EĞİTİM - 10 Ocak 2025 Cuma 10:25

Turkcell’in yeni dönem ‘GNÇYTNK’ programına başvurular başladı

A
A
A
Turkcell’in yeni dönem ‘GNÇYTNK’ programına başvurular başladı

Turkcell’in, 3. ve 4. sınıf lisans öğrencilerine ve yeni mezunlara yönelik işe alım programı olan GNÇYTNK 2025’in başvuruları başladı. Bu yıl 10’uncusu düzenlenen programda GNÇYTNK Full Time ve GNÇYTNK Part Time olmak üzere iki kategori olacak. Başvurular, 9 Mart’a kadar Turkcell’in kariyer sayfasından yapılabilecek.



Turkcell, tam veya yarı zamanlı çalışma imkanı sunduğu inovatif yeni mezun işe alım programı GNÇYTNK ile gençlerin hayatına dokunmaya devam ediyor. GNÇYTNK Full Time ve GNÇYTNK Part Time olmak üzere iki seçeneğin yer aldığı program için başvurular başladı.



Yapılan açıklamaya göre, yeni mezun ve en fazla 2 yıl tecrübeli adaylar GNÇYTNK Full Time programına, 4. sınıfta yarı zamanlı çalışıp mezuniyet sonrasında tam zamanlı çalışma fırsatı yakalamak isteyen 3. sınıf öğrencileri ise GNÇYTNK Part Time programına başvurabilecek. Bu yıl 10’uncusu düzenlenecek GNÇYTNK ile Turkcell’de kariyer kapılarını aralamak isteyen adaylar; online olarak deneyimleyecekleri genel yetenek değerlendirmesi, İngilizce, grup vaka çalışmaları, video-panel mülakatları gibi farklı aşamalardan geçecek. Sürece dahil olan adaylar, başarı durumlarından bağımsız olarak iş hayatına hazırlıklı başlamalarını sağlayacak eğitim ve sertifika programına dahil olma şansı yakalayacak.



Yeteneklerini geliştirip Turkcell’de kariyer imkanı yakalayacaklar


Süreç boyunca sektörü ve gelecek trendlerini Turkcell yöneticilerinden dinleme fırsatına sahip olacak adaylar; teknolojiden motivasyona, kişisel gelişimden iş hayatına hazırlığa kadar farklı alanlarda yeteneklerini güçlendirecek. Değerlendirme aşamalarını başarıyla tamamlayan adaylar arasından seçilecek GNÇYTNK’ler, Turkcell Akademi tarafından hazırlanmış olan eğitim olanaklarını da içeren oryantasyon programlarına katılacak. Gençler bu programlarda; müşteri odaklılık, inovasyon, dijital trendler, stratejik düşünme gibi konularda eğitim alarak kendilerini geliştirebilecek, fikirlerini duyurabilecek ve Turkcell’de kariyerlerine yön verebilecek.



“Türkiye’nin geleceğine yatırım yapıyoruz”


GNÇYTNK programıyla bugüne dek binlerce gencin hayatına dokunan Turkcell’in, Türkiye’de dijitalleşmenin geleceğine yön vermeye devam ettiğini belirten Turkcell İnsan ve İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu şunları söyledi: “Turkcell olarak, sosyal fayda projelerini en az asli faaliyet alanımız kadar önemsiyoruz. GNÇYTNK programımızla eğitim ve gelişim imkânları tanıyarak gençlerimize destek oluyoruz. Bu kapsamda hayata geçirdiğimiz GNÇYTNK programı sadece bir istihdam projesi değil, aynı zamanda gençlerimizin hem bireysel hem de profesyonel potansiyellerini ortaya çıkarmaları için de çok kıymetli bir fırsat. Amacımız, kariyer yolculuklarında gençlere rehberlik etmek, yenilikçi fikirlerini desteklemek ve teknolojinin geleceğine yön veren projelere yönlendirmek. Artık geleneksel bir boyut kazanmış bu program sayesinde bugüne kadar binin üzerinde genci istihdam ettik. Bu rakamı daha da artırmayı hedefliyoruz. 10’uncusunu gerçekleştirmekten büyük gurur duyduğumuz GNÇYTNK programını, Türkiye’nin geleceği için çok önemli bir yatırım olarak görüyoruz.”



Başvurular 9 Mart’a kadar açık


GNÇYTNK Full Time programına 1997 yılı ve sonrası doğumlu, lisans son sınıf, yüksek lisans veya doktora öğrencisi, yeni mezun ya da en fazla 2 yıl iş deneyimine sahip adaylar; GNÇYTNK Part Time programına ise lisans 3. sınıf öğrencileri, Turkcell’in kariyerim.turkcell.com.tr/genc-yetenek sayfasından başvurabilecek. Programa son başvuru tarihi 9 Mart 2025.


Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Kayseri Büyükşehirden itfaiye personeline elektrikli araç arızalarına müdahale eğitimi Kayseri Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı personelinin, elektrikli toplu ulaşım araçlarında oluşabilecek yangın ve olumsuzluklara nasıl müdahale edebileceğine yönelik eğitim programı düzenlendi. Kayseri Büyükşehir Belediyesi, Başkan Dr. Memduh Büyükkılıç’ın eğitime verdiği özel önem doğrultusunda personeline yönelik eğitimlerini çeşitlendirerek arttırmaya devam ediyor. Büyükşehir Belediyesi, kentte yerel yönetim faaliyetlerini gerçekleştiren belediye personelinin etkin, nitelikli ve her kesime yönelik hizmet ulaştırması doğrultusunda kendisini geliştirmesi için gerçekleştirdiği eğitimlere bir yenisini daha ekledi. Kayseri’ de Büyükşehir Belediyesi tarafından tercih edilen, temiz bir ulaşım sağlayarak sürekli olarak yaygınlaştırılan elektrikli toplu ulaşım araçlarının arızaları ve nasıl müdahale edileceği Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı’nın gündemine alındı. Bu kapsamda İtfaiye Daire Başkanlığı’nda, Ulaşım A.Ş. ve elektrikli araçların firma yetkilileri tarafından 2 gün sürecek eğitimler başladı. Çağın gereklerine uygun olarak eğitimlerini çeşitlendirerek arttıran Büyükşehir Belediyesi, ulaşım ve itfaiye ile birlikte tüm toplumu ilgilendiren söz konusu eğitime, Kayseri Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanı Mustafa Metin Kızılkan, Kayseri Ulaşım A.Ş. Teknik Personel Ömer Çeçen ve yaklaşık 135 itfaiye personeli katıldı. Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanı Mustafa Metin Kızılkan, eğitim programının başlangıcında yaptığı konuşmada, elektrikli araçların şarjı, şarj istasyonları ve elektrikli araçlarda meydana gelebilecek herhangi bir teknik arıza sonucu itfaiyenin nasıl müdahale edebileceği konusunda bir eğitim çalışması gerçekleştirdiklerini dile getirdi. Kızılkan, başta Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Memduh Büyükkılıç olmak üzere, Ulaşım A.Ş. ve firma yetkililerine teşekkür etti. Elektrikli araçlar ve şarj istasyonlarında teknik arıza sonucu itfaiyenin nasıl müdahale edeceği konusunda eğitimde firma yetkilileri, 135 itfaiye personelini sunumlar ile ve uygulamalı bir şekilde bilgilendirdi.
Bursa Bursa’da kadın emeği sanayinin kalbinde TOBB Bursa Kadın Girişimciler Kurulu, ‘Sanayide Kadın Eli’ projesi çerçevesinde önemli bir adım daha attı. Kadınların sanayi sektöründe daha fazla yer almasını sağlamak ve fırsat eşitliğini güçlendirmek hedefiyle, Bursa’da faaliyet gösteren 17 firma ile iyi niyet mektubu imzalandı. Bursa Ticaret Borsası (Bursa TB) koordinatörlüğünde çalışmalarını sürdüren Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Bursa Kadın Girişimciler Kurulu, kadınların sanayideki yerini güçlendirmek için faaliyetlerine hız kazandırdı. TOBB Kadın Girişimciler Kurulu tarafından ‘Kadın Varsa Yarın Var’ sloganıyla başlatılan ‘Sanayide Kadın Eli’ projesi kapsamında TOBB Bursa Kadın Girişimciler Kurulu, projeye katılım sağlayıp destek veren 17 firma ile iyi niyet mektubu imzaladı. Bursa Ticaret Borsası’nın proje okulu Hamidiye Tarım Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde düzenlenen imza törenine, TOBB Bursa Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Üyeleri, projeye destek veren firma temsilcileri ile projede paydaş olarak yer alan İSKUR Bursa İl Müdürlüğü, Bursa Büyükşehir Belediyesi Bursa İstihdam ve Kariyer Ofisi, Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi yetkilileri katıldı. “Kadınlarımızın sanayide daha aktif olmasını istiyoruz” İmza töreninde konuşan TOBB Bursa Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Başkanı Sabriye Şen, kadınların sanayi sektöründeki rolünü artırmayı hedeflediklerini belirtti. Şen, “Kadınlarımızın sanayide daha aktif rol almasını sağlamak ve toplumsal algıda pozitif bir dönüşüm oluşturmak hedefiyle TOBB Kadın Girişimciler Kurulu tarafından hayata geçirilen bu proje, 2021 yılında