EKONOMİ - 10 Nisan 2025 Perşembe 15:30

Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu eğitime başladı

A
A
A
Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu eğitime başladı

Kadın girişimciliği ve kadın istihdamı kapsamında, Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) tarafından TOBB Samsun Kadın Girişimciler Kurulu ve Samsun Model Fabrika iş birliği ile tasarlanan "Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu" eğitimlerine başladı.


Samsun Vali Yardımcısı Vekili-Tekkeköy Kaymakamı Enver Hakan Zengince, OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle, TOBB Samsun Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Mihriban Akyüz, Samsun Merkez Organize Sanayi Bölgesi (OSB) Yönetim Kurulu Başkanı Fahri Demir, Samsun Merkez OSB Müdürü Hakan Tütüncüoğlu, Samsun Model Fabrika Müdürü Onur Berberoğlu’nun katılımıyla 10 Nisan’da gerçekleşen açılış programı ile başlayan Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu, mühendislik bölümlerinden mezun veya son sınıf öğrencisi olan kadınlara yalın ve dijital dönüşüm alanlarında mesleki gelişim fırsatları sunuyor.


Program, katılımcılara Endüstri 4.0, yalın dönüşüm, dijital dönüşüm, dijitalleşme ve verimlilik konularında bilgi ve beceri kazandırarak, kadın mühendislerin istihdam edilebilirliğini artırmayı ve bölgedeki firmaların işletme verimliliği ve ikiz dönüşüm sürecinde aktif rol alabilecek insan kaynağını güçlendirmeyi hedefliyor. Program kapsamında belirlenen 15 genç kadın mühendise üç aşamalı bir gelişim süreci sunuluyor. Toplam 42 saat yalın dönüşüm ve dijital dönüşüm eğitimleri, model fabrika öğren dönüş programında 4 aylık saha deneyimi şeklinde uygulanacak eğitimler ve sanayi uygulamaları sonunda tüm sürecin en az yüzde 80’ine katılım sağlayan kursiyerlere sertifika verilecek.


Eğitim programının açılış töreninde konuşan Samsun Vali Yardımcısı Vekili/Tekkeköy Kaymakamı Enver Hakan Zengince, "İnsan hayatı ile birlikte var olan üretim, sanayi devrimi ile birlikte kitle üretim araçlarının yaygınlaşması ve günümüzdeki bilgi çağıyla beraber büyük bir gelişme ve dönüşüm içerisinde. Bununla birlikte teknolojide hem verimliliğin artırılması hem maliyetlerin düşürülmesi, aynı girdi ile daha fazla çıktının oluşturulması, ekonomik büyümenin tam manasıyla gerçekleştirilme için teknolojik yenilik ve verimlilik bu konuda çok önemli. Model Fabrika’da Samsun’da bu noktaya önemli bir hizmet vererek, kurumların ve işletmelerin verimliliğinin artırılması, sanayideki dönüşümün sağlanması noktasında çok önemli hizmet veriyor. Kadınların istihdamı noktasında da memleketimiz ve ekonomik büyümek için gayri safi yurt içi hasılanın istenilen noktaya getirilmesi. Ekonomik büyümenin artırılabilmesi için kadın istihdamı çok önemli. Teknolojik verimliliğin artırılması noktasında kadın yeteneğinin ve kabiliyetinin iş hayatına aktarılması da çok önemli. Kadının istihdamda yerini alması dolayısıyla sermaye ve iş hayatında bulunarak buradan kendi ekonomik girdisini sağlayarak toplumsal adaletin sağlanması açısından da çok önemli bir nokta. Bu aile refahının sağlanması, ekonomik bağımsızlığın sağlanması, toplumların gelişim ve dönüşümü için de çok önemli bir konu. Bugün kadın istihdamının nitelikli olarak sağlanması, ana hizmet elemanları olarak da yetişmesi noktasında çok önemli bir hizmet veriliyor. Emeği geçen tüm kurumlarımıza şükranlarımı sunuyorum" dedi.



