ASAYİŞ - 20 Kasım 2024 Çarşamba 13:08

Süs havuzuna tuvaletini yapan adamın akli dengesinin yerinde olmadığı ortaya çıktı

A
A
A
Süs havuzuna tuvaletini yapan adamın akli dengesinin yerinde olmadığı ortaya çıktı

Bartın’da süs havuzuna tuvaletini yapan adamın akli dengesinin yerinde olmadığı belirlendi. Havuz, deterjan ve tazyikli su ile yıkanarak temizlendi.


Yukarıçarşı mevkiinde bir şahıs süs havuzuna tuvaletini yaptı. Sokak ortasında gündüz vakti aralarında kadınların da bulunduğu onlarca kişinin gözü önünde meydana gelen olayın ardından süs havuzundaki su boşaltıldı. Bartın Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğüne bağlı ekiplerce deterjan dökülen havuz, tazyikli su ile temizlendi. Bir süre boş tutulacak olan havuzun yeniden temiz su doldurulmasının ardından hizmet vermeye başlayacağı belirtildi.


Olayın ardından yürütülen çalışmada şahsın kimliği belirlendi. Ailesine teslim edilen şahsın akli dengesinin yerinde olmadığı, bu nedenle de adli ya da idari bir işlem yapılamadığı öğrenildi.


Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Denizli DSO Masa Tenisi Takımlar Turnuvası başladı Denizli Sanayi Odası (DSO) üye firmaları oyuncuları arasında ekip ruhunu, dostluğu ve kaynaşmayı artırmak amacıyla bu yıl ikinci kez düzenlenen DSO 2024 Yılı Masa Tenisi Takımlar Turnuvası, 19 firmadan 20 takımın katılımıyla başladı. Denizli Gençlik Spor İl Müdürlüğü’nün Çok Amaçlı Spor Salonu’nda yapılan turnuvanın açılışı, DSO Yönetim Kurulu Başkanı Selim Kasapoğlu ve Başkan Yardımcısı Osman Uğurlu’nun dostluk maçı ile başladı. Kasapoğlu ve Uğurlu, kıran kırana bir mücadele ortaya koyarken, maç salonda bulunanlar tarafından büyük bir ilgi ile izlendi. İlk gün maçlarını, DSO Yönetim Kurulu Üyesi Enis Emre Boz, Meclis Üyeleri Ersin Turgut ve Erkan Doğan ile çok sayıda sporsever takip etti. “Firmalarımız arasındaki iletişim ve dayanışmayı artırıyoruz” Karşılaşmalar öncesinde basın mensuplarına açıklamalarda bulunan Başkan Kasapoğlu, “Şehrimizin ekonomisine ve üretimine değer katarken, spor kültürünü geliştirmeyi, firmalarımız arasındaki iletişimi artırmayı hedeflediğimiz turnuvamızı ikinci kez gerçekleştirmenin mutluluğunu yaşıyoruz. 19 takımımız var. Denizli Sanayi Odası’na Üye firmalarımızın çalışanları arasından katılım sağlayan toplam 108 sporcumuz var. Geçen sene 5 kadın oyuncumuz vardı. Bu sene kadın oyuncu sayımızı artırdık. 10’a çıkardık” dedi. Denizli Sanayi Odası olarak birçok alanda, birçok cephede mücadele ettiklerini belirten Başkan Kasapoğlu, “Denizli sanayisinin gücünü, kapasitesini ve potansiyelini artırmak için mücadele veriyoruz. Ama tabi iş sadece sahadan ibaret değil. Sanayinin içine girdiği sıkıntılardan biraz olsun kurtulabilmek hem rekabeti hem dostluğu pekiştirebilmek adına bu turnuvaları düzenliyoruz. Bu tür turnuvalar, bu tür spor faaliyetleri hem ilişkilerimizin güçlenmesi hem dayanışmanın artması adına önemli. Meclis Üyemiz Erkan Doğan, bu turnuvayla ilgili Odamız adına büyük emekler harcadı. Ben kendisine teşekkür ediyorum. İnşallah üçüncüsünü, dördüncüsünü yaparız ve geleneksel hale getiririz. Geçtiğimiz Mayıs ayında da basketbol turnuvası düzenlemiştik. Bu iki kulvarda spor anlamında yürüyoruz. Hem Odamız Üyeleriyle hem firmaların çalışanlarıyla birlikte burada güçlü bir bağ oluşturmaya çalışıyoruz. Ve günlük sıkıntılardan, streslerden biraz olsun koparak, kendimize bir alan oluşturuyoruz. Aynı zamanda da hem şirket iletişiminin artması hem de şirketler arası iletişiminin artması adına fayda koyduğumuzu düşünüyorum. Başta Erkan Bey olmak üzere, bu turnuvaya emek veren herkese çok teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı. “Turnuvamızı