 Çarşamba - 15:12 Odunpazarı Belediyesi ve EMO Eskişehir Şubesi’nden örnek protokol Odunpazarı Belediyesi, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği’ne (TMMOB) bağlı Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) Eskişehir Şubesi Odunpazarı ilçesinde bulunan iş yerlerinde can ve mal güvenliğini sağlamak, elektrik tesisatlarının güvenliğini artırmak amacıyla protokol imzaladı. Türkiye’de ve dünyada en sık görülen yangın başlama sebeplerinden birisi olduğu bilinen elektrik kaynaklı yangınlarla ilgili kolları sıvayan Odunpazarı Belediyesi ve EMO Eskişehir Şubesi, Türkiye’de ilke imza attı. Bu çerçevede; elektrik tesisatlarından kaynaklanan yangınların önlenmesini, topraklama tesisatlarından kaynaklanabilecek güvenlik açıklarını gidermeyi, abonelere ait elektrik tesisatlarında yaşanabilecek olumsuzlukları tespit etmeyi ve bu konuda gerekli iyileştirmeleri raporlamak için bir protokol düzenlendi. Hem iş yerlerinin güvenliğini hem de vatandaşların sağlıklı bir ortamda yaşamalarını sağlamak için büyük önem taşıyan bu protokol ile EMO üyesi mühendisler, yeni açılacak ya da mevcut iş yerlerindeki elektrik tesisatlarının ölçüm, kontrol, tespit ve raporlama işlemlerini gerçekleştirecek. Yapılacak tüm raporlama işlemleri EMO tarafından denetlenecek ve belirlenen teknik gereklilikler doğrultusunda gerekli düzenlemeler yapılacak. Bu sayede iş yerlerindeki elektrik tesisatlarının güvenli hale getirilmesi ve muhtemel kazaların önüne geçilmesi amaçlanıyor Elektrik güvenliğinin daha üst seviyeye taşınması hedefleniyor Odunpazarı Belediyesi ve EMO Eskişehir Şubesi iş birliği ile gerçekleştirilen bu protokol, Odunpazarı İlçesi’nde tüm iş yerleri için elektrik tesisatlarının daha güvenli hale gelmesini sağlayıp vatandaşların güvenli ve sağlıklı bir ortamda yaşamalarına katkıda bulunacak. Eskişehir Odunpazarı’nda gerçekleştirilen ve Türkiye’de ilk olma özelliğini taşıyan protokol diğer ilçelere ve şehirlere örnek olup, bölgedeki ve Türkiye’deki elektrik altyapısının güvenliğini arttırılmasını sağlayacak. Bu iş birliği ile elektrik güvenliğini daha üst seviyeye taşınması hedefleniyor. "Her ay elektrik hatasından dolayı onlarca yangın çıkıyor" Düzenlenen törende konuşan Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, Türkiye’de ilk olan bir hizmeti gerçekleştirmek üzere EMO Eskişehir Şubesi ile bir protokol imzalayacaklarını duyurdu. Başkan Kurt, "İş yeri açmak için ruhsat başvurusu yapan hemşehrilerimizden o işyeri ile ilgili elektrik tesisatının kontrolünü yaptırmalarını isteyeceğiz. Bu kontrol konusunda bir işbirliği protokolü imzalayacağız. Sağlıklı bir sonuç alabilmemiz için bunun şart olduğunu düşünüyoruz. Her ay elektrik hatasından dolayı onlarca yangın çıkıyor. Bu yangınlar sonucunda zaman zaman hem can kayıpları yaşanıyor hem de maddi kayıplar oluyor. Bunun önlenebilmesi için bu iş birliğinin yapılması gerektiğine karar verdik. EMO, ciddi bir çalışma yaparak bu protokolü ve uygulama hizmetini hazırladı. Kendilerine teşekkür ediyorum, bu protokolün de hayırlı uğurlu olmasını diliyorum" dedi. "Bu konu bizim meslek örgütümüz alanına girdiği için buna bir çözüm bulmamız gerektiğini düşünüyoruz" Elektrik Mühendisleri Odası olarak meslek örgütlerine yönelik kamuoyunda oluşabilecek tüm olumsuzluklara karşı önlem almak için değişik hamleleri olduğunu söyleyen EMO Eskişehir Şube Başkanı Ahmet Şakar, Türkiye’de ve Eskişehir’de elektrik konusunun çok sık gündeme gelmeye başladığını belirterek, "Can kayıplarına varacak düzeyde elektriksel hatalarının yol açtığı sonuçlarla