EĞİTİM - 30 Mayıs 2018 Çarşamba 12:29

Öğretmen İl İçi Atama Tayin Sonuçları Sorgulama MEB | 2018 İl İçi Tayin Açıklayan İller Hangileri?

A
A
A
Öğretmen İl İçi Atama Tayin Sonuçları Sorgulama MEB | 2018 İl İçi Tayin Açıklayan İller Hangileri?

Öğretmenlerin heyecan içerisinde bekledikleri isteğe bağlı il içi yer atama tayin değiştirme sonuçları açıklandı. 2018 Öğretmenler için il içi atama sonuçları İl Milli Eğitim Müdürlükleri'nin resmi internet siteleri üzerinden erişime açıldı. İşte 2018 atama sonuçlarına dair tüm detaylar...

Öğretmen İl içi tayin atama sonuçları sorgulama! Öğretmen il içi tayinleri sonuçları 2018 ve Öğretmenlerin il içi tayin sonuçları gibi bütün aradığınız detaylara bu haberimiz aracılığı ile ulaşabilirsiniz.  İl Milli Eğitim Müdürlükleri’nin siteleri üzerinden bugün il içi yer değiştirme (il içi atama) sonuçları açıklandı. Öğretmenlerin büyük bir heyecanla beklediği sonuçlar her İl için ayrı ayrı açıklandı. Atama isteyen bir çok öğretmen bulundukları ilin Milli Eğitim Müdürlüğü sayfasından sonuçları öğrenebilecek. Haberimiz aracılığı ile İl Milli Eğitim Müdürlükleri sayfalarını bu haberimiz üzerinden sorgulayabilir ve 2018 Öğretmen atama sonuçlarını bu haberimiz aracılığı ile öğrenebilirsiniz... 

TAYİN SONUÇLARINA ULAŞABİLMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Öğretmen İl İçi Atama Tayin Sonuçları Sorgulama MEB | 2018 İl İçi Tayin Açıklayan İller Hangileri?

İL İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ LİSTESİNE ULAŞABİLMEK İÇİN TIKLAYINIZ

İL İÇİ KONTENJANLAR AÇIKLANDI MI?

İl içi yer değiştirme inha listeleri il milli eğitim müdürlükleri tarafından açıklandı. İşte, açıklanan  iller; 

NOT: MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİNİN İNTERNET SİTESİ ADRESLERİ LİNKLERE EKLENMİŞTİR. İLGİLİ İLİN LİNKİNE TIKLAYARAK MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ SİTELERİNİN DUYURULAR KISMINDAN SONUÇLARA ULAŞABİLİRSİNİZ.