geleneksel hale getirmek istiyoruz” Turnuva koordinatörü ve Meclis Üyesi Erkan Doğan ise, “Masa tenisi turnuvamız, geçen yıl Denizli Sanayi Odası’nın kuruluşunun 50. yılı, Cumhuriyetimizin 100. yılı itibarıyla başlattığımız bir turnuvaydı. Bu yıl da katılan takımların tekrar talepleri doğrultusunda yeniden düzenledik. Katılım sonucu aldığımız geri dönüşler hep olumluydu. O yüzden bu turnuvamızı geleneksel hale getireceğimizi düşünüyorum. Katılan tüm takımlara başarılar diliyorum, sporculara teşekkür ediyorum. Gençlik Spor İl Müdürlüğü’ne de bu salonu bize açtıkları için ayrıca teşekkür etmek istiyorum” şeklinde konuştu. 20 takım, 10 kadın, toplam 108 oyuncu mücadele edecek Konuşmaların ardından 4 ayrı masada maçlar başlarken, 6 farklı grupla oynanan 8 karşılaşma ile ilk gün maçları tamamlandı. 19 farklı firmanın oluşturduğu erkekler takımı ve bireysel 10 kadın katılımcının olduğu turnuvada, cuma gününe kadar grup maçları oynanacak. Gruplarda üçüncü ve dördüncü olan takımlar klasman grubuna düşerken, birinci ve ikinci olan takımlar final grubuna yükselecek. Önümüzdeki hafta müsabakalarında ise kadın katılımcılarla, tek devreli lig usulüne göre toplamda 45 ferdi müsabaka yapılacak. Ardından ise klasman ve final grubu maçlarına başlanacak. Toplamda 108 oyuncunun mücadele edeceği turnuva, aralık ayının ilk haftasında tamamlanacak.
Muğla Menteşe Belediyesi’nden kadın personeline şiddet ve ayrımcılık eğitimi Menteşe Belediyesi, kadın personeline yönelik “Kadına Yönelik Şiddet” ve “Şiddete Karşı Başvuru Mekanizmaları” konularında eğitim programı başlattı. Sekibaşı Kadın Dayanışma Merkezi’nde düzenlenen eğitimler, belediyede görevli sosyolog ve klinik psikolog tarafından veriliyor. Program kapsamında, kadın personele kadına yönelik şiddet, şiddete karşı haklar, başvuru mekanizmaları, ayrımcılık ve toplumsal cinsiyet eşitliği gibi temel konularda bilgiler aktarılıyor. Ayrıca, kadın ve çocukların maruz kaldığı şiddet ve taciz gibi durumlarla mücadelede kullanılan resmi bir uygulama olan KADES hakkında da bilgilendirme yapılıyor. Eğitimlerle ilgili açıklamalarda bulunan Menteşe Belediye Başkanı Şehir Plancısı Gonca Köksal, belediyenin şiddet ve tacize karşı kurumsal duruşunu hatırlatarak şu ifadelerde bulundu: “Eylül ayında şiddet ve tacize karşı kararlılığımızı ortaya koymak için ‘Şiddete Karşı Tutum Belgesi’ imzaladık. Başta belediyemiz olmak üzere, her türlü şiddet, taciz ve mobbinge karşı sıfır tolerans politikasıyla hareket ediyoruz. Bu eğitimlerle, kadın mesai arkadaşlarımızın haklarını öğrenmelerini, şiddetle nasıl mücadele edeceklerini bilmelerini ve bu bilgileri çevreleriyle paylaşmalarını amaçlıyoruz. Bizim için önemli olan, her kadının haklarını bilmesi, kendini güvende hissetmesi ve eşit fırsatlara sahip olmasıdır. Menteşe Belediyesi olarak toplumsal cinsiyet eşitliği ve şiddetle mücadele konularında eğitim faaliyetlerini sürdürmeye devam ediyoruz”
Trabzon Avrasya Üniversitesi’nden 20 Kasım Dünya Çocuk Hakları gününde anlamlı etkinlik Avrasya Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Çocuk Gelişimi Bölümü ve Çocuk Gelişimi Kulübü "Haklarıma Saygılı Ol" temalı konferans günleri düzenliyor. 20 Kasım Dünya Çocuk Hakları Gününde başlayan konferans günlerinin açılış programına Avrasya Üniversitesi Rektör Vekili Prof. Dr. Yavuz Özoran, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Dr. Hüseyin Mollaoğlu, Trabzon İl Emniyet Müdürlüğü Çocuk Şube Md. Vekili Taner Paslı ve Siber Suç ve Soruşturma Araştırma Uzmanı İhsan Tozluyurt katıldı. Programın açılış konuşmasını yapan Avrasya Üniversitesi Rektör Vekili Prof. Dr. Yavuz Özoran, "Unutmamalısınız ki çocuklar küçük hakları olan bireyler değildir. Çocukların büyüklerle eşit hakları vardır. Dünyada kabul edilmiş uluslararası belgelerde çocukların hakları sonradan değil doğdukları andan itibaren verildiği belirtilmiştir. Çocuklar bu haklara evde değil, sokakta, okulda, otobüste, parkta, sinemada ve aklınıza gelebilecek her yerde sahiptir. Çocuklar bu haklara kendi ülkesinde değil, tüm dünyada sahiptir. Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün sözüyle tamamlamak istiyorum. Çocukları sağlıklı ve bilgili yetiştirilemeyen uluslar, temeli çürük binalar gibi çabuk yıkılır" dedi. Trabzon Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Dr. Hüseyin Mollaoğlu ise "Çocuk işçiliğinin önlenmesi konusunda bakanlığımız önemli destekler sunmaktadır. Bu noktada Trabzon’da bin beş yüz aileye ekonomik destek programı sunmaktayız. Bu desteklerden yararlanan çocuk sayısı ise yaklaşık üç bin çocuğumuzdur. Burada çocuk işçiliğinden bahsederken şunu da atlamamak gerekiyor. Göçmen çocuklarında eğitime katılması noktasında bakanlığımızın Avrupa Birliği projeleri kapsamında geliştirdiği yabancıların şartlı eğitim programı projesi ile birlikte özellikle Ortahisar Sosyal Hizmetler Müdürlüğümüzün yürüttüğü alan çalışmasında ortaya konan destekler Trabzon’daki göçmen çocuklara yönelik hizmetleri arttırmaktadır. İl müdürlüğü olarak paydaşlarımızla birlikte risk altında olduğunu tespit ettiğimiz çocuklara ve ailelerine yönelik sosyal yardımlar arttırılmakta ve çocukların eğitim hakkının sürdürülebilirliği için projeler yürütülmektedir" diye konuştu.
Bursa BUYSAD’dan asgari ücrette sürdürülebilirlik vurgusu Bursa Yemek Sanayicileri Derneği (BUYSAD) Yönetim Kurulu Üyesi Hakkı Yılmaz, 2025 yılı asgari ücret görüşmelerinin devam ederken, yeni ücretin tüm tarafları memnun edecek ve sürdürülebilir düzeyde belirlenmesi gerektiğini vurguladı. Endüstriyel yemek sektöründe işçilik giderlerinin toplam maliyetin yaklaşık yüzde 30’unu oluşturduğunu ifade eden Hakkı Yılmaz, asgari ücretin yıllık enflasyon oranının çok üzerinde belirlenmesi durumunda sektör maliyetlerinin hızla artacağını belirtti. Yılmaz, “Personel giderlerimizin toplam maliyetimizin yüzde 30’unu aşması, zaten zor şartlarda ayakta duran sektörümüz için zarar anlamına gelir. Bu zarar ise kaçınılmaz olarak yemek fiyatlarına yansır ve enflasyon üzerinde olumsuz bir etki oluşturur. Dolayısıyla asgari ücret belirlenirken enflasyonu tetiklemesinin önüne geçmek kritik bir önem taşıyor” dedi. "Asgari ücretin üzerinde ücretlendirme sağlıyoruz" Sektörde yeni işe başlayan kalifiye olmayan personelin dahi asgari ücretin en az yüzde 10 üzerinde ücretlendirildiğini ifade eden Yılmaz, kalifiye elemanlara ise asgari ücretin 2-3 katı maaş ödendiğini belirtti. Yeni yılda personel zamlarının, asgari ücret artış oranı baz alınarak yapıldığını hatırlatan Yılmaz, “Emek yoğun sektörlerde bu durum geneldir. Asgari ücretle çalışanların mağdur olmasını istemiyoruz. Ancak piyasa gerçeklerinin üzerinde bir artış yapılması halinde, bir süredir dengelenmeye başlayan piyasada enflasyon yeniden tetiklenebilir ve bu kimseye fayda sağlamaz. Makul bir oranda anlaşma sağlanmasını umut ediyoruz” şeklinde konuştu. "İşveren maliyetleri azaltılmalı" Türkiye’de işverenlerin istihdam ettiği çalışanlar için gelir vergisi, SGK primi ve stopaj gibi ilave maliyetler üstlendiğine dikkat çeken Yılmaz, bugün asgari ücretle çalışan bir kişinin eline 17 bin lira geçtiğini, ancak işverenin cebinden toplam 23 bin 500 lira çıktığını söyledi. Yılmaz, “Emek yoğun sektörler için işveren maliyetlerinin azaltılması veya sübvanse edilmesi gerektiği yönündeki beklentimizi dile getiriyoruz” dedi.
