POLİTİKA - 03 Ekim 2024 Perşembe 09:20

Osmangazi’ye 3 akıllı otopark

A
A
A
Osmangazi’ye 3 akıllı otopark

Osmangazi ilçesinde yaşanan otopark sorununa çözüm bulmak için harekete geçen Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Derneği (ANASİAD), Osmangazi Belediyesi ile etapta toplam 350 araç kapasiteli 3 otopark için görüşmelerde son aşamaya geldi. Şehreküstü (Fomara) Meydanı, Fevzi Çakmak ve Altıparmak Caddeleri civarında inşa edilmesi planlanan otoparklar, çelik konstrüksiyonlu ve otomasyonlu olacak.


Osmangazi’de trafiği rahatlatacak proje


Bursa’nın en büyük ilçesi olan ve nüfusu 1 milyona yaklaşan Osmangazi’de yaşanan otopark sorunu, ANASİAD’ın da girişimiyle çözülmeye çalışılıyor. Dernek Başkanı Hakan Birkan ve yönetim kurulu üyesi Kürşat Erbay, Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’ı ziyaret ederek, ilçedeki yoğun trafik bölgelerine 3 adet otopark yapılması için görüştü. Prensipte anlaşılan proje için imzalanacak protokol sonrası çalışmalar başlayacak.


Şehreküstü, Fevzi Çakmak ve Altıparmak’a Tam Otomasyonlu Otoparklar


Otoparkların inşa edilmesi hedeflen bölgeler olan Şehreküstü Meydanı, Fevzi Çakmak ve Altıparmak Caddeleri, trafiğin en yoğun yaşandığı alanlar arasında bulunuyor. Projenin detayları hakkında bilgi veren ANASİAD Başkanı Hakan Birkan, sorumlu bir sivil toplum kuruluşu olarak Bursa’nın sorunlarına çözüm üretmeye devam ettiklerini vurguladı. Birkan, “Osmangazi, Bursa’nın kalbidir ve araç yoğunluğu çok fazladır. Başkanımızla yaptığımız görüşmelerde bu soruna çözüm üretmek için fikir birliğine vardık,” dedi.


Kentsel dönüşüm ve sosyal projeler gündemde


Hakan Birkan, Osmangazi Belediyesi ile sadece otopark değil, aynı zamanda kentsel dönüşüm ve sosyal projeler konusunda da iş birliği yapacaklarını belirtti. “Hedefimiz daha yaşanabilir bir Bursa ortaya koymak,” diyen Birkan, projelerini Bursa’daki diğer yerel yönetimlerle de paylaşacaklarını ifade etti.


Osmangazi Belediyesi’nden tam destek


Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın ise yaptığı açıklamada, göreve geldikleri günden itibaren Osmangazi’nin sorunlarını çözmek için yoğun bir çalışma yürüttüklerini belirtti. Aydın, “Hem önceki dönemden kalan projeleri tamamlıyoruz hem de kendi projelerimizi hayata geçiriyoruz. ANASİAD ile yapmayı planladığımız bu iş birliği, ilçemizdeki otopark sorununa önemli bir çözüm olacak. Detayları yakında kamuoyu ile paylaşacağız,” dedi.


Öte yandan yapılması planlanan otoparklar hakkında bilgi veren ANASİAD Başkanı Hakan Birkan, projelerin küçük alanlarda çelik konstrüksiyonlu, katlı binalar olarak tasarlandığını ve kent estetiğine önem verildiğini söyledi. Çelik konstrüksiyonlu ve otomasyonlu sistemler sayesinde araçların güvenli bir şekilde park edileceği bu otoparklar, şehir trafiğini rahatlatacak çözümler sunacak.


Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul Yıldız Holding, New York’taki Birleşmiş Milletler etkinliğinde fırsat eşitliğine çağrı yaptı Yıldız Holding’in fırsat eşitliği ve kapsayıcılık odağındaki öncü çalışmalarıyla bu alanda sergilediği liderlik, New York’ta düzenlenen Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Liderler Zirvesi’nde örnek gösterildi. Yıldız Holding’in kapsayıcılık ve fırsat eşitliği odağındaki çalışmaları, Birleşmiş Milletler çatısı altında özel sektör ve kanaat önderlerini bir araya getiren dünyanın en büyük sürdürülebilirlik oluşumu BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin Liderler Zirvesi’nde (UN Global Compact Leader’s Summit) örnek gösterildi. 24 Eylül’de New York’da düzenlenen zirvede, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin imzacıları arasında yer alan Yıldız Holding’i Global Kamu İlişkileri Genel Müdürü ve Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş temsil etti. Yıldız Holding’in fırsat eşitliği temelli ilham veren çalışmalarının katılımcılarla paylaşıldığı etkinlikte, BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA’lar) kapsamında belirlenen 2030 hedefleri için iş dünyasının katkısı da masaya yatırıldı. Liderler Zirvesi kapsamındaki “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ni Tasarlamak: Eşitlik Hedeflerine Ulaşmak için Pratik Araçlar” panelinde konuşan Mutuş, “Yıldız Holding Kadın Platformu, fırsat eşitliği temelinde yürüttüğü çalışmalarıyla iş dünyasında dönüştürücü bir rol model oldu. Bu toplantıda da, kadınlara ekonomik ve sosyal alanda yeni kapılar açan, onlar için ekonomik değer oluşturan bu dönüşümün lideri olarak bulunuyoruz. Çabalarımızın küresel ölçekte takdir görmesinden dolayı çok mutlu ve gururluyuz” dedi. “Tüm dünya liderlerine fırsat eşitliğine yönelik harekete geçme çağrısında bulunuyoruz” Yıldız Holding’in global değerleri arasındaki fırsat eşitliği ve kapsayıcılık vizyonuyla hayata geçirilen Kadın Platformu’nun çizdiği rotanın pek çok şirket tarafından izlendiğini kaydeden Mutuş, tüm etki programlarının hedefinin kadınların ekonomiye katılımını sağlamak olduğunu söyledi. Mutuş, sözlerine şöyle devam etti: “Dünya artık insanlığın yarısının yeteneklerini israf etmeyi kaldıramaz. Dünya genelindeki şirketlerin üçte birinden fazlası kadınlara ait olmasına rağmen söz konusu işletmelerin küresel satınalma pazarına erişimi çok düşük. Sürdürülebilir bir geleceğin kadınların küresel iş gücüne ve ekonomiye katılımıyla mümkün olacağına inanıyoruz. Kadın girişimcilerin ve değer zincirindeki kadınların desteklenmesini, kadınların ekonomiye katılımını artırmanın en önemli yollarından biri olarak görüyoruz. 2022’den beri BM Kadın Girişimciliğini Hızlandırma Programının (WEA) stratejik ortaklarından biriyiz ve tüm şirketlerimizde kadın girişimciliğini desteklemek için uzun soluklu projeler yürütüyoruz. Bu önemli zirvede bulunmamızın amacı da Kadın Platformumuz çatısı altında yürüttüğümüz sosyal etki odaklı çalışmalarımızla hem diğer kurumlara ilham vermek hem de dünya liderlerine fırsat eşitliğine yönelik harekete geçme çağrısında bulunmak.” dedi. “Amacımız fırsat eşitliği kültürünü kalıcı bir hale getirmek” Begüm Mutuş, fırsat eşitliğiyle ilgili proje geliştirmek isteyen global şirketlerin yöneticileriyle, Yıldız Holding Kadın Platformu’nun yürüttüğü çalışmalarla elde edilen iç görüleri de paylaştı. “Tüm çalışanlar arasında kapsayıcılık ve çeşitlilik kurum kültürünü yaygınlaştırmanın önemine değinen Mutuş, fırsat eşitliği odaklı girişimlerin üst yönetim tarafından sahiplenilmesinin ve uygulanmasının büyük önem taşıdığını belirterek bu kültürün kişilerden bağımsız olarak kalıcı, dayanıklı ve sürdürülebilir hale getirilmesi gerektiğini unutmamalıyız” dedi.