01 Adana İl ihtiyaç listesi Tıklayınız (AÇIKLANDI)
02 Adıyaman İl ihtiyaç listesi Tıklayınız (AÇIKLANDI)
03 Afyon İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
04 Ağrı İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
05 Amasya İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
06 Ankara İl ihtiyaç listesi Tıklayınız(AÇIKLANDI)
07 Antalya İl atama sonuçları için Tıklayınız (AÇIKLANDI)
08 Artvin İl ihtiyaç listesi Tıklayınız (AÇIKLANDI)
09 Aydın İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
10 Balıkesir İl ihtiyaç listesi Tıklayınız(AÇIKLANDI)
11 Bilecik İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
12 Bingöl İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
13 Bitlis İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
14 Bolu İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
15 Burdur İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
16 Bursa İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
17 Çanakkale İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
18 Çankırı İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
19 Çorum İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
20 Denizli İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
21 Diyarbakır İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
22 Edirne İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
23 Elazığ İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
24 Erzincan İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
25 Erzurum İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
26 Eskişehir İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
27 Gaziantep İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
28 Giresun İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
29 Gümüşhane İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
30 Hakkari İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
31 Hatay İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
32 Isparta İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
33 Mersin İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
34 İstanbul İl ihtiyaç listesi Tıklayınız(AÇIKLANDI)
35 İzmir İl atama sonuçları için Tıklayınız (AÇIKLANDI)
36 Kars İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
37 Kastamonu İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
38 Kayseri İl atama sonuçları için Tıklayınız (AÇIKLANDI)
39 Kırklareli İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
40 Kırşehir İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
41 Kocaeli İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
42 Konya İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
43 Kütahya İl ihtiyaç listesi Tıklayınız (Açıklandı)
44 Malatya İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
45 Manisa İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
46 K.Maraş İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
47 Mardin İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
48 Muğla İl atama sonuçları için Tıklayınız (AÇIKLANDI)
49 Muş İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
50 Nevşehir İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
51 Niğde İl atama sonuçları için Tıklayınız (AÇIKLANDI)
52 Ordu İl atama sonuçları için Tıklayınız (AÇIKLANDI)
53 Rize İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
54 Sakarya İl atama sonuçları için Tıklayınız (AÇIKLANDI)
55 Samsun İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
56 Siirt İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
57 Sinop İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
58 Sivas İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
59 Tekirdağ İl atama sonuçları için Tıklayınız (AÇIKLANDI)
60 Tokat İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
61 Trabzon İl atama sonuçları için Tıklayınız (AÇIKLANDI)
62 Tunceli İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
63 Şanlıurfa İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
64 Uşak İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
65 Van İl ihtiyaç listesi Tıklayınız (AÇIKLANDI)
66 Yozgat İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
67 Zonguldak İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
68 Aksaray İl atama sonuçları için Tıklayınız (AÇIKLANDI)
69 Bayburt İl atama sonuçları için Tıklayınız (AÇIKLANDI)
70 Karaman İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
71 Kırıkkale İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
72 Batman İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
73 Şırnak İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
74 Bartın İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
75 Ardahan İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
76 Iğdır İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
77 Yalova İl ihtiyaç listesi Tıklayınız(AÇIKLANDI)I)
78 Karabük İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
79 Kilis İl ihtiyaç listesi Tıklayınız
80 Osmaniye İl atama sonuçları için Tıklayınız (AÇIKLANDI)I)
81 Düzce İl ihtiyaç listesi Tıklayınız 

ATAMA İPTALİ BAŞVURUSU NASIL OLACAK?

İl içi isteğe bağlı yer değiştirme sonucu ataması çıkan öğretmenler okulların kapanması ile beraber 8 Haziran 2018 tarihinden itibaren ilişik kesebilirler. İl içi atama sonucu kararnameler 8 Haziran Cuma günü il milli eğitim müdürlükleri tarafından okullara gönderilecek ve İl içi ataması çıkan ancak atamasını iptal ettirmek isteyen öğretmenler ilişik kesmeden önce  iptal gerekçelerini sunarak bulundukları kuruma başvuruda bulunmaları gerekiyor.

İL İÇİ ATAMA BAŞVURU ŞARTLARI

1- Zorunlu çalışma yükümlülüğü olmayan, zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlayan, zorunlu çalışma yükümlüsü olanlar veya bu yükümlülükten muaf tutulan öğretmenler ile sağlık ve eş durumu mazereti sebebiyle zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenecek öğretmenlerden 30 Eylül 2018 tarihi itibarıyla bulundukları eğitim kurumunda en az 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, il içinde yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir.

2- Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden;

a) 1, 2 ve 3’üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında adaylık dâhil 3 yıl görev yapanlar,

b) 4, 5 ve 6’ncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görev yapanlardan bulundukları eğitim kurumunda 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar,

c) 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görev yapanlardan başvuruların son günü itibarıyla adaylığı kaldırılmış olanlar 3 yıllık çalışma süresi şartı aranmadan, istemeleri hâlinde, il içinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir.

3-Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 30 Eylül 2018 tarihi itibarıyla zorunlu çalışma yükümlüğünü tamamlayacak olanlar istemeleri halinde il içinde 1, 2 ve 3’üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına yer değişikliği isteğinde bulunabilecektir.

