GÜNDEM - 14 Nisan 2025 Pazartesi 16:33

Adıyaman’da kentteki çalışmalarla ilgili toplantı yapıldı

A
A
A
Adıyaman’da kentteki çalışmalarla ilgili toplantı yapıldı

Adıyaman’daki alt yapı ve üst yapı çalışmaları, düzenlenen vali yardımcıları toplantısında konuşuldu.


Adıyaman Valisi Osman Varol başkanlığında gerçekleştirilen Vali Yardımcıları Haftalık Değerlendirme toplantısına vali yardımcılarının yanı sıra Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği ile AFAD İl Müdürlüğü yetkilileri de katıldı. Toplantıda il merkezinde ve köylerinde kalıcı deprem konutlarının hak sahipleri, konut teslim süreçleri, alt yapı çalışmaları ile sahadaki son durum ele alınarak vatandaşlara farklı alanlarda verilen hizmetlerde yaşanan eksiklikler ve aksaklıkların giderilmesiyle ilgili hususlar istişare edildi.


Toplantıda aynı zamanda çözüm önerileri ile bundan sonra yapılması planlanan çalışmalar değerlendirildi.


Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Aydın HAK-İŞ’ten 696 Sayılı KHK çağrısı: "İşçilerin mağduriyeti giderilmeli" Aydın’da, 1 Mayıs Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü haftası kapsamında açıklamalarda bulunan HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile taşerondan kamuya geçirilen işçilerin yaşadığı sorunlara dikkat çekerek, "696 sayılı KHK ile çözüm bekleyen sorunlar var, bu mağduriyet son bulmalı" dedi. HAK-İŞ Konfederasyonu bu sene 1 Mayıs Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma günü kapsamında taleplerini Türkiye’nin dört bir yanından ‘1 Mayıs Haftası’ kapsamında düzenleyeceği çeşitli etkinliklerle kamuoyunun gündemine taşıyor. Bu kapsamda Aydın’a gelen HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert çiçeklerle karşılandı. Ziyarette ’696 sayılı KHK’nın Sorunları’ başlıklı basın açıklamasında bulunan Genel Başkan Yardımcısı Sert, 24 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 696 sayılı KHK ile alt işveren işçilerinin kamu kurumlarına geçişinin sağlandığını hatırlatarak, "24 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu kurumlarında ve mahalli idarelerde alt işveren şirketler yanında çalışmakta olan işçilerin kamu kurumlarının sürekli işçi kadrosuna istihdam edilmesi yönünde düzenleme yapılmıştır. Ama 696 sayılı KHK ile taşeron şirket işçisi olarak çalışan emekçilerin sorunları bitmemiştir. Aksine çözüme kavuşmayı bekleyen yeni sorunlar ortaya çıkmıştır" dedi. HAK-İŞ olarak 696 sayılı KHK ile getirilen zorunlu emeklilik uygulamasını da gösterdikleri mücadele sayesinde ortadan kaldırdıklarını kaydeden Sert, "Ancak, yapılan düzenleme ile ortaya çıkan sorunları dile getirmekten de geri durmayacağız. 696 sayılı KHK’lı işçilerin tayin, becayiş hakları konusunda büyük sıkıntılar yaşanmaktadır. 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçilerin ihale konusu işte çalıştırılacağına yönelik zorlayıcı düzenlemenin değişmesi gerekmektedir. Çünkü işçilerin fiilen yaptıkları iş ile SGK’ya bildirilen meslek kodları uyumlu değildir. Ev tipi çalışanların statüsünde net bir tanıma ihtiyaç vardır. Ev tip çalışanların Borçlar Kanunu kapsamından çıkartılarak İş Kanunu kapsamında alınması gerekmektedir. En büyük sıkıntıların başında gelen kapsam dışı kalan işçiler için düzenleme yapılmalıdır. Belediye şirketlerinde çalışan işçilerin 6772 sayılı yasa kapsamında ilave tediye alabilmeleri için acil yasal düzenlemeye ihtiyaç vardır. Taşerondan kadroya geçişi düzenleyen 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ortaya çıkardığı pek çok sorun, özellikle ’sağlık ve sosyal hizmetler’ iş kolunda çalışan on binlerce işçiyi doğrudan ilgilendirmekte ve mağduriyet oluşturmaktadır. Cumhurbaşkanımız tarafından açıklanan, Cumhurbaşkanlığı Hukuk Politikaları Kurulu ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen İş Kanunu’nda