Manisa Turgutlu’da online hayvan sahiplendirme sistemi hizmete sunuldu Turgutlu Belediyesi tarafından, sokak hayvanları yeni ve sıcak yuvalarına kavuşturmak amacıyla evcil hayvan sahiplendirme web sitesi kuruldu. Turgutlu Belediye Başkanı Çetin Akın, “Can dostlarımızı en iyi şartlarda yaşatmak için çalışmalarımıza devam edeceğiz. Çünkü, can dostlarımıza olan sevgimiz bir gün değil her gün. Satın alma sahiplen” dedi. Sokak hayvanlarına yönelik gerçekleştirdiği çalışmalarla dikkatleri üzerine çeken Turgutlu Belediyesi, Geçici Hayvan Bakım Evinde bulunan sahipsiz hayvanları sahiplenmek isteyen vatandaşlar için online başvuru hizmetini uygulamaya aldı. Sahipsiz hayvanlar için hayata geçirilen yeni projeyi Turgutlu Belediye Başkanı Çetin Akın, Başkan Yardımcıları Evren Erbaş ve Ali Rıza Kıran tanıttı. Sahipsiz hayvanları yeni ve sıcak yuvalarına kolaylıkla kavuşturmayı sağlayan proje hayvanseverlerin takdirini ve beğenisini kazandı. Turgutlu Belediyesinin bu projesi hakkında daha fazla bilgi almak ve sahiplendirme sürecine dahil olmak isteyen vatandaşlar https://www.turgutlu.bel.tr/candostlar/ sitesini ziyaret edebilecek. Bilgiler Turgutlu Belediyesinin sitesinde Turgutlu Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğüne bağlı veteriner ekiplerinin, bakım ve tedavi işlemleri için Geçici Hayvan Bakımevinde misafir edilen sahipsiz hayvanların bir yandan işlemleri yapılırken diğer yandan bilgileri Turgutlu Belediyesi evcil hayvan sahiplendirme web sitesine yüklenerek güvenli ve kalıcı yuva edinmesi sağlanıyor. Turgutlu Belediyesi web sitesinde, sahiplendirilmeyi bekleyen hayvanların fotoğrafları, cinsleri, cinsiyetleri, yaşları gibi detaylı bilgiler yer alıyor ve başvuru formları da bulunuyor. Bu sayede, hayvanseverler çok daha pratik bir şekilde sahiplenme sürecini başlatabiliyor. Sahiplendirme sürecine dahil olmak isteyenler https://www.turgutlu.bel.tr/candostlar/ sitesini ziyaret ederek gerekli bilgilere ulaşabiliyor. “Satın alma sahiplen” Turgutlu Belediye Başkanı Çetin Akın, “Manisa’mızda bir ilki gerçekleştirmiştik. Sokakta sesini duyuramayan can dostlarımız için Sadık Dostlar Mama Üretim Merkezi’mizi kurmuştuk. Yine çok önemli bir projeye daha imza atıyoruz. Sevimli can dostlarımızı yeni ve sıcak yuvalarına kavuşturmak amacıyla evcil hayvan sahiplendirme web sitemizi hemşehrilerimizin kullanımına açtık. Bu sayede hayvanseverlerimiz çok daha pratik bir şekilde sahiplenme sürecini başlatabilecek. Projemizin amacı; sokakta sahiplenmek zorunda kalan can dostlarımızı sahiplenmek isteyen hemşehrilerimize yol göstermek ve onların daha huzurlu bir ortamda yaşamasını sağlamak. Sahiplendirme sürecine dahil olmak isteyen hemşehrilerimiz https://www.turgutlu.bel.tr/candostlar/ ziyaret edebilir. Sitede doldurduğumuz formda sahiplenmek istediğiniz hayvanların fotoğrafını göreceksiniz ve istediğiniz hayvanın üzerine tıklayarak sahiplenmiş olacaksınız. Buradan tüm Turgutlulu hemşehrilerime sokakta yalnız yaşayan can dostlarımızı sahiplendirmeye davet ediyorum. Özellikle Organize Sanayi Sitesinde, fabrikalarda, hayvan damlarında ve evlerinde bakmak isteyen hemşehrilerimiz bu projemize destek vermesini talep ediyorum. Can dostlarımızı en iyi şartlarda yaşatmak için çalışmalarımıza devam edeceğiz. Çünkü, can dostlarımıza olan sevgimiz bir gün değil her gün. Satın alma sahiplen. Hep birlikte güzel günlerde yaşamak dileğiyle” dedi.