GÜNDEM - 18 Ekim 2024 Cuma 12:56

TalentforBIZ kariyer etkinliklerinde işverenler ile gençler bir araya geliyor

A
A
A
TalentforBIZ kariyer etkinliklerinde işverenler ile gençler bir araya geliyor

Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nin koordinasyonunda düzenlenen TalentforBIZ kariyer etkinliklerinde işverenler ile genç yetenekler bir araya geliyor.


Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nin koordinasyonunda 2019 yılından bu yana 9 farklı ülkede 13 kez düzenlenen TalentforBIZ kariyer etkinlikleri, işverenler ile genç yetenekleri dünyanın önemli merkezlerinde buluşturmaya ve kariyer yolculuklarında onları desteklemeye devam ediyor.


Bu yıl Özbekistan’da dördüncüsü düzenlenecek etkinlik, 19 Ekim 2024 tarihinde saat 09.00-17.00 aralığında Hyatt Regency Taşkent Otel’de gerçekleştirilecek. Gençlerin yoğun ilgi gösterdiği etkinlikte; global ölçekte faaliyet gösteren Türk şirketleri ile Özbek gençlerinin buluşturulması ve binlerce üniversite öğrenci ve mezunun her iki ülkedeki iş, staj ve eğitim gibi farklı kariyer imkanlarından faydalandırılması hedefleniyor.


Özbekistan’da faaliyet gösteren Türk kurum ve kuruluşlarının yöneticileri ile söyleşiler, bilgilendirme oturumları ve mülakatlar da dahil olmak üzere pek çok kariyer etkinliği düzenlenecek.


Aselsan ve Türksat, Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ve Özbekistan Yükseköğretim, Bilim ve İnovasyon Bakanlığı desteğiyle Taşkent’te kurulan "OLMAZOR StarTUp Kuluçka Merkezi"ndeki ofislerinde istihdam edecekleri genç Özbek mühendislerin mülakatlarını TalentforBIZ kariyer etkinliğinde gerçekleştirecek.


Turkish Aerospace ise "Olmazor StarTUp Kuluçka Merkezi"nde Yapısal Tasarım, Yapısal Analiz, Uçuş Bilimleri, Aviyonik ve Yazılım alanlarında görev almak üzere "Engineer Enhancement Program (EEP)" kapsamında 4 ay eğitim vereceği genç mühendislerin başvurularını etkinlikte alarak ön görüşmelerini yapacak. Böylece, iki kardeş devlet arasındaki etkileşim kariyer alanında da artırılırken, gençlere kariyer fırsatları sunulması ve işverenlerin de Özbekistan’daki faaliyetlerinde ihtiyaç duydukları nitelikteki insan kaynağına ulaşmaları kolaylaştırılacak.


Türk devletleri ile insan kaynağı alanında etkileşimi güçlendirmek amacıyla etkinlik bu yıl Özbekistan’ın ardından Bosna Hersek ve Kazakistan’da düzenlenmeye devam edecek.


Gençler, yakın zamanda tüm Özbek üniversitelerinin öğrenci ve mezunlarına kariyer hizmetlerini sunmak için kullanmaya başlayacağı Türkiye’nin dijital kariyer platformu Yetenek Kapısı üzerinden fuara katılmak için kayıt yapabiliyor. Ayrıca aynı platform üzerinden TalentforBIZ Taşkent kapsamında düzenlenecek kariyer etkinliklerine ve mülakatlara da başvuruda bulunulabiliyor. Katılımcıların yetkinliklerini işverenlere en doğru şekilde aktarabilmesi için Özbekçe, Türkçe ve İngilizce olmak üzere 3 dilde hizmet veren Yetenek Kapısı üzerindeki profillerini eksiksiz doldurmaları ve güncel tutmaları öneriliyor.


Etkinlik ile ilgili detaylı bilgi resmi web sitesi “talentforbiz.org” adresi üzerinden sunuluyor.


Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Antalya MATSO’da “İş Yerinde Ruh Sağlığı” semineri Manavgat Ticaret ve Sanayi Odası (MATSO) ve Manavgat Devlet Hastanesi iş birliğiyle “İş Yerinde Ruh Sağlığı” semineri gerçekleştirildi. Manavgat Devlet Hastanesi’nden Psikolog Dr. Gülcan Ergin konuşmacı olarak katıldığı seminerde iş yerinde ruh sağlığının önemi, stres yönetimi ve çalışanların psikolojik iyi oluşunu destekleme yolları hakkında bilgi verdi. MATSO ve Manavgat Devlet Hastanesi iş birliğiyle "İş Yerinde Ruh Sağlığı" semineri gerçekleştirildi. MATSO Akademi bünyesinde gerçekleştirilen seminere MATSO Başkanı Seydi Tahsin Güngör, Meclis Başkanı Sedat Öz, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları Ali Özen ve Anıl Bahar ile komite üyeleri ve üyeler katıldı. Seminerin açılışında konuşan MATSO Yönetim Kurulu Başkanı Seydi Tahsin Güngör, çalışma hayatının getirdiği zorlukların ruh sağlığını doğrudan etkilediğini ifade ederek, sağlıklı bir ruh halinin motivasyonu artıracağını ve düşünmeyi teşvik edeceğini belirtti. Stres ve kaygı gibi olumsuz durumların iş gücü kaybına yol açabileceğini vurgulayan Başkan Güngör, “Bu tür olumsuzluklar devamsızlık sorunlarına ve kurumsal itibara zarar verebilir. Bu nedenle, iş yerlerinde ruh sağlığını desteklemek için stratejiler geliştirmek, çalışanlarımız ve kurumlarımız için son derece önemlidir. Hedefimiz, daha sağlıklı, verimli ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmaktır” dedi. Konuşmanın ardından Psikolog Dr. Gülcan Ergin tarafından verilen “İş Yerinde Ruh Sağlığı” seminerinde, işverenlerin çalışanlarından en iyi verimi alabilmeleri için doğru kişilik analizi yaparak, her bireyi yeteneklerine uygun görevlerde istihdam etmeleri gerektiği vurgulandı. Dr. Ergin, bu yaklaşımın iş yerinde verimliliği artıracağını, çalışan memnuniyetini ve bağlılığını güçlendireceğini belirterek, düzenli iletişim ve destekleyici bir çalışma ortamı oluşturarak, çalışanların ruh sağlığının korunmasına katkıda bulunmanın önemine dikkat çekti. Ergin, bu stratejilerin hem bireylerin hem de kurumun başarısını artıracağını ifade etti Seminerin ardından emeği geçenlere teşekkür eden Başkan Güngör, “Başta Antalya İl Sağlık Müdürlüğü ve Manavgat İlçe Sağlık Müdürlüğü olmak üzere, Manavgat Devlet Hastanesi Başhekimi Opr. Dr. Mehmet Deniz’e, seminerimizde önemli bilgiler aktararak bizleri aydınlatan Psikolog Dr. Gülcan Ergin, Ergoterapist Minehan Bozkurt ve Hemşire Ayşe Boğa’ya, ayrıca seminere katkı sağlayan tüm paydaşlarımıza ve etkinliğimize katılan tüm üyelerimiz ile halkımıza teşekkür ediyorum” şeklinde konuştu.
Yalova Yalova’da Gebe Okulu ile anne adayları doğuma en iyi şekilde hazırlanıyor Yalova Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde hizmet veren Gebe Okulu ile anneler doğum sürecine en iyi şekilde hazırlanıyor. Yalova Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde kurulan Gebe Okulu, anne adaylarının doğum öncesi, doğum ve doğum sonrası dönemle ilgili konularda bilgi sahibi olmasını hedefliyor. Gebe Okulunda alanında kadın hastalıkları ve doğum uzmanı, çocuk hastalıkları uzmanı, ebe, diyetisyen, fizyoterapist ile psikologlar tarafından ücretsiz eğitimler gerçekleştiriliyor. 4 seans yapılan eğitimlere anne adaylarının yanı sıra baba adayları da katılıyor ve bilinçlendiriliyor. Eğitimlerde anlatılan ve uygulamalı olarak gösterilen dersler ile anne adayları hem bedensel hem de ruhsal olarak bu süreçte destekleniyor. Gebe Okulundan eğitim alan ve ilk doğumunu hastanede gerçekleştiren Melek Çoban, doğum süreci ve sonrası için gebe okulunun kendisine çok şeyler kattığını belirterek şöyle konuştu: “İlk gebeliğim olmasına rağmen sanki daha önce doğum yapmış gibi rahat ve kendimi iyi hissediyordum. Son eğitimde doğumhaneyi gezmeye çıkarıldık ve doğum odalarını normal