GÜNDEM - 04 Aralık 2024 Çarşamba 11:40

DEM’li belediyenin çıkardığı personel yerine yandaşını aldığı iddiası

A
A
A
DEM’li belediyenin çıkardığı personel yerine yandaşını aldığı iddiası

DEM’li Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı personel fazlalığı gerekçesiyle 330 sözleşmeli memura iş aktinin sona ereceği tebliği yaparken, 478 yeni sözleşmeli memur kararı aldığı ortaya çıktı.

Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Serra Bucak Küçük imzasıyla, İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından sözleşmeli memurlara tebliğ edilen yazıda ’Kurumumuzda 5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. maddesine istinaden 01.01.2024-31.12.2024 tarihleri arasında sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilirken, sözleşmeli personel sayısının ihtiyaç olan sayıdan fazla olması ve imzalamış olduğunuz hizmet sözleşmesinin 15/ç maddesi uyarınca bulunduğunuz unvan ve pozisyonda hizmetinize ihtiyaç kalmaması nedeniyle sözleşmenizin bitiş tarihi olan 31.12.2024 tarihinden sonra sözleşmeniz yenilenmeyecektir’ ifadeleri yer aldı.

DEM’li belediyenin çıkardığı personel yerine yandaşını aldığı iddiası

Personel fazlalığı nedeniyle 2016 yılından sonra alınan sözleşmeli memurlara iş akitlerinin 31 Aralık tarihinde fesh edileceği tebliğ edilirken, 478 yeni sözleşmeli memur alımı için meclis kararı ortaya çıktı. Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı meclis kararlarında İtfaiye Dairesi Başkanlığı ile Zabıta Dairesi Başkanlığı emrinde görev yapmak üzere 250 itfaiye eri ile 228 zabıta memurunun alımının kabul edildiği belirtildi. Kararda, “Belediyemiz İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığının 14.11.2024 tarih ve E-21361168-000-210675 sayılı yazısı okundu, gereği görüşüldü. Konu üzerinde yapılan görüşmede; belediyemiz itfaiye ve zabıta hizmetlerinin daha etkin, verimli ve daha hızlı yapılabilmesi için bu konuda uzman ve genç personele ihtiyaç duyulması nedeniyle kamu yararı ve hizmet gereği İtfaiye Dairesi Başkanlığı ile Zabıta Dairesi Başkanlığı emrinde görev yapmak üzere 250 itfaiye eri ile 228 zabıta memurunun alımına ilişkin; Belediye Meclisi Çalışma Yönetmeliğinin 13. maddesinin (b) bendine göre oylama yapıldı. Aynı Yönetmeliğin 14. maddesine istinaden; yapılan işaretli oylama neticesinde, oy birliği ile kabulüne karar verildi” denildi.

DEM’li belediyenin çıkardığı personel yerine yandaşını aldığı iddiası

Sendikalardan tepki

DEM Partili belediyelerin işçi ve memur kıyımlarına tepki göstermek için Hizmet İş Sendikası ve Memur-Sen Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı önünde eylem çadırı kurdu. İşçi ve memurların haklarını savunmak için kurulan çadırda eylem yapan sendikalar DEM’li belediyelerin haksız şekilde işten çıkarılan personellerini geri almalarını istedi. Sendikalar, işçi ve memurlar için her türlü hukuki mücadeleyi başlatacaklarını belirtirken, yapılan haksız uygulamalardan bir an evvel dönülmesi çağrısında bulundu. Hizmet İş Sendikası Diyarbakır Şube Başkanı Ercan Kahraman, DEM’li belediyelerin çıkardıkları personel yerine kendi yandaşlarını aldıklarını söyledi. Kahraman, belediyelerde böyle kıyımlara rastlanılmadığını dile getirerek, “Personel fazlalığı gerekçesiyle işine son verilen işçi ve memurların yerine kendi yandaşlarını alıyorlar. Böyle bir zulüm görülmedi. Kayyum döneminde alınan ne kadar personel varsa bunları çıkarıp yerine kendi yandaşlarını almaları hukuki değildir. Bu konuda sendika olarak üzerimize düşeni yapacağız. Tüm arkadaşlarımızın haklarını savunmak için her türlü girişimi başlattık ve sürdürüyoruz” diye konuştu.