OKA Genel Sekreteri Dicle: "Amacımız, kadın mühendislerin istihdam edilmesi"


Kadın mühendislerin istihdam sorunu yaşamamaları için etkinlik kazanmaları adına böyle bir program geliştirdiklerine dikkat çeken OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle, "2024-2025 yılında kadın istihdamı ve girişimciliği temasında faaliyetler yürütmeye başladık. 2024 Kasım ayının sonunda da imzaladığımız protokol ile Samsun’da eğitim faaliyetlerinin bu yıl ilkini gerçekleştiriyoruz. Model Fabrika, Karadeniz’in ilk ve tek model fabrikası. Samsun’da kadın girişimciliğini desteklemek üzere Model Fabrika ile iş birliği içerisinde bir kadın mühendis yetiştirme okulunun açılış programını gerçekleştirdik. Programı tasarlarken kadın mühendislerin mezun olduktan sonra yapılan araştırmalar gösteriyor ki istihdam edilmeleri noktasında belli güçlükler çekiyorlar. Onların karşılaştıkları güçlükleri bertaraf etmek noktasında hem yalın hem dijital dönüşümle ilgili eğitim alacakları bir 2 aylık program akabinde de 4 aylık bir staj programımız. Model Fabrika’nın öğren-dönüş programlarında görev alacaklar. Akabinde amacımız; Model Fabrika’nın kısmı zamanlı olarak belli programlarında istihdam edilmeleri ama Merkez OSB başta olmak üzere bölgemizdeki işletmelerde istihdam edilmelerine yönelik etkinlikler kazandırmaları. Bu noktada öğrenim programımıza ilgi gösterip, başvuru yapan öğrencilerimize şükranlarımı iletiyorum. Umarım günün sonunda herkes ‘iyi ki’ der" diye konuştu.


Kadın girişimciliğini her zaman desteklemeye devam edeceklerini belirten TOBB Samsun Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Mihriban Akyüz, "Kadın girişimciliği konusunda çalışan bir kurumuz. Son dönemde kadının her alanda var olması gerekliliği ilkesinden yola çıkarak sanayide, teknolojide, turizmde, tarımda kadın eli projeleri bizlerin uygulama alanlarından birisi oldu. 2024 Kasım’dan beri valilik, SBB, TSO iş birliği ile kanının her alanda var olmasını içeren bir üst protokol imzaladık. Bugün o protokolü besleyen Sanayide Kadın Eli Projesi kapsamında mühendis kadınlar eğitim programını gerçekleştiriyoruz. Çok mutluyum. Çünkü yapılan çalışmaların anlamını bulması, yetkinlik kazanmaları açısından hem de iş dünyasında rekabet ortamında artı avantaj, donanımla bu yolculuğa çıkmaları açısında çok önemli bulduğumuz bu projede inşallah eğitim programı sonunda istihdam ile sonuçlanan sertifika töreninde bir arada olmak dileğiyle emeği geçen herkese çok teşekkür ediyorum" şeklinde konuştu.



"En büyük hayalim; üretime doğrudan katkı sağlayan bir mühendis olmaktı"


Hayaline ulaşmasında yardımcı olan kurumlara teşekkür eden Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu öğrencilerinden OMÜ Endüstri Mühendisliği mezunlarından İrem Sude Özdemir ise "Bu eğitim programı bir mühendis olarak çıktığım yolculukta karşıma çıkan en değerli duraklardan biri oldu. Bir endüstri mühendisiyim. Mesleğimi seçerken en büyük hayalim sahada çözüm üreten, üretime doğrudan katkı sağlayan bir mühendis olmaktı. Okul sıralarında öğrendiklerimizi gerçek üretim ortamına nasıl taşıyacağımızı görmemiz her zaman kolay olmazdı Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu, hayallerime somut bir adım daha yaklaşmamı sağladı. Yalın üretim araçlarını üretim sahasında deneyimleme fırsatı, sanayiye birebir temas kurma imkanı ve dijital dönüşüm gibi konularda eğitim almak, biz kadın mühendisler için büyük bir heyecan ve motivasyon kaynağı oldu" ifadelerini kullandı.


Bugün eğitime başlanılan proje ile birlikte Samsun’da OKA ve TOBB Samsun Kadın Girişimciler Kurulu arasında imzalanan "Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü" kapsamında, katılımcıların uygun firmalarda istihdam edilmesine destek sağlanacak.


Ayrıca programda yer alan Samsun Sanayi ve Teknoloji İl müdürü Selahattin Altunsoy ile Samsun Ticaret ve Sanayi Odası Genel Sekreter Yardımcısı Necmi Alıç da eğitime başlayan öğrencilere başarılar diledi.



Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu eğitime başladı

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Ankara Ankara’da izinsiz gösteri yapan 30 kişi gözaltına alındı Ankara’nın Çankaya ilçesinde yasadışı eylem yapan 300 kişilik gruptan 30 kişi gözaltına alındı. Ankara’da akşam saatlerinde bir grup Konur Sokak’ta toplanarak eylem yaptı. Polisle eylemciler arasında gerginlik yaşanırken Ankara Valiliği olay ile ilgili açıklama yaptı. Valilikten yapılan açıklamada 30 kişinin gözaltına alındığı duyurularak, "25 Nisan 2025 günü saat 21.00 sıralarında Çankaya İlçemiz Konur Sokak üzerinde yasadışı eylem yapan 300 kişilik grubun, polisin dağılmaları yönündeki uyarılarını dikkate almayarak yürüyüşe geçmeleri ve polise karşı mukavemet etmeleri üzerine, gruba müdahale edilmiştir. Olayla ilgili olarak 9 kadın, 21 erkek olmak üzere toplam 30 kişi gözaltına alınmıştır" ifadeleri kullanıldı. "Erkek polislerin kadın şahsı gözaltına alınırken üstü açıldı" şeklinde paylaşım ve haberler ile ilgili olarak valilik şahsın erkek olduğunu belirterek, "Bazı basın ve sosyal medya organlarında, ‘Erkek polis memurlarının sözde kadın bir şahsı gözaltına aldıkları sırada, vücudunun bir kısmının görüldüğü’ görsellerin yer aldığı tespit edilmiştir. Konu ile ilgili yapılan görüntü incelemelerinde ve çalışmalarda, gözaltına alınan şahsın 1998 doğumlu M.B. isimli erkek şahıs olduğu, eylem sırasında yüzünü kırmızı kaşkol ile kapattığı, şahsın üzerinde kot pantolon, deri ceket ve tişört olduğu tespit edilmiştir. Ancak gözaltı işlemi sırasında ilgili şahsın, polise direnmesi sebebiyle ortaya çıkan görüntülerinde kadın iç giyimi kullandığı anlaşılmıştır. Bahsi geçen şahsın daha önce de yasadışı toplumsal eylemlere karıştığı, müstehcen görüntülerin yayınlanmasına aracılık ettiğinden dolayı hakkında devam eden adli davalarının bulunduğu ve 2020 yılında yasadışı örgüt propagandası yapma suçundan gözaltına alındığı şeklinde kayıtlar bulunduğu tespit edilmiştir. Kamuoyunun hassasiyetinin istismar edilerek, kasıtlı olarak yayılan bilgilere itibar edilmemesi önemle rica olunur" ifadelerine yer verildi.
Muğla Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın: "Milleti küçük gören jakobenlerin yanında olmadık" Memur-Sen ve Eğitim Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Muğla’da Eğitim Bir-Sen Muğla Şubesi’nin Menteşe Öğretmenevi’nde düzenlenen İl Divan toplantısına katıldı. Toplantıya Memur-Sen ve Memur-Sen Sendikasına bağlı şubelerin başkan ve üyeleri katıldı. Eğitim Bir-Sen Muğla Şubesi’nin İl Divan toplantısında konuşan Memur-Sen Genel Başkana Ali Yalçın, Anadolu’nun yerli ve milli değerleri üzerinde şekillenmiş olan 33 yıllık mücadele süresi içerisinde çizgisinden asla sapmayan ve bu karakterin üzerine yolculuğunu sürdürme iradesini her fırsatta ifade eden bir teşkilat olarak bugünlere geldiklerini açıkladı. "Toplumun değerleri ile hiç çatışmadık" Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 33 yıllık süre içinde bu toplumun değerleri ile hiç çatışmadıklarını belirterek, "Memur-Sen ailesi olarak geldiğimiz ana kadar 33 yıllık süre içerisinde hiçbir zaman toplumun değerleri ile çatışmadık. Hiçbir zaman milletle kavga etmedik. Hiçbir zaman bu topraklara yabancı düşmedik. Hiçbir zaman diğer ülkelerin, bazı grupların, emperyalist odakların, Türkiye’deki lejyonerleri gibi onlardan ihale almadık, onlar adına içeride mikser görevi görmedik. Onun için Anadolu’nun yerli ve milli değerleri üzerinde