karşı karşıya kalıyoruz. En önemlilerinden birisi de yangın konusu İl Afet Risk Azaltma Planı (İRAP) tarafından da belgelendirilen bir konu. Çıkan yangınların yüzde 75 ile 80’i elektrik kontağı başlangıçlı olarak çıkmaktadır. Bu konu bizim meslek örgütümüz alanına girdiği için buna bir çözüm bulmamız gerektiğini düşünüyoruz. Bu amaçla değişik çalışmalar yaptık. Çalışmaları da belediyelerimize ve valiliğimize sunduk. Bunların başında işin kontrolörlüğünün tam yapılması gerekliliği geliyor. Bunun içinde işe başlangıç yerinin, gerçek güç analizinin ve tesisat analizinin yapılı, o tesisata uygun iş olanağının sağlanıp sağlanmadığını kontrol etmek gerekiyor” ifadelerini kullandı. "İlk defa bir protokolle biz bu projeyi başlatmış oluyoruz" Şakar, konuşmasını şu sözlerle sürdürdü: "Bu amaçla bir protokol hazırladık. İlk kez de Odunpazarı Belediyesi’nde imzalıyoruz. Odunpazarı Belediyesi bizim için çok değerlidir ve ilklerin belediyesidir. Onun için de bu projeyi ilk onlarla paylaştık. Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt da her zaman olduğu gibi bu konuda bizden desteklerini esirgemedi. Kendisi konunun vâkıfında ve sorunu yakından izliyor. Dolayısı ile bu soruna çözüm olması açısından kendisi de bize ve protokolümüze değer verdi, bu şekilde sonuca ulaştık. Başkanımın da dediği gibi, bu Türkiye’de bir ilk. İlk defa bir protokolle biz bu projeyi başlatmış oluyoruz. Bu şu sonucu getirecek, umarım bu işlem önce şehrimizde bütün belediyelerde daha sonra da Türkiye’deki tüm belediyelerde adım adım yürürlüğe girecek. Dolayısıyla oluşacak olumsuzlukları ortadan kaldırmak için bir adım atmış olacağız. Bizden desteğini hiç esirgemeyen Kazım başkanımıza, Odunpazarı Belediyesi’ne ve yetkililerine çok teşekkür ediyorum. Hayırlı olsun.” Konuşmaların ardından Başkan Kurt ve Şakar, hayırlı olsun dileklerini tekrarlayarak protokol metinlerini imzaladı.
Genç istihdamı için yapay zekayla çalışan sistem hayata geçiriliyor
13 Kasım 2024 Çarşamba - 15:11 Genç istihdamı için yapay zekayla çalışan sistem hayata geçiriliyor Eskişehir Sanayi Odası (ESO) ortaklığında ve Anadolu Üniversitesi koordinasyonunda yürütülen, Avrupa Birliği Türkiye Ulusal Ajansı tarafından desteklenen proje çerçevesinde ’EMLT+AI’ adında bir sistem geliştirildi. ’Yapay Zeka Algoritmaları Kullanarak Eğitim-İş Uyumsuzluğuna Çözüm Önerisi’ ile ilgili dijital bir ürün olan EMLT+AI projesinin tanıtım toplantısı ESO ev sahipliğinde gerçekleştirildi. ESO Üyesi firmaların ve insan kaynakları yöneticilerinin katılımı ile düzenlenen toplantıda; EMLT+AI sisteminin şirketler tarafından kullanılabilirliği, iş arayan ve kendini kariyer süreçlerinde geliştirmek isteyen gençlere katkısı hakkında konuşuldu. Proje ara yüzünün gençlere kendi özgeçmişlerini analiz edebilecekleri, kariyer süreçlerine ilişkin referans bilgiler alabilecekleri ve etkileşimli bir yapay zekâ tabanlı arayüz sağlayacağı belirtildi. Ayrıca mentör görüşmeleri yapılabilecek gerçek kişilerden oluşan bir mentör ağı ve yeni yüzyıl yetkinliklerine ilişkin e-öğrenme içeriklerinin sunulduğu açıklandı. Firmalar sistemde açtıkları iş ilanları ile en uyumlu adayları bulabiliyor Projede yer alan yapay zekâ algoritması, sistemde yer alan firmalar ile EMLT+AI sisteminden eğitim almış ve mentörlük görüşmeleri sağlamış gençleri açık iş ilanları ile eşleştiriyor. Sistem gençlerin kendi eğitim alanları ile uyumlu, yetenek ve becerileriyle örtüşen işlerle buluşmasına katkı sunuyor. Ayrıca, sisteme kayıt yapan firmalar açtıkları iş ilanlarına en uyumlu adaylara ulaşabiliyor.