değişiklik çalışmalarının yoğun bir şekilde devam ettiğini görüyoruz. Çalışma hayatı mevzuatındaki dağınıklığın giderilmesi için yapılan bu çalışmalara mutlaka ve mutlaka 696 sayılı KHK’nın ürettiği sorunlar dahil edilmeli ve kanunu düzenlemeler daha fazla geciktirmeden yapılmalıdır" diye konuştu. "Ev tipi çalışanların statüsünde net bir tanıma ihtiyaç var" İşçilerin 696 sayılı KHK ile kadroya geçişi ile birlikte; tayin, becayiş, görev tanımı ve sosyal hakları konusunda yeni mağduriyetler oluştuğunu kaydeden Sert, "696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen; işçilerin tayin, becayiş hakları konusunda düzenleme yapılmalıdır. Özlük hakları iyileştirilmeli, iş ve iş yeri değişikliği, tayin, nakil ve becayiş hakları verilmelidir. İhale konusu işte çalıştırılacağına yönelik zorlayıcı düzenlemenin değişmesi gerekmektedir. İşçilerin fiilen yaptıkları iş ile SGK’ya bildirilen meslek kodları uyumlu hale getirilmelidir. Ev tipi çalışanların statüsünde net bir tanıma ihtiyaç vardır. Ev tipi çalışanların Borçlar Kanunu kapsamından çıkartılarak İş Kanunu kapsamına alınması gerekmektedir. Kapsam dışı kalan işçiler için düzenleme yapılmalıdır. Belediye şirketlerinde çalışan işçilerin 6772 sayılı yasa kapsamında ilave tediye alabilmeleri için yasa düzenleme yapılması gerekmektedir" ifadelerini kullandı. Genel Başkan Yardımcısı Sert, HAK-İŞ Konfederasyonu olarak işçilerin sorunlarını yakından bilip takip ettiklerini sözlerine ekleyerek şunları söyledi: "Bizler 696 sayılı KHK’nın yol açtığı sorunları yakından biliyor, yaşıyor ve takip ediyoruz. 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçilerin sorunları bir an önce çözüme kavuşturulması gereken acil bir meseledir. Sendikalar, çalışanların sorunlarını çözmek ve daha iyi şartlar için mücadele etmek amacıyla vardır. HAK-İŞ’in gücü Türkiye’nin gücüdür. Çalışma hayatını, çalışanların hak ve hukukunu en yüksek seviyede korumak için sendikasız hiçbir işçi kalmasın diye, çalışma hayatının sorunları çözülsün, mazlumların sesi duyulsun diye hep birlikte mücadele edeceğiz. Ülkemize, insanlarımıza ve emekçilerimize güveniyoruz. Ülkemizin potansiyeline, gücüne, geleceğine yürekten inanıyoruz. HAK-İŞ Konfederasyonu olarak bütün çalışanlara ’örgütlü ol, sendikalı ol, HAK-İŞ’li ol’ diyoruz."
İstanbul Scratch Cup 2025’te, geleceğin kodları doğa için yazıldı İSTANBUL (İHA) – QNB Türkiye’nin, Habitat Derneği iş birliğiyle hayata geçirdiği ulusal ölçekli teknoloji ve kodlama yarışması Scratch Cup, bu yıl da büyük bir ilgiyle gerçekleşti. 21 Nisan’da Kristal Kule’de düzenlenen final etabında çocuklar, "Doğayı Koruyan Teknolojiler" temasıyla geliştirdikleri projeleri jüriyle paylaştı. Scratch Cup, bu yıl 52 şehirden gelen 1.192 takım başvurusuyla, bugüne kadarki en yüksek katılım oranına ulaştı. Yapılan değerlendirmeler sonucunda 9 farklı şehirden gelen 10 finalist takım, toplamda 26 çocukla finalde yer aldı. Projelerinde geri dönüşüm, enerji verimliliği, doğal kaynakların korunması ve biyoçeşitlilik gibi çevresel başlıkları ele alan çocuklar, teknolojiyle doğa arasında güçlü bağlar kurdukları fikirlerini jüriye sundular. Teknolojiyi üreten nesil büyüyor Scratch Cup, QNB Türkiye’nin çocuklara ve gençlere yönelik sosyal sorumluluk yaklaşımının önemli bir parçası olan "Minik Eller Kod Yazıyor" projesi kapsamında yürütülüyor. Proje, "Minik Eller Büyük Hayaller" platformunun çatısı altında 2015 yılından bu yana Habitat Derneği iş birliğiyle kodlama eğitimleri odağında şekilleniyor. Çocuklara temel dijital yetkinlikler kazandırmayı hedefleyen eğitimler, MIT tarafından geliştirilen Scratch platformu ve 3 boyutlu tasarım aracı Tinkercad kullanılarak gerçekleştiriliyor. Türkiye genelinde hem çevrim içi hem yüz yüze sunulan bu eğitimler, yalnızca teknik becerilerle sınırlı kalmıyor; üretici