EĞİTİM - 16 Ocak 2025 Perşembe 12:39

Çocuğunuzun karnesi size hangi mesajı veriyor

A
A
A
Çocuğunuzun karnesi size hangi mesajı veriyor

Okullarda birinci dönemin sona ermesine sayılı günler kaldı. Öğrenciler 17 Ocak Cuma günü karne alarak ara tatile girmeye hazırlanıyor. Dr. Öğretim Üyesi Hale A. Kahyaoğlu Çakmakcı, karneden ebeveynlerin alması gereken mesajlar olduğunu belirterek “Çocuğunuz başarılı olmadaki içsel motivasyonunu sizden ve sizin edindiğiniz alışkanlıklardan kazanacaktır. Çocuk eğitimin önemini aileden öğrenir. Sadece ‘Ders çalış’ hatırlatması, öğrenme deneyimi olmadan etkili olmayacaktır” dedi.


İstanbul Atlas Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Psikoloji Bölümü’nden Dr. Öğretim Üyesi Hale A. Kahyaoğlu Çakmakcı, karnenin nasıl değerlendirilmesi gerektiğine ilişkin değerlendirmede bulundu.



Karne ödül-ceza sistemi içerisinde değerlendirilmemeli


Günümüzde karnenin daha alınmadan tahmin edilebildiğini belirten Kahyaoğlu Çakmakcı, “Günümüzde aileler çocuklarıyla çok ilgili ve sürekli okulla iletişim halindeler. Dönem içinde alınan notlar değerlendirilip aileye sürekli geri bildirimler veriliyor. Dolayısıyla karnenin gelişi öngörülebiliyor. Dolayısıyla karnenin bir ödül-ceza sistemi içerisinde değerlendirmekten çıkarılıp, yaşamın akışında ve okul hayatı boyunca sık sık yaşanılacak bir süreç olarak görülmeye başlanması gerekmektedir” dedi.



Akademik başarıyı etkileyen faktörler olabilir


Akademik başarının ve karnedeki notların çocuğun ya da gencin yaşı, ergenlik gibi yaş dönemleri ya da bazı yaşam olaylarından etkilenebildiğini belirten Kahyaoğlu Çakmakcı, “Özellikle ergenlikteki gençlerin odağı yakın ilişkilere ve arkadaşlıklara kaydığı, ruhsal, fiziksel ve duygusal değişimler yaşadıkları bir dönem olduğu için notlarında bazen ciddi düşüşler görmek mümkün olabiliyor. Aile içi çatışmaların ve boşanmaların olduğu dönemlerde de akademik başarıda düşüşleri görmek mümkündür. Bu yüzden ders notları düşük olan çocukta ilk bakılacak husus, öncelikle bunun altında yatan sebepler olmalıdır. Özellikle çocukta herhangi bir ruhsal ya da psikolojik sorun olup olmadığına bakılması gerekir” dedi.



Zayıf notlar bazı sorunların işareti olabilir


Kahyaoğlu Çakmakcı, bazı çocukların çalıştığı halde başarılı olamamasının temelinde Dikkat Eksikliği ve Aşırı Hareketlilik Bozukluğu, özgül öğrenme güçlüğü, düşük zeka düzeyi, kaygı bozuklukları ya da başka ruhsal sorunların bulunabileceğini söyledi.



Çocuğuma iyi bir model olabildim mi


Ebeveynlerin de karneden bazı mesajlar alması gerektiğini söyleyen Kahyaoğlu Çakmakcı, çocuğun pek çok şeyde olduğu gibi eğitimin önemini de ailesinden öğreneceğini belirterek “Karneyi elinize aldığınızda ‘Bu dönem çocuğum ve ailem için neler yaptım?’ sorusunu kendinize sormayı unutmayın. ‘Çocuğuma iyi bir ebeveyn modeli olabildim mi? Kitap okumasını istedim ama ben de ona eşlik ettim’ diyebiliyorsanız ilk adımı atmışsınız demektir. Çocuğunuz başarılı olmadaki içsel motivasyonunu sizden ve sizin edindiğiniz alışkanlıklardan kazanacaktır. Çocuk eğitimin önemini aileden öğrenir. Sadece ‘Ders çalış’ hatırlatması öğrenme deneyimi olmadan etkili olmayacaktır. Gelen karne, siz ebeveynlere neler öğretti ve ebeveyn olarak neleri daha iyi ya da farklı yapabileceğinizi görmeniz için size fırsat verir. Her yeni dönem aileler için yeni başlangıçların kapısını açar” diye konuştu.