şekillenmiş olan 33 yıllık mücadele süresi içerisinde de bu çizgisinden asla sapmayan ve bu karakterin üzerine yolculuğunu sürdürme iradesini her fırsatta ifade eden bir teşkilat olarak bugünlere geldik. "Milleti küçük gören jakobenlerin yanında olmadık" Memur-Sen’in ücret taleplerinin içine sıkışmış bir sendika olmadığını, millete ‘kömürcü’ diyenler ile hiçbir zaman yan yana gelmediklerini belirten Yalçın, "Memur-Sen ailesi, Gazze olaylarına bugün cereyan ettiği haliyle de dünden bugüne oradaki insan direnişine her zaman sonuna kadar dikkatli davrandı ve toplum vicdanında, kamu vicdanında bu konuda elinden gelen örgütlü gücü ile tüm çalışmalarda ya başı çekti, ya da omuz verdi. Vermeye devam ediyor. Bunu insani bir sorumluluk olarak görüyoruz. Onun için Memur-Sen bu konuda farklı bir aile. Sadece ücret talepleri içine sıkışmış, onun üzerinden toplumun isteği manipüle eden, köpürten ama ideolojik sendikacılık yaparak, bazı uluslararası kirli projelerin içerideki taşeronları gibi hareket ederek bu konuda biz bu milletle ters düşmedik. Tahtayı mora boyayacağız, çocuklara LGBT anlatacağız gibi hiç bir saçmalığın içeresinde yer almadık. Bazı sendika görünümlüler gibi Diyarbakır annelerini ziyarete giden ve annelerin teröre karşı direnişini destek veren, üyelerini ihya eden aymazlar gibi hiçbir zaman davranmadık. Genelde işimiz, ülkenin demokratikleşmesi, korku tünelinden çıkması, ham demokrasinin tam demokrasi olması, vesayet odaklarının millet iradesi üzerinden düşmesi, herkes eşit ama biz biraz daha eşitiz diyen, bu ülkedeki beyaz adamların, egemenlerin, benim oyumla çobanın oyu bir mi diyen aymazların, millete bidon kafalı, kömürcü, makarnacı diyen ve milleti bu anlamda horlayan ve aşağılayan bu anlamdaki bazı jakobenlerin hiçbir zaman yanında olmadık, safında olmadık. Her zaman millet yanında, insan yanında, ergen yanında hareket ettik. Çünkü bizim genelde kuruluş hikayemiz bu ülkenin demokratikleşmesi, özgürleşmesi, devletin insanları ve bütün vatandaşlarını tanıması ve hizmeti bu minvalde yürütebilmesidir. Buradaki mesele temel bakış açısından kaynaklı. Tıpkı bazı liderlerin Avrupa bu işe ne der, Avrupa’ya Türkiye’yi şikayet etmeye çalıştığı gibi eziklik içerisinde hareket ettiği yerde biz kendi coğrafyamızda, kendi toprağımızda medeniyet mefkuremizin geleneği olarak bir durmak, omurgalı olmak, diğer masum ve mazlumların mağdurların da bize tutunarak ayağa kalkması için bunu bir fırsat görürken, onların ne gördüğü ve ne de durduğu konusu onları ilgilendirir ama bizim durduğumuz noktanın erdem ve fazileti bütün toplumun tarafından tespit ve teyit edilmiştir" dedi. Memur-Sen’in yetkiyi almadan önce yetkili olanların hiçbir şey üretmediğini belirten Yalçın, "Sendikal alana ilişkin dokunuşlara gelince. Bizden önce yetkili olanlar, 2001 yılında çıkan yasadan sonra, 2010’a kadarki süreçte masaya gitti, geldiler. Ve biz onu afiş yaptık, gönderdik okullara, okullarda o afişi görüyorsunuz. 4 yıl biri, 5 yıl biri oturdu masaya. 5 yıl sıfır, 4 yıl sıfır. Uzlaştığımız, uzlaşamadığımız toplu sözleşmeler var ama toplu sözleşmede sadece eğitim, hizmet kolundakini ifade edecek olursak, sadece toplu sözleşme kazanımı 88 kazanım diye oraya yazdık ve sıfır sıfırın gerekçesini de Devlet Personel Başkanlığı’nın bu konuda ürettiği, kitabı kamu görevlileri sendikacılığın kitabını oraya resmini koyduk, açın bakın diye. Bu, bizim Memur-Sen’in yetkili oluşuna kadar, çok laf ettiler ama çok iş yaptılar değil" dedi.