DEM’li belediyeler bin 307 kişiyi işinden etti

Öte yandan DEM’li Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı ve ilçe belediye başkanlıklarında 31 Mart yerel seçimlerinin ardından işten çıkarılan personel sayısının bin 307’e ulaştığı belirtildi. Yönetimi devralan DEM’li belediyelerin kendi yandaşlarını işe almak için daha önce alınan personelleri çıkarmaları vatandaşlardan da büyük tepki aldı. İşten çıkarılan personel aileleri ise büyük bir haksızlığa uğradıklarını belirterek yetkililerden destek istedi. DEM’li belediyelerin işten çıkardığı personelin 770’inin işçi, 537’sinin ise sözleşmeli memur olduğu belirtildi. Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı başta olmak üzere, Kayapınar, Sur, Bağlar, Yenişehir, Ergani, Bismil, Lice ve Silvan ilçesinde 770 işçi ile birlikte, Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nda 330, Yenişehir Belediyesi’nde 44, Kayapınar Belediyesi’nde 80, Bismil Belediyesi’nde 7, Ergani Belediyesi’nde 15, Silvan Belediyesi’nde 11, Sur Belediyesi’nde 37, Dicle Belediyesi’nde 6 ve Lice Belediyesi’nde 7 olmak üzere 537 sözleşmeli memur olmak üzere toplam bin 307 kişi işinden edildi.

