SAĞLIK - 24 Mayıs 2022 Salı 16:31

Demircan: "3600 ek gösterge kapsayıcı, iş barışını sağlar nitelikte yasalaşmalı"

A
A
A
Demircan: "3600 ek gösterge kapsayıcı, iş barışını sağlar nitelikte yasalaşmalı"

Demokratik Sağlık Sen Genel Başkanı Togan Demircan, 3600 ek gösterge ile ilgili yapılan açıklamaların kafaları karıştırdığını ifade ederek, "Fiili hizmette olduğu gibi, 3600 ek göstergenin çalışma barışını bozacak şekilde yasalaşmasını istemiyoruz.

Demokratik Sağlık Sen Genel Başkanı Togan Demircan, 3600 ek gösterge ile ilgili yapılan açıklamaların kafaları karıştırdığını ifade ederek, "Fiili hizmette olduğu gibi, 3600 ek göstergenin çalışma barışını bozacak şekilde yasalaşmasını istemiyoruz." dedi.


Sağlık çalışanları açısından kapsayıcı nitelikte olamayan bir ek göstergenin kendileri açısından yok hükmünde olacağını vurgulayan Demokratik Sağlık Sen Genel Başkanı Togan Demircan, şöyle devam etti: "Yine askıda kalan mali hak kayıpları ile ilgili düzenlemenin tüm kesimleri kapsaması elzemdir. Şöyle ki ocak ayından beri açıklanan enflasyon oranları ile memur arada doğan farkı olmayan bütçesinden faize sarılarak kredi, kredi kartı gibi ürünlerle kapatmaya çalışmaktadır. Genel manada yapılacak iyileştirmenin tüm kesimleri kapsaması ve ’enflasyona ezdirmeyeceğiz’ cümlesinin hayat bulması kıymetlidir."


Yetkili sendikaları eleştiren Demircan, "Sendikalar dayanışma aidatı, masada oturma düzeni v.b. gibi konuları bir kenara bırakarak ay sonunu getiremeyen memurun hak kayıplarının telafisi noktasında çaba sarf etmelidirler. 4688 sayılı yasayı kendi lehleri doğrultusunda revize etme çabaları beyhudedir. Yasanın eksikleri konuşulabilir ama demokratik bir şekilde konuşulur. Sendikaların bir başka sendikaya karşı anti demokratik bir düşünce içerisine girmelerini kabul etmiyoruz. Ve bu anlayışta olan sendikalara da ’Sendikalar demokrasinin beşiğidir’ diyerek cevap veriyoruz." dedi.


Öte yandan, "Sağlık çalışanlarına gereksiz yere inceleme soruşturma açılmamasına” yönelik bakanlıkça yayımlanan yazının maalesef dikkate alınmadığını belirten Demircan, "Pandemi döneminde bir kurum tarafından planlanan eğitim çalışanlara tebellüğ ediliyor. Ancak eğitimin hangi tarihte nerede yapılacağı belirtilmiyor. Ve bundan sonraki süreç için kurulacak tek bir cümlemiz yok. Soruşturma dosyasına atanan incelemeci defaten süre istiyor. Şahitler dinleniyor v.s. bizce sağlıkta şiddet yasası ile birlikte ’Sağlıkta mobbing yasası’ da çıkartılsın. Üç yıl boyunca sağlık çalışanlarının hangi koşullarda çalıştığını başta sağlık idarecileri olmak üzere herkes biliyorken maalesef idarelerin çalışanlarına bu şekilde davranmalarını elimizin tersi ile itiyoruz. Sağlık Bakanının kararlarını uygulamayan idarelerin takdiri de sağlık bakanlığındadır." diye konuştu.