“Zorlukları birlikte aşacağız” mesajı verilmeli


Zayıf notlar bulunan karneyi değerlendirirken dikkat edilmesi gereken noktalara değinen Kahyaoğlu Çakmakcı, “Zayıf karneyi gördüğünüzde muhtemelen bunu önceden tahmin etmiş ve muhtemel sebepleri de araştırmaya başlamışsınızdır. Sert tepkiler vererek var olan haklarını elinden almak, oda cezası vermek gibi yöntemler durumu sadece daha da kötüleştirir. Zayıf notlarını değerlendirmeden önce iyi gelen notlarının vurgusunu yapmak gerekir. Daha sonra var olan duruma üzülmek ve geçen zamanın yasını tutmak yerine eksik olduğu konuları belirleyip çalışarak, çaba harcayarak ve gayret ederek başaracağını söylemek, güzel günlerin geleceğini ve bunu birlikte başaracağınızın vurgusunu yapmak önemli. Bu zorlukların üstesinden birlikte geleceğinizi söyleyebilirsiniz” tavsiyesinde bulundu.


Başarılı olduğu alanlarda takdir edilmeli


Çocuğun notları değerlendirilirken çocuğun başarılı olduğu derslerin ve güçlü olduğu alanların da vurgulanmasının önemli olduğunu belirten Kahyaoğlu Çakmakcı, çocuğun bu başarılarının da takdir edilmesi ve bunların çok önemli olduğunun altının çizilmesi gerektiğini söyledi.


Karne hediyesi, ödül odaklı çalışma biçimine sürükler


Karne hediyesinin çok bilindiği üzere çocuğu ödül odaklı bir çalışma biçimine sürüklediğine dikkat çeken Kahyaoğlu Çakmakcı, “Bu durum, her çok çalışıp iyi not aldığında bir ödül geleceği beklentisine sokar. Şimdi bu çocukların iş yaşantısını düşünün: Her çok iyi çalıştığında daha iyi maaş ödeneceği hayalini kurar. Hep daha fazlasını isterken var olan imkanlarını da kaçıracaktır” uyarısında bulundu.


Tatil önemli bir fırsat iyi değerlendirilmeli


Tatil döneminin tüm aile üyelerinin bir arada zaman geçireceği önemli bir fırsat olduğunu belirten Kahyaoğlu Çakmakcı, “Tatiller aile üyeleriyle vakit geçirmek için çok iyi bir fırsattır. Tatilleri çocuklara aile üyeleriyle vakit geçirme, birlikte görmediğiniz yerleri görme ve kendilerini geliştirme zamanı olarak tanıtabilirsiniz. Karnesi nasıl gelmiş olursa olsun çocuğun günlük rutini bozulmamalıdır ve yaşına uygun şekilde oyun oynamasına izin verilmelidir. Mahrum bırakmak yerine çocukla bolca vakit geçirilmelidir” dedi.


Dr. Öğretim Üyesi Hale A. Kahyaoğlu Çakmakcı, sözlerini şöyle tamamladı: “Tatilde eğlenmeye ve birbirinizi daha çok sevmeye devam edebilirsiniz. Ebeveynler olarak çocuğunuzun zayıf yanlarını güçlendirmek için ne yapacağınızı düşünün, sonra çocukla güzel bir plan için hazırlıklara başlayın.”


Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İzmir Karşıyaka Basketbol, transfer yasağına takıldı Karşıyaka Basketbol, Uluslararası Basketbol Federasyonu (FIBA) tarafından kendilerine transfer yasağı kararı verildiğini duyurdu. Basketbol Süper Ligi ekiplerinden Karşıyaka, ekonomik sorunlardan dolayı zorlu günler yaşamaya devam ediyor. Geçtiğimiz haftalarda ödeme yapamadığı için Jefferson, Errick McCollum, James Webb, Jerry Boutsiele ve Kenan Sipahi gibi önemli basketbolculara veda etmek zorunda kalan yeşil-kırmızılılarda son olarak da Baş antrenör Ufuk Sarıca görevinden ayrılmıştı. Kadroda rotasyon oluşturmakta zorlanan İzmir ekibi, yeni bir yapılanma için harekete geçti. Bu süreçte kadrosuna yeni oyuncular katmaya hazırlanan Karşıyaka, FIBA’dan transfer yasağının gelmesiyle bu oyuncuları beklemeye aldığını duyurdu. Konuyla ilgili yeşil-kırmızılı kulübün resmi internet sitesinden yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Yeniden yapılanma sürecinde transfer çalışmalarına hız verilmiş ve bir yerli ile iki ABD’li oyuncunun transferi imza aşamasına getirilmiş olmasına rağmen, FIBA’dan gelen son dakika transfer yasağı kararı nedeniyle bu planlar beklemeye alınmıştır. Bu yasağın, 2022-2023 sezonunda forma giyen oyuncumuz Mindaugas Kuzminskas’ın ödenmeyen maaş ve menajerlik Ücretlerinden kaynaklandığı tarafımıza iletilmiştir. Bununla birlikte, 2022-23 ve 2023-24 sezonlarını kapsayan geçmiş dönem mali yükümlülükleriyle ilgili birçok dosya, FIBA nezdinde işlem görmeye devam etmektedir. Bu süreçle ilgili detaylar, önümüzdeki günlerde basketbol şube yetkililerimiz tarafından düzenlenecek bir basın toplantısıyla camiamızla şeffaf bir şekilde paylaşılacaktır. Taraftarlarımızdan, bu zorlu süreçte gösterecekleri anlayış ve destek için teşekkür ederiz. Karşıyaka’mızı hak ettiği güçlü yapıya kavuşturmak için çalışmalarımıza aralıksız devam ediyoruz.”
Samsun Muurzioğlu’ndan KOSGEB destek programlarına başvuru çağrısı Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, şartları uyan KOBİ’lerin, KOSGEB tarafından devreye alınan "Küresel Rekabetçilik ve Kapasite Geliştirme Destek Programları"na başvurmaları çağrısında bulundu. Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, geçtiğimiz gün Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır tarafından kamuoyuyla paylaşılan KOSGEB’in uygulamaya aldığı iki yeni destek programı hakkında açıklamalarda bulundu. Başkan Salih Zeki Murzioğlu, KOSGEB tarafından devreye alınan Küresel Rekabetçilik ve Kapasite Geliştirme Destek Programları ile KOBİ’lerin yenilikçi, rekabetçi ürünler geliştirmesini, inovasyon odaklı çözümler üretmesini ve işletmelerin ölçek büyütme yatırımlarını desteklenmesinin amaçlandığını söyledi. Üst limit 50 milyon TL Yaptığı açıklamada Küresel Rekabetçilik Destek Programı’nın başvuru şartları ve kredi limitleri hakkında bilgi veren Başkan Murzioğlu, “KOBİ’lerimizin yeni teknolojileri en verimli ve başarılı şekilde kullanarak küresel pazarlarda etkinliğini artırmayı hedefleyen programda işletme başına kredi alt limiti 5 milyon lira, üst limiti ise 50 milyon lira olarak belirlendi. Krediler 36 ay vadeli olacak. Programdan yararlanılabilmesi için işletmenin, sistemde kayıtlı, aktif durumda ve beyanının güncel