pilot il olarak Kütahya’da başlatıldı. Ocak 2023 itibariyle 16 ilde aktif olarak yürütülen projede, sanayisiyle ön plana çıkan Bursa da yer alıyor. Yeni dönemde projenin şehrimizde daha aktif bir şekilde sürdürülmesi ve Bursa’mızın sanayi gücünü de yanımıza alarak daha fazla kadınımızın istihdama katılmasına imkan sağlanması adına çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi. “Başarı hikayeleri gençlere ilham olacak” Projenin temel amacının kadın istihdamını artırmak ve başarılı kariyer hikayeleriyle genç nesillere ilham olmak olduğunu vurgulayan Şen, sözlerini şöyle sürdürdü: “TOBB Bursa Kadın Girişimciler Kurulu olarak kadınlarımızın her alanda başarılı olabileceğini göstermek en büyük önceliğimizdir. Bu süreçte bizlere destek veren tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyorum. Bursa Büyükşehir Belediyesi Bursa İstihdam ve Kariyer Ofisimiz ve Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezimiz, bünyelerindeki CV havuzlarını bizlere açacaklar. Böylece firmalarımızdan gelen personel taleplerine yönelik destek sağlayacaklar.” “Birlikte daha güçlü bir gelecek inşa edeceğiz” Projeye katkıda bulunan ve iyi niyet mektubu imzalayan firmalara da teşekkür eden Sabriye Şen, “Sizlerin desteği, projemizin Bursa’da daha güçlü bir şekilde hayata geçmesini mümkün kılacak. Önümüzdeki süreçte daha fazla kadının sanayide yer aldığı, fırsat eşitliğinin benimsendiği bir çalışma kültürü oluşturmayı hedefliyoruz. Hep birlikte bu vizyonu gerçekleştireceğimize yürekten inanıyorum” ifadelerini kullandı. “Ortak projelerle kadın istihdamını destekleyeceğiz” Gürsu Belediye Başkan Yardımcısı Adem Yıldırım da, bugüne kadar birçok Avrupa Birliği projesine imza attıklarını belirterek, ‘Sanayide Kadın Eli’ projesini, ortak politikaların hayata geçirilmesi için önemli bir araç olarak gördüklerini söyledi. Yıldırım, “Gürsu Belediyesi olarak, bu kapsamda iş birliğine her zaman açığız ve sizlerle ortak bir yol yürümeye hazırız. İnanıyorum ki, birlikte geliştireceğimiz projelerle sadece Türkiye’de değil, Avrupa’da da örnek olacak başarı hikayeleri yazacağız” ifadelerini kullandı. Konuşmaların ardından TOBB Bursa Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Başkanı Sabriye Şen ile projeye destek veren firmaların temsilcileri iyi niyet mektubu imzaladı.
Muğla MUSKİ ‘Susuz Peyzaj’ çalıştayı düzenliyor Muğla Büyükşehir Belediyesi içme suyu kaynaklarının azalması nedeniyle suyun tasarruflu ve verimli kullanması adına önemli çalışmalar yapıyor. Bu kapsamda MUSKİ Genel Müdürlüğü tarafından peyzaj çalışmalarının susuz şekilde yapılabilmesi için alanında uzman isimlerinde katılımıyla ‘İklim Değişikliğine Uyumda Uluslararası Susuz Peyzaj’ çalıştayı düzenleniyor. Tüm dünyada yaşanan temiz içme suyuna ulaşma ve yeraltı su kaynaklarındaki azalma gibi ciddi sorunlar yaşanıyor. Bu problemlerin önümüzdeki yıllarda gittikçe artması beklenirken, içme suyu tasarrufu konusunda önemli çalışmalar yapılıyor. Vatandaşların bilinçlenmesi bilimsel bir temelde su tasarrufu yapılması ve kaynakların korunmasına yönelik alternatif sulama yöntemleri de geliştiriliyor. Bunun yanı sıra kentlerin modernliğini temsil eden çevre ve peyzaj düzenlemeleri de su tüketiminde önemli bir tüketime sahip. Bu tüketimin azaltılması ve tasarruf sağlanması adına alternatif yöntemler arayan Muğla Büyükşehir Belediyesi MUSKİ Genel Müdürlüğü ülkemizde ve dünyada önemli araştırmalara sahip akademisyenlerin katılım sağlayacağı bir çalıştay düzenliyor. 13-14 Ocak tarihlerinde Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezinde yapılacak olan ‘İklim Değişikliğine Uyumda Uluslararası Susuz Peyzaj’ çalıştayı saat 13:30’da Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras’ın konuşmasıyla başlayacak. Çalıştayda ‘Su’ konusu tüm boyutlarıyla ele alınacak. Dünyadan örnekler, suyun ticarileşmesi, yağmur hasadı, susuz peyzaj, su kaynakları yönetimi, kuru tarım uygulamaları gibi birçok farklı sunum ve söyleşi gerçekleştirilecek.