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Muğla Muğla’da hükümlüler için topluma kazandırma protokolü imzalandı Muğla Büyükşehir Belediyesi ve Muğla Denetimli Serbestlik Müdürlüğü, kamuya yararlı işlerde hükümlülerin çalıştırılmasını içeren bir iş birliği protokolü imzaladı. Bu protokol, hükümlülerin topluma yeniden kazandırılmasını ve kamu hizmetlerine katkı sağlamasını amaçlıyor. Kamuya yararlı işlerde hükümlülerin çalıştırılmasını içeren protokol, Muğla Büyükşehir Belediyesi ve Denetimli Serbestlik Müdürlüğü arasında imzalandı. Adaletin iyileştirici ve topluma kazandırıcı yönünü ortaya koyan protokol; hükümlülerin çalışma şartları, iş güvenliği ve insan haklarına uygun şekilde görev yapmaları için gerekli düzenlemeler içeriyor. İmzalanan protokol maddelerinde ayrıca hükümlülerin çalıştırılacağı alanlarda ihtiyaç duyulan araç-gereçlerin sağlanması ve onların haklarına saygı gösterilmesi yer alıyor. Büyükşehir’in Sorumluluk Alanlarına Protokolde Yer Verildi Muğla Büyükşehir Belediyesi’nin protokolde yer alan sorumluluk alanları ise; Denetimli Serbestlik Müdürlüğü tarafından kuruma yönlendirilen yükümlülerin iş takibini yapmak, yükümlülerin herhangi bir ihlal yapması halinde tutanak tutarak yazılı hale getirmek ve denetimli serbestlik müdürlüğünü bilgilendirmek. Bunun yanı sıra hükümlü takip cetveli hazırlanarak en az ayda bir defa uygun aralıklarla hükümlüleri Denetimli Serbestlik Müdürlüğüne göndermek. Protokol ortaklarının sorumluluk alanları Protokol ortaklarından olan Muğla Cumhuriyet Başsavcılığı ve Denetimli Serbestlik Müdürlüğü’nün sorumluluk alanında ise; hükümlüleri uygun olan kurum ve kuruluşlara yönlendirmek, belirli aralıklarla Muğla Denetimli Serbestlik Müdürlüğü Denetim Bürosu aracılığı ile denetim yapmak. Öte yandan hükümlünün yükümleri aksatması halinde Serbestlik Hizmetleri Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde uyarmak gerekiyorsa çalışma yerini değiştirmek maddeleri yer alıyor. Başkan Aras: “Bu Protokol Yalnızca İş Birliği Değil Dayanışma ve Yeniden Başlama Umududur” Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, protokolün önemine değinerek şunları söyledi: “Bu protokol, adaletin sadece cezalandırıcı değil, aynı zamanda iyileştirici ve topluma kazandırıcı yönünü ortaya koyan bir çalışmadır. Haklarında kamuya yararlı bir işte çalışma kararı verilen bireyler, belediyemizin çeşitli hizmet alanlarında görev alarak hem topluma fayda sağlayacak hem de iyileşme süreçlerini destekleyeceklerdir. Adalet aynı zamanda yalnızca yasaları uygulamak değil, aynı zamanda toplumsal banışı sağlamak, bireyleri topluma yeniden kazandırmak, herkesin eşit fırsatlara sahip olmasını temin etmektir. Bu protokol, işte tam da bu anlayışın bir yansıması, adaletin sadece cezaevi ile sınırlı kalmadığını bireyleri topluma kazandırarak onları yeniden üretken ve faydalı bireyler haline getirmeyi amaçladığını göstermektedir. Muğla Büyükşehir Belediyesi olarak kimseyi ayrıştırmadan, dışlamadan, toplumun her kesimine dokunmayı temel sorumluluğumuz olarak görüyoruz” dedi. Muğla Cumhuriyet Başsavcısı Oğuzhan Dönmez, “Cumhuriyet Başsavcılığımız il kamu kurumları arasında işbirliği protokolü imzalıyoruz. İşbirliği protokolümüzün konusu denetimli serbestlik. Sayın Büyükşehir Belediye Başkanımızın verdiği destekler ile Muğla Büyükşehir Belediye Başkanlığı ile protokolü imzalıyoruz. Bundan sonraki süreçte cezaların infaz edilmekte olan yükümlüler Muğla Büyükşehir Belediyesinde kamuya yararlı işlerde çalışarak cezalarını infaz edecekler. Bu noktada verdiği destek için Sayın Muğla Büyükşehir Belediye Başkanımıza teşekkür ediyorum” dedi.