olması gerekecek. Başvuru yapacak işletmelerin, limitet veya anonim şirket statüsünde olması talep ediliyor. Hızlı büyüyen, orta yüksek ve yüksek teknoloji düzeyinde faaliyet gösteren ve son 3 yılda, her yıl bir önceki yıla göre ihracatı ile AR-GE harcamasını artıran işletmeler destek programına başvurabilecek. Ayrıca, yüksek teknoloji düzeyinde faaliyet gösteren, orta ölçekli, Teknoloji Odaklı Sanayi Hamlesi Programı kapsamında Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından tebliğle belirlenen öncelikli ürünler listesindeki alanlara ilişkin faaliyet gösteren, Turcorn 100 Programı kapsamına alınan işletmeler söz konusu destekten yararlanabilecek” dedi. Ölçek büyütme ve tedarikçi geliştirme sağlanacak Murzioğlu, Kapasite Geliştirme Destek Programı ile de KOBİ’lerin verimliliğini, dayanıklılığını, üretimini, pazar büyüklüğünü ve kurumsal kapasitesini artırmaya yönelik ölçek büyütme yatırımlarına ve büyük işletmelerin tedarikçilerinin geliştirilmesine katkı sağlanmasının hedeflendiğini söyledi. Bu programda işletme başına kredi alt limitinin 1 milyon lira, üst limitin ise 20 milyon olarak belirlendiğini kaydeden Murzioğlu, kredilerin azami vadesinin de 36 ay olacağını hatırlattı. Murzioğlu, “Program kapsamında, işletmelerin makine-teçhizat, kalıp, yazılım, personel, hizmet alımı giderleri ve işletme sermayesi için finansal kuruluşlardan kullanacakları kredinin faiz/kar payı giderlerine finansal kuruluşlarla imzalanan protokoller çerçevesinde geri ödemesiz destek sağlanacak. KOBİ’ler bu destek programından bir kez faydalanabilecek. Destekten, imalat, telekomünikasyon, bilgisayar programlama ve ilgili faaliyetler, bilgi hizmet faaliyetleri, bilimsel araştırma ve geliştirme faaliyetleri sektörlerinde yer alan işletmeler, başvuru koşullarını taşımak kaydıyla yararlanabilecek. İşletmenin programa dahil olabilmesi için KOSGEB Veri Tabanı’nda kayıtlı, aktif durumda ve işletme beyanının güncel olması, işletme sınıfının küçük işletme veya orta büyüklükte olması, limitet veya anonim şirket statüsünde bulunması, hızlı büyüyen işletme niteliği taşıması gerekecek. Bazı özel durumlarda hızlı büyüme şartı aranmayacak. Söz konusu destekler makine, teçhizat ve kalıp, yazılım, personel ve hizmet alımı giderleri için verilecek” şeklinde konuştu. Şartlara uyan KOBİ’ler başvursun Murzioğlu, daha ayrıntılı bilgilerin KOSGEB web sayfasında yer alan Kapasite Geliştirme Destek Programı ile ilgili başvuruların 28 Şubat 2025’e kadar yapılabileceğini, Küresel Rekabetçilik Destek Programı’nda ise süre sınırının bulunmadığını sözlerine ekleyerek, şartlara uyan KOBİ’lerin destek programlarına başvuru yapması çağrısında bulundu.
Muğla Volkan Demirel, “Transferde faydalı olabilecek arkadaşları getirmeye çalışacağız” Kadroyu güçlendirmek transfer çalışmalarına devam ettiklerini söyleyen Bodrum FK Teknik Direktörü Volkan Demirel, “Süper Lig’i bilen oyuncularla ilerlememiz gerekiyor. Transferde faydalı olabilecek arkadaşları getirmeye çalışacağız, buradaki oyuncularımız zaten yıldız. Ben arkadaşlarımdan çok memnunum, elimizden geldiğince mücadeleyi yapacağız” dedi. Trendyol Süper Lig’in 20. haftasında Bodrum FK, 18 Ocak Cumartesi günü saat 16.00’da Gaziantep Futbol Kulübü’ne konuk olacak. Yalıçiftlik İsmail Altındağ Tesisleri’nde mücadelenin hazırlıklarını sürdüren yeşil-beyazlı ekip, rakibi karşısında gülen taraf olmak istiyor. "Süper Lig’i bilen oyuncularla ilerlememiz gerekiyor" Basın mensuplarına açıklamalarda bulunan Bodrum FK Teknik Direktörü Volkan Demirel, transfer çalışmaları hakkında bilgi verdi. Demirel, “Yeni transferimiz geldi, inşallah onu da hazırlayabilirsek bu hafta onunla başlayacağız. 