EKONOMİ - 18 Aralık 2024 Çarşamba 10:09

Beyağaç Belediyesinin 150 kişiyi iş sahibi yapacak tekstil fabrikası yükseliyor

A
A
A
Beyağaç Belediyesinin 150 kişiyi iş sahibi yapacak tekstil fabrikası yükseliyor

Beyağaç Belediyesi, ekonomiyi güçlendirmek ve işsizliği azaltmak amacıyla hayata geçirilen önemli bir projeye hayata geçiriyor. Seçimlerde vaatlerinden biri olan istihdam konusu ele alan Beyağaç Belediye Başkanı Sezayi Pütün, “Proje tamamlandığında yaklaşık 150 kişi fabrikada iş sahibi olacak. İlçemizde ilk olarak tekstil atölyesi merkez cami inşaatının alt katında faaliyete geçerek 20 kişiye istihdam sağlayacak” dedi.



Beyağaç Belediyesi, ekonomiyi güçlendirmek ve istihdam sağlama amacıyla hayata geçirilen önemli projelere imza atmaya devam ediyor. Yapımına başlanan tekstil fabrikası, tamamlandığında hem ilçe ekonomisine katkı sağlayacak hem de vatandaşa istihdam oluşturacağız. Beyağaç Belediye Başkanı Sezayi Pütün öncülüğünde başlatılan tekstil fabrikası projesi, ilçe ekonomisine yeni bir soluk getirmeye hazırlanıyor. Proje tamamlandığında yaklaşık 150 kişi fabrikada iş sahibi olacak. İlçemizde ilk olarak tekstil atölyesi merkez cami inşaatının alt katında faaliyete geçerek 20 kişiye istihdam sağlayacak.



Yapımı başlanılan ve hayata geçirilecek olan projelerin sadece istihdam oluşturmakla kalmayacak aynı zamanda bölge ticaretine de büyük bir canlılık kazandıracağı belirtildi. Projelerin en kısa sürede tamamlanarak Beyağaç halkını ve vatandaşların hizmetine sunulması hedefleniyor.



“Beyağaç’ta işsizliği çözeceğiz ve tekstil için elimizden geleni yapacağız”


31 Mart 2024 seçimlerinde Beyağaç’ta tekstil sektörünü gelişileceğini ve vatandaşlara iş imkanı sunulacağını tekrardan hatırlatarak, ilçe ekonomisine yeni bir soluk getirmeye hazırlanan Beyağaç Belediye Başkanı Sezayi Pütün, “İlçemizde büyük bir ekonomik kalkınma hamlesine imza atıyoruz. Tekstil fabrikamız tamamlandığında vatandaşlarımıza iş imkânı sunacağız. 31 Mart 2024 seçimlerinde Beyağaç’ta tekstil sektörünü geliştireceğimizi ve hep beraber inşa edeceğimizi paylaşmıştık. Seçimlerde söylediğimiz gibi, Beyağaç’ta işsizliği çözeceğiz ve tekstil için elimizden geleni yapacağız demiştik. Bunun ilk adımı olan yapımı süren camimizin hemen altındaki bir işyerinin bir tanesini nasip olursa yılbaşından önce çanta dikimi ve araç kılıflarının dikimi ile ilgili 20 kişilik ekiple o işi başlayacağız. Bu adımlar hem ekonomik hareketlilik sağlayacak hem de işsizliği azaltacak. Beyağaç’ımıza hayırlı uğurlu olsun” dedi.



“Ocak sonu gibi projemiz tamamlandığında 150 kişilik istihdam elde edeceğiz”


Beyağaç’ta 600 metrekarelik konfeksiyon için inşaatlara başlanıldığını ve Ocak sonu gibi de yapımının biteceğini belirten ve aynı zamanda 150 kişilik bir istihdam edeceklerini dile getiren Başkan Pütün, “Ardından Gençlik Spor Merkezinin yanında bulunan kendi arazimizin üzerine 600 metrekare sadece tekstil işiyle kullanılmak üzere yer inşa ediyoruz. Oranın da temelini attık. Oraya da Ocak sonu gibi mutlaka konfeksiyon üzerine yani 150 kişi istihdam edecek şekilde yapacağız. Buradaki bizim gayemiz Beyağaç’taki istihdamı sağlamak. Beyağaç’tan Denizli’ye gitmiş olan gençlerimize iş imkanı sağlamak. Sağ olsunlar Büyükşehir Belediye Başkanımız Bülent Nuri Çavuşoğlu bu konuda destek veriyor. Zaten bu konuda Büyükşehir Belediyesi’nin çalışmaları da var. Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün dediği gibi ‘Köylü milletin efendisidir’ bizlerde bu söze göre hareket ediyoruz. Bu nedenlerde dolayı hem köyümüzü sahip çıkmaya çalışıyoruz. Hem de köylerden başka illere veya Büyükşehir’e giden gençlerimizi, vatandaşlarımızı geri almak istiyoruz” diye konuştu.