Abdulkerim Kantarcıoğlu 

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Diyarbakır Eski Diyarbakır Barosu Başkanı: "Narin’in avucu ve şortundaki saç ve kıl örnekleri annesi ve ağabeyinin DNA baz dizilimi ile uyumlu çıktı" Eski Diyarbakır Barosu Başkanı Av. Nahit Eren, Narin’in avucunda ve siyah şortu üzerinde bulunan saç ve kıl örneklerinin Narin’in, annesi Yüksel ve ağabeyi Enes Güran’ın Mitokondriyal DNA baz dizilimi ile uyumlu olduğunun tespit edildiğini açıkladı. Eski Diyarbakır Barosu Başkanı Av. Nahit Eren, davaya ilişkin sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, Narin Dava Dosyası ile ilgili kamuoyunda yoğun şekilde tartışmalara konu önemli hususlarda bilgilendirme amacıyla açıklamalarda bulunacaklarını daha önce belirttiklerini hatırlattı. Narin’in sol avucunda ve üzerinden alınan saç ve kıl örneklerinde köklü olanlar dahil olmak üzere Adli Tıp Kurumunca yapılan DNA çalışmalarından olumlu sonuç alınamadığını anımsatarak, şu ifadelere yer verdi: “DNA açısından olumlu sonuç alınmayan saç örnekleri üzerinde Mitokondriyal DNA çalışması yapılabilmektedir. (Sadece İstanbul Adli Tıp Kurumunda yapılabildiği bilgisi verilmiştir) Mitokondriyal DNA; sadece anneden çocuğa aktarılan ve aynı annesel soy ağacındaki bireylerde (kardeşler, anneanne, teyze, dayı, teyze çocukları gibi) aynı olduğundan şahısların aynı annesel soydan gelip gelmediklerine dair bilgi sağlamaktadır. Narin’in avucunda ve siyah şortu üzerinde bulunan 29 cm’lik saç örnekleri ile yine üzerinden alınan biri 11 diğeri 16 cm’lik kıl örnekler İstanbul Adli Tıp Kurumunca Mitokondriyal DNA çalışmasına konu edilmiştir. Söz konusu saç ve kıl örnekleri Narin’in, anne Yüksel Güran’ın ve abi Enes Güran’ın Mitokondriyal DNA baz dizilimi ile uyumlu olduğu tespit edilmiştir. Anne ve çocukların (cinsiyet ayrımı olmaksızın) Mitokondriyal DNA’sı aynı olduğu için saç ve kıl örneklerinin tam olarak kime ait olduğu tespit edilememektedir. Dava dosyamıza, yeniden istenen daraltılmış baz çalışmasına ilişkin ek rapor ve Daran-2 Askeri Üst Bölgesine ait kamera görüntülerine ilişkin Ulusal Kriminal Bürosunun hazırlamış olduğu rapor ulaşmıştır. Hala dosyamıza gelmeyen ve beklenen raporlar bulunmaktadır.” Olay Merkez Bağlar ilçesinin Tavşantepe Mahallesi’nde 21 Ağustos’ta kaybolan Narin Güran’ın 8 Eylül’de Eğertutmaz Deresi’nde cansız bedenine ulaşılmıştı. Diyarbakır Cumhuriyet Başsavcılığınca yürütülen soruşturma kapsamında gözaltına alınan 23 şüpheliden aralarında amca Salim, anne Yüksel ve ağabey Enes Güran ile komşuları Nevzat Bahtiyar’ın da bulunduğu 12 kişi tutuklanmıştı. Salim, Yüksel ve Enes Güran ile Nevzat Bahtiyar hakkında yürütülen soruşturma tamamlanmış, 4 sanık hakkında "iştirak halinde çocuğa karşı kasten öldürme" suçundan ağırlaştırılmış müebbet hapis istemiyle hazırlanan iddianame, Diyarbakır 8. Ağır Ceza Mahkemesince 23 Ekim’de kabul edilmişti. Sanıkların yargılanmasına 7 Kasım’da başlanmış, 3 gün süren ve sanıkların tutukluluk halinin devamına karar verilen duruşma 26 Aralık’a ertelenmişti.
İstanbul 29. Kadınlar Cumhurbaşkanlığı Kupası Fenerbahçe’nin Fenerbahçe Opet, 29. Kadınlar Cumhurbaşkanlığı Kupası maçında Çukurova Basketbol Kulübü Mersin’i 65-64 yenerek 13. kez kupayı müzesine götürdü. Geçtiğimiz sezon ING Kadınlar Basketbol Süper Ligi ve ING Kadınlar Türkiye Kupası’nda şampiyonluğa ulaşan Fenerbahçe Kadın Basketbol Takımı ile ING Kadınlar Basketbol Süper Ligi’ni geçen sezon ikinci sırada tamamlayan ve ING Kadınlar Türkiye Kupası finalisti olan ÇBK Mersin 29. Cumhurbaşkanlığı Kupası maçında karşı karşıya geldi. Çekişmeli geçen mücadeleyi sarı-lacivertliler 65-64 üstün tamamlayarak 13. kez şampiyonluk sevinci yaşadı. Sarı-lacivertliler bu sezon FIBA Süper Kupa şampiyonluğunu da elde etmişti. Kupayı Bakan Bak ve