3 ve 5 arasında oyuncuyu takıma katmak istiyoruz. Onların da gelmesiyle kaliteyi yükselterek biraz daha skor anlamında rahatlayacağımızı düşünüyorum. Transferde daha çok ön tarafı düşünüyoruz, belki 1 tane defans anlamında bek tarafında transfer olabilir. Süper Lig’i bilen oyuncularla ilerlememiz gerekiyor. Transferde faydalı olabilecek arkadaşları getirmeye çalışacağız, buradaki oyuncularımız zaten yıldız. Ben arkadaşlarımdan çok memnunum, elimizden geldiğince mücadeleyi yapacağız” ifadelerini kullandı. "Hakemlerle ilgili her takımın şikayeti var" Hakem kararlarını da değerlendiren Volkan Demirel, “Hakemlerle ilgili her takımın şikayeti var. Beşiktaş maçında bize verilmesi gereken 3 penaltı es geçildi. Canımız yanıyor, iyi oynadığımızı düşünüyorum, bilhassa ikinci yarı. Beşiktaş gibi bir deplasmanda 42 kere ceza sahasına girmek, 2 civarında gol beklentisi olmak, bunlar kolay şeyler değil. İyi olduğumuzu düşünüyoruz tek yapamadığımız gol pozisyonlarını değerlendirmemiz, gol pozisyonlarında skor bulursak daha rahat edeceğimizi düşünüyorum. Önümüzde Gaziantep maçı var. Rakiplerimizden bir tanesi. Her ne kadar puan olarak rahat gözükseler de 3 puanlık sistemde puan farkı çok çabuk kapanacağı ortam var. Biz elimizden gelen mücadeleyi vereceğiz. Herkes bana çok iyi oynadığımızı ama skor yapamadığımızı söylüyor. Skorda zaman geldikçe yapmaya çalışacağız” diye konuştu.
Aydın Nazilli’de temizlik seferberliği sürüyor Nazilli Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü ekipleri ilçe genelinde başlattığı temizlik seferberliği kapsamında Dumlupınar, İstiklal ve Pınarbaşı Mahallelerinde kapsamlı çalışma gerçekleştirdi. Nazilli Belediyesi tarafından ilçenin daha temiz görünmesi, vatandaşlara çevre bilincinin aşılanması ve mahallelerdeki hijyen standartlarının yükseltilmesi için başlatılan seferberlik çalışmaları devam ediyor. Yeni yılın gelmesi için faaliyetlere hız veren ekipler, hazırlanan program çerçevesinde ilçenin dört bir yanında duyarsızca yola atılan çöpleri süpürerek sokakları pırıl pırıl bir görünüme kavuşturuyor. Kaldırım kenarlarında ve boş arazilerde bulunan yabani otlar ise Park ve Bahçeler Müdürlüğü ekipleri tarafından kesilerek görsel kirliliğin önüne geçiliyor. Belediye yetkililerince yapılan tüm uyarılara rağmen bilinçsizce moloz bırakılan alanlar ise arındırılarak temiz bir hale getiriliyor. Nazilli’nin daha temiz bir görünüme kavuşması için tüm ekiplerle birlikte canla başla mücadele ettiklerinin altını çizen Belediye Başkanı Dr. Ertuğrul Tetik, “Göreve ilk geldiğimiz günden bu yana şehrimizin en büyük sorunlarından biri olan temizliğe ciddi bir mesai harcıyoruz. Burada görev yapan personellerimiz insanüstü bir gayretle görevlerini yerine getiriyor. Halkımızdan ricamız bizlere bu seferberlik sürecinde destek vermeleri ve memleketimiz için, dünyamız için, geleceğimiz için daha duyarlı hareket etmeleri. Gelişigüzel sokaklara atılan her çöp, konteyner kenarlarına izinsiz bırakılan moloz yığınları, boş arazilere atılan hafriyatlar ne yazık ki bu seferberlik faaliyetlerine ket vuruyor. Nazillimiz bunu hak etmiyor. Gelin şehrimiz için birlikte çalışalım” sözlerini kaydetti.