servis odası sanmıştım. Sonradan öğrendim ki doğumhanedeki odalar doğum öncesi, doğum ve doğum sonrası ilk birkaç saat kalabileceğimiz şekilde dizayn edilmişti. Tertemizdi ve ben o anda doğumu kesin olarak burada yapmak istediğime karar verdim. Doğum esnasında da stres ve korkuya kapılmadan rahat bir doğum gerçekleştirdim. Bebek bakımı ile ilgili verilen bilgiler sayesinde doğru emzirme ile bebeğime başka hiçbir şey kullanmadan bebeğimi besleyebildim.” Gebe Okulunda eğitmeni ebe Günnur Çimen ise okulda eğitim verdikleri anne adaylarının doğum esnasında daha bilinçli ve daha özgüvenli olduklarını belirterek anne adaylarını eğitimlere davet etti.
İstanbul Şüpheli Sarı: "Tıp fakültesinde okuduğum zaman PKK örgüt üyeliğinden hüküm giyerek 5 yıl civarı cezaevinde yattım" İstanbul’da bebekleri anlaşmalı hastanelere sevk ederek haksız kazanç sağlayan ve ihmali davranışlarda bulunarak ölmelerine neden olan örgütün liderlerinden Fırat Sarı’nın ifadesi ortaya çıktı. Şüpheli Sarı ifadesinde, "Tıp fakültesinde okuduğum zaman PKK örgüt üyeliğinden hüküm giyerek 5 yıl civarı cezaevinde yattım. Cezaevinden sonra okuluma tekrar dönerek okulumu bitirerek mezun oldum" dedi. İstanbul’da bebekleri anlaşmalı hastanelere sevk ederek haksız kazanç sağlayan ve ihmali davranışlarda bulunarak kasten ölmelerine neden olan çete hakkında yürütülen soruşturma tamamlanarak fezleke hazırlanmıştı. Fezleke değerlendirme yapılması için Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı’na gönderilmişti. İddianame Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından hazırlanarak Bakırköy 22. Ağır Ceza Mahkemesi’ne gönderilmişti. Mahkemenin iddianameyi inceleme süreci devam ederken örgüt liderlerinden Fırat Sarı’nın ifadesi ortaya çıktı. Reyap Hastanesi çalışanı ve Medisense şirketinin sahibi örgüt lideri Doktor Fırat Sarı ifadesinde etkin pişmanlık hükümlerinden faydalanmak istemediğini söyleyerek, "Trakya Üniversitesi Tıp Fakültesinden mezun oldum. Tıp fakültesinde okuduğum zaman PKK örgüt üyeliğinden hüküm giyerek 5 yıl civarı cezaevinde yattım. Cezaevinden sonra okuluma tekrar dönerek okulumu bitirerek mezun oldum. Zorunlu hizmet süremi Bingöl Kiğı ilçesinde 3 yıl yaptıktan sonra İstanbul ilinde farklı farklı hastanelerde çalıştım. Medisense Sağlık Hizmetlerini yaklaşık 7-8 yıl önce kurdum. Yüzde 100 hisseli sahibiyim. Geçimimi doktorluk mesleğimi yaparak kazanıyorum" dedi. Fırat Sarı kendisi hakkında suçlamalar hakkında ise, "Yenidoğan yoğun bakımında yetersiz sayıda hemşire çalıştırılması, bakımsızlıktan bebeklerin ’eks olması’, dış nöbetçi hemşire görevlendirilmesi, hastanenin başka biriminde çalışırken yoğun bakımda görev alınıyor gibi liste düzenlenmesi olaylarının hiçbiri doğru değildir. İddia edildiği gibi bakımsızlıktan ’eks olan’ bebek yoktur. Normalde yoğun bakımda 4 bebeğe 1 hemşire bakmalıdır. Tam zamanlı olarak bir doktor çalışmalıdır. Tam zamanlı doktor da benimdir. Her şey prosedüre uygundur" ifadelerini kullandı. Fırat Sarı hesap hareketleri incelendiğinde gelen paralar hakkında ise, "Şirketim ve tarafımdan gönderilen paralar daha önce de açıkladığım gibi danışmanlık verdiğim hastanede çalışanlara gönderilen motivasyon amaçlı paralardır" dedi. Sarı ifadesinde, "Benim hastanelerde çalışan doktor, hemşire veya herhangi bir sağlık çalışanına talimat vermem söz konusu değildir. Ben hiç kimseye entübe olmayan bir bebeği entübe gibi gösterilmesini, 1. Düzeyde olan bir bebeğin 2. veya 3. Düzeyde gösterilmesini, uygulanmayan tedavileri uygulandı gibi gösterilmesi gerektiğini, hastane muhasebeleri dahil kimseye söylemedim. Yine konuşma içeriklerinde çok sık geçen curosoft veya başka bir ilacın saklanması, hastaneden dışarı çıkarılması, dışarı satılması veya hastaya uygulandı gibi gösterilip uygulanmaması gibi bir talimat vermedim" şeklinde konuştu.