Uşak Başkan Arslan, Azerbaycan’da düzenlenen UTAK 2024’e katıldı UŞAK (İHA) – Denizli’nin Çameli Belediye Başkanı Cengiz Arslan, Azerbaycan’ın Nahçıvan kentinde düzenlenen Ulusal Tasarım Araştırmaları Konferansı (UTAK) 2024 7. Uluslararası Tarım Sempozyumuna katıldı. Çameli Belediye Başkanı Cengiz Arslan, Ziraat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Turan Karadeniz başkanlığında UTAK 2024 kapsamında Nahçıvan’da düzenlenen 7. Uluslararası Tarım Sempozyumuna katıldı. Başkan Arslan, sempozyumun gerçekleşmesinde emeği geçen üniversite yönetimi, Ziraat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Turan Karadeniz ve ekibi ile Türkiye’den katılım sağlayan akademisyenlere teşekkür etti. Kardeş Şehir protokolleri kapsamında Çameli ile Azerbaycan arasında güzel bir köprü kurduklarını belirten Başkan Arslan, “Çameli ilçemiz ile kardeş ülke Azerbaycan arasında güzel etkinliklere imza atıyoruz. Geçen yıllarda Azerbaycan Cumhurbaşkanımızın davetlisi olarak şehir planlamalarıyla ilgili kongrelere katılmıştık. Böyle bir kongre vesilesiyle ilk kez geldiğim Nahçıvan’da bulunmak ve sizlerle birlikte olmaktan ötürü mutluluk ve onur duyuyorum. Nahçıvan özellikle verimli toprakları olan güzel bir coğrafya görüyoruz. Türkiye tarımıyla benzerlikler var. Türkiye Cumhuriyetinin başında Recep Tayyip Erdoğan, Azerbaycan Cumhuriyetinin başında lham Aliyev olduğu müddetçe Zengezur Koridoru yapılacak, hem dünya ticaretinin şekli değişecek hem de Nahçıvan’ın geleceği değişecektir. Bunun için planlamaların iyi yapılması gerekiyor. Burada bildiklerini paylaşmak için gelmiş bir heyet var. Bu kongrenin 3 ay önce ilçemizde yapılanından büyük istifadeler edindik. Biz sözde değil, özde kardeşiz. Türkiye’den maddi manevi ne gerekiyor ise üzerimize düşeni yerine getirmeye hazırız. Nahçıvan’ın gelecekte tarım ve diğer sektörlerde çok daha iyi bir noktada olacağına inanıyorum” diye konuştu.
Niğde Niğde’de Camiler ve Din Görevlileri Haftası Başladı Bu yıl ’Peygamberimiz ve Şahsiyet İnşası’ teması ile kutlanan Camiler ve Din Görevlileri Haftası etkinlikleri çerçevesinde Niğde İl Müftülüğü tarafından panel düzenlendi. Niğde İl Müftüsü Osman Ayas’ın moderatörlüğünde Niğde Belediyesi Kültür Merkezi’nde düzenlenen panelde Prof. Dr. Nevzat Topal Niğde Alaeddin Cami ve Zeyneddin Beşâre, Doç. Dr. Arslan Karaoğlan Kur’an’ın inşa ettiği rol model insan, Doç. Dr. Ahmet Vural, İnsanın Kemal yolculuğu, İman, İslam ve İhsan, Doç. Dr. Yılmaz Çelik Özü ve sözü doğru olan bir şahsiyetin inşasında Üsve-i Hasene olarak Hz. Peygamber, Dr. Öğr. Üyesi Muhammet Berat Can Şahsiyet inşasında ailenin rolü konularını anlattılar. Camiler ve Din Görevlileri Haftası’nın bu yıl temasının ’Peygamberimiz ve Şahsiyet İnşası’ olduğunu söyleyen Niğde İl Müftüsü Osman Ayas; hedeflerinin Hz. Peygamberi anmak yerine anlamak olduğunu söyledi. Tüm dünyanın Hz. Peygamberi anlamaya çok ihtiyacı olduğunu vurgulayan Ayas; Camiler ve Din Görevlileri Haftası etkinlikleri ile ilgili şunları söyledi, "Camiler ve Din Görevlileri Haftası etkinlikleri kapsamında yurt içinde ve yurt dışında konferanslar, seminerler, paneller devam ediyor. Buradaki amacımız Hz. Peygamberi anmaktan ziyade anlamak. Peygamberimizi anlatabilmek, tanıtabilmek, daha geniş kitlelere yayabilmek." Tüm insanlığın Hz. Peygamberi anlamaya her zamankinden daha çok ihtiyacı olduğunu ifade eden Ayas; "Bugün Gazze’de, Lübnan’da belki dünyanın başka noktalarda Müslümanlar hep sıkıntı içerisinde. Çocuklar öldürülüyor, kadınlar katlediliyor. Cahiliye döneminde de bu işler oluyordu. Kız çocukları diri diri toprağa gömülüyordu. Hz. Peygamber oradan o çocukları kurtarıp onlara bir hayat hakkı tanıdı ve İslam’la birlikte onlar aslında hürriyetlerine kavuşmuş oldular. Bugün de toplumun buna çok ihtiyacı var" ifadelerine yer verdi.