Kars KATSO Başkanı Bozan, basınla buluştu Kars Ticaret ve Sanayi Odası (KATSO) Yönetim Kurulu Başkanı Kadir Bozan, kentteki ulusal ve yerel basının temsilcileriyle bir araya geldi. Bozan, göreve başladığı 2024 yılının değerlendirmesini yaptı. KATSO Yönetim Kurulu Başkanı Kadir Bozan, 1 yılı değerlendirmek, şehrin ticari ve ekonomik hayatına katkıda bulunmak adına yürüttükleri projeleri, etkinlikleri ve hayata geçirdikleri projeleri basın ile paylaştı. Başkan Kadir Bozan, “Kars’ın hem yerel hem ulusal ölçekte ticari potansiyelini artırmak, yatırım imkanlarını geliştirmek ve üyelerimize daha iyi hizmet sunmak için pek çok önemli adım attık. Şehrimizin ekonomik kalkınması adına gösterdiğimiz çabanın meyvelerini hep birlikte topluyor olmanın gururunu yaşıyoruz. Birlikte başardığımız bu çalışmaların detaylarını paylaşırken, Kars’ın geleceği için hep beraber daha güçlü adımlar atacağımıza olan inancımı bir kez daha ifade etmek istiyorum” dedi. Bozan, “1 yıl içerisinde gerçekleştirdiğimiz faaliyetlerimizi siz değerli basın mensuplarımıza aktarmak istiyorum. Göreve geldiğimde, Odamızın mali durumunun zayıf olduğunu ve üyelerimizin aidat ödeme oranlarının oldukça düşük seviyelerde bulunduğunu tespit ettik. Ayrıca, Odamızın alacaklarının enflasyon karşısında değer kaybetmiş olması ve bütçemizin gerçekleşme oranının gerisinde kalması, finansal açıdan ciddi bir yeniden yapılanmayı zorunlu kılıyordu. Bu tablo karşısında, ekip olarak hızlı ve etkili bir çalışma planı hazırlayarak Odamızın mali yapısını iyileştirmek için adımlar attık. İlk etapta, hesaplarımızı toparlayarak gelirlerimizi artırmaya ve giderlerimizi kontrol altına almaya odaklandık. Üyelerimizin aidatlarını düzenli ödemeleri konusunda farkındalık oluşturacak özendirici faaliyetler düzenledik. Ayrıca, mali disiplin anlayışıyla hareket ederek, kaynaklarımızı daha verimli kullanmaya başladık” diye konuştu. Bozan, “Bugün, göreve gelişimin üzerinden 1 yıl geçmiş durumda ve bu süre zarfında Odamızın nakit varlığını 5 kat artırmayı başardık. Bununla birlikte, kurum ve kuruluşlara olan borçlarımızı yüzde 70 oranında azaltarak finansal açıdan sürdürülebilir bir yapıya kavuştuk. TOBB, Emekli Sandığı, SERKA, İç Ticaret Genel Müdürlüğü gibi kurumlara olan yükümlülüklerimizin büyük kısmını yerine getirirken, Organize Sanayi Bölgesi ve TDİ Besi Organize Sanayi Bölgesi gibi önemli iş ortaklarımıza olan borçlarımızı da büyük ölçüde azalttık. Bugün gelinen noktada, 2025 yılı itibarıyla borçsuz bir Oda olmayı hedefliyoruz. Bu doğrultuda, mali yapımızı daha da güçlendirmek ve üyelerimize daha güçlü hizmetler sunmak için çalışmalarımızı aralıksız sürdürüyoruz. Finansal açıdan güçlü bir Kars Ticaret ve Sanayi Odası inşa ederek, üyelerimizin ihtiyaçlarına daha etkin bir şekilde cevap verebilmek adına emin adımlarla ilerliyoruz” şeklinde konuştu. KATSO Yönetim Kurulu Başkanı Bozan, gazetecilerin sorularını yanıtladı. Toplantı daha sonra sona erdi.