YEREL HABERLER - 26 Mart 2012 Pazartesi 19:16

EREОLİ`DE KOSGEB`E 184 BAŞVURU

A
A
A
EREОLİ`DE KOSGEB`E 184 BAŞVURU

Konya`nın Ereğli ilçesinde, Ereğli Bakkallar ve Bayiler Odası ile KOSGEB işbirliğinde gerçekleştirilen hibe kredilerine girişimciler yoğun ilgi gösterdi.
KOSGEB`e başvuruların oldukça yoğun olduğunu ifade eden Ereğli Bakkallar ve Bayiler Odası Başkanı Cumhur Yaman, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı tarafından işletmelere sağlanan kredi fırsatlarını çok cazip olduğunu belirterek, toplamda 184 başvuru yapıldığını kaydetti. Konu ile ilgili olarak açıklamalarda bulunan Konya KOSGEB Hizmet Merkezi Müdürü Osman Nuri Gönen ise, Esnaf Odaları Birliğinin desteği ile KOSGEB Müdürlüğü ve Ereğli Bakkallar ve Bayiler Odası arasında imzalanan protokol çerçevesinde girişimci destek programının son aşamasına yani mülakat sınavlarına gelindiğini belirterek, uzmanlar tarafından girişimcilere uygulanacak mülakat ile 184 başvurudan 60`ının belirlenerek girişimcilerin KOSGEB kredilerinden faydalandırılacağını söyledi.
Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Kütahya "Karizmatik liderler, belirsizlik ve değişim dönemlerinde etkili bir rol oynar" Kütahya Dumlupınar Üniversitesi (DPÜ) İletişim Topluluğu tarafından düzenlenen “İletişim Zirvesi”nde konuşan Doktor Öğretim Üyesi Amine Tuğ Kızıltoprak, karizmatik liderlerin belirsizlik ve değişim dönemlerinde etkili bir rol oynadığını belirtti. Doktor Öğretim Üyesi Amine Tuğ Kızıltoprak, İletişim Zirvesi’nda etkili iletişim ve karizmatik liderliğin temel unsurlarına değindi. Net ve ilham verici mesajlar vermenin, duygusal tonu doğru bir şekilde ayarlamanın, dinleme becerisi geliştirmenin ve empati yeteneği sergilemenin liderlikteki önemine dikkat çeken Kızıltoprak, ayrıca karizmatik liderlerin insanları motive ederek ortak değerler oluşturma ve güven inşası konularında kritik bir rol oynadığını vurguladı. Değişim ve yenilik konularını da ele alan Kızıltoprak, karizmatik liderliğin vizyoner yaklaşımla bireyleri ve organizasyonları dönüşüme yönlendirdiğini belirtti. Kızıltoprak, bu liderlik tarzının değişimi yönetme, yenilikçiliği teşvik etme ve risk alma konularında son derece etkili olduğunu ifade etti. “Karizmatik liderlik; oluşturucu düşünmeyi teşvik etmek, ilham vermek, kaynakları yönlendirmek ve esneklik sağlamak gibi yetkinlikler gerektirir” diyen Kızıltoprak, bu liderlerin yalnızca değişimi yönetmekle kalmadığını, aynı zamanda yenilikçi fikirlerin hayata geçirilmesine öncülük ederek organizasyonları ileri taşıdığını söyledi. Tarihten günümüze karizmatik liderler Karizmatik liderliğin tarih boyunca bireyleri, toplulukları ve hatta ülkeleri ileri taşıma gücüne sahip olduğunu vurgulayan Kızıltoprak, konuşmasında Mustafa Kemal Atatürk, Recep Tayyip Erdoğan, Winston Churchill ve Franklin D. Roosevelt gibi liderlerden örnekler verdi. Kızıltoprak, bu liderlerin kriz anlarında toplumları yönlendirme, vizyon belirleme ve değişim süreçlerini yönetme konularındaki başarılarına dikkat çekti. Karizmatik liderliğin belirsizlik ve değişim dönemlerinde öneminin daha da arttığını ifade eden Kızıltoprak, siyasetten eğitime kadar birçok alanda geleceğin liderlerinin toplumsal refahı artırmada oynayacağı kritik role değindi. Amine Tuğ Kızıltoprak, “Karizmatik liderler, sürdürülebilir başarı ve kalıcı etki bırakarak hem bireylerin hem de organizasyonların geleceğe güvenle bakmasını sağlıyor” dedi.