düşünme, iş birliği, problem çözme ve çevresel duyarlılık gibi çok yönlü kazanımlarla zenginleşiyor. Bugüne kadar proje kapsamında, Türkiye genelinde 50 binden fazla çocuğa, toplamda 420 bin saatin üzerinde eğitim verildi. Ömür Tan: "Kodlama, onların dünyayı değiştirme biçimi" Final etkinliğinde konuşan QNB Türkiye Genel Müdürü Ömür Tan, çocukların projelerinde yalnızca teknik yetkinlik değil; aynı zamanda toplumsal sorumluluk duygusunun da öne çıktığını vurguladı. Tan, "QNB Türkiye olarak, ‘Minik Eller Büyük Hayaller’ platformumuzla çocuklara sadece kodlama öğretmeyi değil, birlikte üretmenin gücünü, sürdürülebilirlik bilincini ve teknolojiyi iyilik için kullanma vizyonunu aktarmayı önemsiyoruz. Bu yıl Scratch Cup için rekor sayıda başvuru aldık. Çocuklarımız ‘Doğayı Koruyan Teknoloji’ temasıyla çevreye duyarlı projeler geliştirdiler. Kodlamayı yalnızca bir beceri değil, bir fark oluşturma aracı olarak görmeleri bize umut veriyor. Habitat Derneği ile yürüttüğümüz iş birliği sayesinde her yıl daha fazla çocuğa ulaşıyor, onların hayallerine ortak oluyoruz" dedi. Scratch Cup 2025 finalinde konuşan Habitat Derneği İcra Kurulu Başkanı Bora Caldu, çocukların dijital dönüşüme entegre olabilmelerini oldukça önemsediklerini ve çalışmalarını uzun yıllardır bu yönde sürdürdüklerini vurguladı. Caldu, şöyle devam etti: "Çocuklarımızın dijital 21. yüzyıl yetkinliklerine sahip olmaları ve yeni teknolojileri etkin şekilde kullanmalarının yanında, geliştiricileri olmalarını da istiyoruz. Bu yaklaşım doğrultusunda 2015 yılından beri QNB Türkiye ile hayata geçirdiğimiz çalışmalarla her yıl binlerce çocuğumuzu temel kodlama eğitimleri ile buluşturuyoruz. Eğitim içeriklerinin geniş kitlelere ulaşması ve sürdürülebilir olması amacıyla hayata geçirdiğimiz minikellerkodyazıyor web sitesi üzerinden de kodlama eğitimi imkanı sağlıyoruz. Bu noktada Habitat gönüllülerinin destekleriyle de çalışmalarımızı yaygınlaştırmaya devam ediyoruz. Scratch Cup’ta yarışan her bir çocuğumuzun kazanımdan çok daha fazlasını elde ettiğine inanıyorum. Çünkü her biri, dijital becerilerini geliştirerek, takım çalışmasını deneyimleyerek ve teknolojiyi toplumsal fayda için kullanmayı öğrenerek geleceğe çok daha güçlü adımlarla yürüyor. Çocukların öğrenirken yeni fikirler geliştiriyor olmaları Scratch Cup‘ın önemi bir kez daha ortaya koyuyor. Bu sene "Doğayı Koruyan Teknoloji" teması ile düzenlediğimiz Scratch Cup 2025’te ürettikleri fikirlerle attıkları her adım için çocukları yürekten tebrik ediyorum. Hep birlikte daha sürdürülebilir, daha umut dolu bir gelecek inşa edeceğimize inancımız tam.’’ Finalde yer alan takımlar, 8–10 yaş ve 11–14 yaş olmak üzere iki ayrı kategoride değerlendirildi. Her yaş grubunda: En İyi Proje, En İyi Kod Yapısı, En İyi Görsel Tasarım, En İyi Uyarlama, En İyi Senaryo başlıklarında ödüller verildi. Ayrıca tüm finalist çocuklara 3 bin TL değerinde hediye çeki takdim edildi. Scratch Cup 2025 kazananları 8-10 yaş kategorisi En İyi Görsel Tasarım Ödülü: Doğanın Koruyucuları – Malatya – Uğur Okulları En İyi Uyarlama Ödülü: Toros Döngüsü – Mersin – Toros Ortaokulu En İyi Senaryo Ödülü: Enerji Avcıları – İstanbul – ALKEV Özel Okulları En İyi Proje Ödülü: Viridya - Temiz Bir Dünya Arayışı – İzmir - Gaziemir Bilim ve Sanat Merkezi En İyi Kod Yapısı Ödülü: Doğayı Koruyan Teknolojiler – Muğla – Menteşe İlkokulu 11-14 yaş kategorisi En İyi Görsel Tasarım Ödülü: Atıktan Kurtulma Operasyonu – Adana – Robotik Hobi Merkezi En İyi Uyarlama Ödülü : Doğa Kahramanları: Teknolojiyle Temiz Gelecek – Amasya – Merzifon Sınav Koleji En İyi Senaryo Ödülü: Dron Takımı – Manisa - KendinYap Atölyesi En İyi Proje Ödülü: Eco Guardian – İzmir – Özel Türk Koleji En İyi Kod Yapısı Ödülü: Atık Ayrıştırma ve Geri Dönüşüm Oyunu – Aydın – Didim Cumhuriyet Ortaokulu