TBF Başkanı Türkoğlu takdim etti Seremoniye şampiyonluk tişörtleriyle çıkan sarı-lacivertli takıma kupasını Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak ile Türkiye Basketbol Federasyonu Hidayet Türkoğlu takdim etti. Kupa oyuncuların ellerinde yükselirken, sarı-lacivertliler büyük bir sevinç yaşadı. Öte yandan Belçikalı yıldız oyuncu Emma Meesseman, gösterdiği başarılı performansla maçın MVP’si seçildi. Maç sonunda tribünlere giden oyuncular kupa coşkusunu taraftarlarla birlikte kutladı. Salon: Ankara Hakemler: Ali Serkan Emlek, Yücel Çilingir, Orkun Yurttaş Fenerbahçe Opet: Emma Meesseman 20, Tina Charles 15, Julie Allemand, Sevgi Uzun 13, Gabby Williams 4, Olcay Çakır Turgut 7, Şerife Alperi Onar 6, Tilbe Şenyürek Başantrenör: Valerie Garnier ÇBK Mersin: Yvonne Anderson 8, Natasha Howard 21, Marine Fauthoux 3, Sinem Ataş 6, Iliana Rupert 7, Teaira McCowan 14, Feride Akalan 5, Derin Yaya, Asena Yalçın Başantrenör: Victor Lapena 1. Periyot: 22-21 (Fenerbahçe lehine) Devre: 40-32 (Fenerbahçe lehine) 3. Periyot: 51-42 (Fenerbahçe lehine)
Bursa Otomotiv sektöründe işbirliği ve gelecek stratejileri konuşuldu Otomotiv Satış Sonrası Ürün ve Hizmetleri Derneği (OSS), Bursa’da otomotiv sektörünün geleceğine yönelik kritik temaslarda bulundu. BTSO iştiraklerinden Bursa Teknoloji Koordinasyon ve AR-GE Merkezi (BUTEKOM) ile Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO)’yu ziyaret eden OSS Yönetim Kurulu üyeleri, sektörel iş birliği ve stratejik dönüşüm fırsatlarını değerlendirdi. OSS üyeleri, BUTEKOM’da gerçekleştirilen toplantıda merkezin test, analiz ve Ar-Ge faaliyetlerini yakından inceledi. BUTEKOM Genel Müdürü Murat Kurtlar, otomotiv sektörüne sundukları geniş yelpazedeki hizmetlerden bahsetti. Kurtlar, test analiz ve muayene hizmetlerinden tasarım ve Ar-Ge projelerine, eğitim ve organizasyonlara kadar uzanan faaliyetlerle BUTEKOM’un sektöre yenilikçi çözümler sunduğunu belirtti. “BUTEKOM, sektörün ihtiyaçlarına cevap veren bir merkez olarak, firmaların verimliliğini artırmak ve rekabet gücünü yükseltmek için çalışıyor,” diyen Kurtlar, merkezin %80 BTSO, %20 UİB ortaklığıyla çok disiplinli bir yapıya sahip olduğunu ifade etti. Türk Otomotiv Sektörü masaya yatırıldı Toplantıda, Türk otomotiv sektörünün global rekabet gücü artırma yolları konuşuldu. OSS üyeleri, teknolojik dönüşüm ve inovasyonun sektördeki kritik rolüne dikkat çekti. Fiat, Reno ve TOGG gibi ana sanayi devlerinin yanı sıra Bursa’da faaliyet gösteren yan sanayi ve After Market firmalarının katkıları detaylı bir şekilde ele alındı. OSS’nin üyelerine sunduğu teknik eğitimler, sektörel raporlamalar ve düzenleyici standartların geliştirilmesine yönelik hizmetler de gündemdeki önemli konular arasında yer aldı. Derneğin ulusal ve uluslararası iş birliği projelerinde aktif rol üstlendiği, sektörün gelişimine yönelik destekleyici faaliyetlerin altı çizildi. OSS Yönetim Kurulu Başkanı Ali Özçete, toplantı sonrası yaptığı açıklamada, “BUTEKOM’u yerinde inceleme fırsatı bulduk ve organizasyon oldukça verimli geçti. Bu anlamlı buluşmayı Bu önemli etkinliğin gerçekleşmesine büyük katkı sağlayan Üçel Kauçuk Genel Müdürü Mehmet Mutlu ve Yönetim Kurulu Üyesi Hüseyin Oruç’a teşekkür ederim. Özellikle bugünkü organizasyon kapsamında BUTEKOM’un faaliyetlerini yakından tanıma fırsatı elde ettik. Bu önemli ziyaretin gerçekleşmesinde kendilerinin özverili ve değerli katkıları büyük rol oynadı” ifadelerini kullandı. OSS heyeti, BUTEKOM ziyaretinin ardından BTSO’da düzenlenen sektör değerlendirme toplantısında, otomotiv sektörünün geleceği ve iş birliği fırsatlarını ele aldı. Organizasyon, Bursa otomotiv sektöründe yenilikçi yaklaşımlar geliştirilmesi ve dünya ile rekabet edebilir çözümler üretilmesi adına önemli bir adım olarak değerlendirildi.