Beyağaç Belediyesinin 150 kişiyi iş sahibi yapacak tekstil fabrikası yükseliyor

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Kırklareli İstanbul’un su ihtiyacını karşılayan barajlar aylardır alarm veriyor İstanbul’un su ihtiyacını karşılayan 10 barajın doluluk oranı düştü. Kırklareli’nin Vize ilçesinde bulunan Kazandere Barajı’ndaki doluluk oranı mart ayında yüzde 70 seviyelerine yükselirken son verilere göre yüzde 10,49’a geriledi. Aynı dönemde Papuçdere’deki su seviyesi ise yüzde 77,04’ten yüzde 7,34’e düştü. İstanbul’un su ihtiyacını karşılayan 10 barajda kuraklığa bağlı düşüş yaşanıyor. Mart ayında 10 barajın ortalama su oranı yüzde 81 olarak ölçülürken, son verilere göre bu oran yüzde 30,87’e geriledi. Kırklareli’nin Vize ilçesinde bulunan ve İstanbul’un su ihtiyacını karşılayan Kazandere ve Papuçdere barajlarının doluluk oranlarında da ciddi düşüş yaşanıyor. Mart ayında Kazandere Barajı yüzde 70 seviyesinde iken, son verilere göre su seviyesi yüzde 10,49’a, Papuçdere’de ise yüzde 77,04’ten yüzde 7,34’e geriledi. İstanbul’un su ihtiyacını karşılayan 10 barajın doluluk oranları; Ömerli Barajı’nda 91,05’den 35,07’ye, Papuçdere Barajı’nda 77,04’ten yüzde 7,34’e, Sazlıdere Barajı’nda yüzde 60,37’den yüzde 35,18’e, Büyükçekmece Barajı’nda yüzde 76,97’den yüzde 30,61’e, Alibey Barajı’nda yüzde 70,01’den yüzde 17,29’a, Terkos Barajı’nda yüzde 84,88’den yüzde 34,08’e, Kazandere Barajı’nda yüzde 77,67’den yüzde 10,49’a, Elmalı Barajı’nda yüzde 91,79’dan yüzde 71,67’ye, Darlık Barajı’nda yüzde 88,96’dan yüzde 30,74’e, Istranca Barajı’nda yüzde 51,81’den yüzde 25,76’ya geriledi.
Gaziantep Çimko, Hatay’da kadın gücünü harekete geçirdi Çimko, sektörde örnek teşkil edecek bir adım atarak, şirketin hem yerel kalkınmaya hem de toplumsal cinsiyet eşitliğine olan katkısını somutlaştırdı. Hatay’daki hazır beton tesisinde iki kadın mikser şoförünü istihdam eden Çimko, sahadaki kadın istihdam oranının artmasına da katkı sundu. Faaliyet gösterdiği bölgenin refahını artırmayı hedefleyen Çimko, sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda kadınların toplumdaki konumuna destek vermek ve iş hayatındaki varlığını artırmak için çalışmalarına devam ediyor. Hatay’daki hazır beton tesisinde mikser şoförlüğü görevini iki kadın çalışana emanet eden şirket, ‘mesleklerin cinsiyeti olmaz’ mesajını vererek toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmeye yönelik önemli bir adım attı. Eylül ayında göreve başlayan Gamze Özcan ve Hikmet Ungan, aynı zamanda Çimko’nun ilk kadın mikser operatörleri oldu. “Operatörlerimiz, tüm kadınlara cesaret verecek” Bu anlamlı istihdamın yalnızca şirket için değil, bölge halkı için de güçlü bir adım olduğunu belirten Çimko CEO’su Dr. Önder Kırca, “Çimko olarak ‘önce insan’ ilkesiyle hareket ediyoruz. 6 Şubat depremlerinin ardından Hatay’ın yeniden toparlanması için tüm imkanlarımızı seferber ettik ve desteğimizi sürdürüyoruz. Bu süreçte, sektörde az olan kadın iş gücünü artırmaya yönelik bir adım atarak iki kadın mikser operatörünü istihdam ettik. Özellikle Hatay’da çalışmak isteyen Gamze ve Hikmet Hanım, hem Hatay’a hem de kendi mesleklerine duydukları tutkuyla bölge için önemli bir değer oluşturacaklar. Beton taşıyorlar ama bunu Hatay için yapıyor olmaları özellikle anlamlı. ‘Mesleklerin cinsiyeti olmaz’ anlayışını en iyi şekilde gösteriyorlar” dedi. “İşimizin geleceğinde daha fazla kadının yer almasını istiyoruz” Sürdürülebilir büyüme için kadınların toplumda ve iş hayatındaki varlığını önemsediklerini söyleyen Kırca, şöyle devam etti: “Sektörümüzde özellikle sahada kadın istihdamı istediğimiz ölçüde değil. İşimizin geleceğinde daha fazla kadının yer almasını istiyoruz. Çalışma alanlarının iyileştirilmesi, iş alanlarının güzelleştirilmesi için çalışanlarımızın ihtiyacı olan tüm imkanları sağladık. Kadın çalışanların çimento ve beton sektöründe daha fazla yer alması hedefiyle sorumluluk üstleniyoruz Bu yıl attığımız ilk adımlar ile operatörlerimizin çabaları tüm kadınlara cesaret vereceğine inanıyoruz.” “İlk olma cesaretini göstermek ve kadınlara ilham vermek gurur verici” Çimko’nun Antakya tesislerinde işe başlayan kadın mikser operatörlerinden Hikmet Ungan, “Eylül ayından beri Çimko’da mikser operatörü olarak çalışıyoruz. Hepimizi derinden etkileyen 6 Şubat depremi sonrası Hatay’ın yeniden ayağa kalkması için elimizi uzatmak istedik. İlk olma cesaretini göstermek ve kadınlara ilham vermek gurur verici” şeklinde konuştu. Gamze Özcan ise çalıştıkları tesisin aynı zamanda evleri olduğunu belirterek “Çimko ihtiyacımız olan her şeyi bize sağladı. Bu endüstride kadın çalışan olmak beklenmedik bir durum gibi görünüyor ama mesleklerin cinsiyetinin olmadığı herkes bilmeli. Başarmak için istemek yeterli” diye konuştu.