4- Üç yıllık sürenin hesabında öğretmenin;

a) Kadrosunun bulunduğu eğitim kurumunda sözleşmeli öğretmen veya asker öğretmen olarak geçirdiği süreler dâhil, fiilen öğretmen olarak geçirdiği süreler ile diğer eğitim kurumlarında ders okutmak üzere ya da eğitim kurumu yöneticisi olarak görevlendirildiği süreler,

b) Hizmetin gereği olarak il içinde veya iller arasında yer değişikliği yapılanlardan yargı kararı gereğince eski görev yerine iade edilenlerin eski ve yeni görev yerlerindeki hizmet süreleri,

c) Görevli oldukları eğitim kurumunun dönüştürülmesi, kapanması, eğitim kurumunda norm kadro fazlası olmaları veya hizmetin gereği ve çeşitli nedenlere bağlı olarak idari tasarrufla istekleri doğrultusunda ya da resen görev yerleri değiştirilen öğretmenlerin bulundukları eğitim kurumlarında ve daha önceki eğitim kurumlarında geçen hizmet süreleri birlikte değerlendirilecektir.

HİZMET PUANLARI BAZ ALINACAK

Öğretmen İl İçi Atama Tayin Sonuçları Sorgulama MEB | 2018 İl İçi Tayin Açıklayan İller Hangileri?

5- İl içi yer değişikliğine başvuracak öğretmenlerin hizmet puanları, 25 Mayıs 2018 tarihi dikkate alınarak belirlenecektir.

6- Halen görev yaptıkları eğitim kurumunda ihtiyaç ve norm kadro fazlası olan öğretmenler ile eğitim kurumlarında ikinci görev kapsamında yönetici olarak görev yapmakta olanlardan yöneticiliğe devam etmek istemeyenler, 3 yıllık çalışma şartı aranmaksızın yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir.

7- Bakanlık veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilen öğretmenler, görevlendirmeleri sona erdirilmedikçe yer değiştirme isteğinde bulunamayacaktır; ancak, kadrolarının bulunduğu eğitim kurumuna dönen öğretmenlerden kadrolarının olduğu eğitim kurumunda en az 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, il içi yer değişikliği isteğinde bulunabilecektir.

8- Başvurular, elektronik ortamda alınacaktır. Başvurular, sırasıyla eğitim kurumu müdürlüğü, ilçe ve il millî eğitim müdürlüklerince onaylandıktan sonra geçerlilik kazanacak ve bu birimlerin herhangi biri tarafından onaylanmayan başvurular geçersiz sayılacaktır.

9- Yer değiştirme iş ve işlemleri ile başvuruların onaylanmasından veya reddedilmesinden sırasıyla eğitim kurumu, ilçe ve il millî eğitim müdürlüklerinin yöneticileri yetkili ve sorumlu olacaktır.

10- İl içinde yer değiştirme başvurusunda bulunan öğretmenlerden görev yaptığı il/ilçe dışında bulunanlar, her türlü iletişim aracıyla kadrosunun bulunduğu eğitim kurumu müdürlüğünü bilgilendirmek suretiyle başvurularının onaylanmasını isteyecek; eğitim kurumu yöneticileri de süresi içinde başvuruları onaylayacaktır. Elektronik Başvuru Formlarının çıktısı, formu onaylayan eğitim kurumu müdürlüklerince başvurusu onaylanan öğretmenlere daha sonra imzalattırılacaktır.

11- İl içinde isteğe bağlı yer değiştiren öğretmenler aynı atama dönemimde;

a) Atamalarının yapıldığı tarihten sonra oluşan mazeret durumları hariç ayrıldıkları ilçeye mazerete bağlı olarak yer değiştirme başvurusunda bulunamayacaktır.

b) İller arasında isteğe bağlı yer değiştirme başvurusunda bulunamayacaktır. Ancak bunlardan, il içinde yer değişikliği yapıldıktan sonra mazeretleri oluşanlar, mazeret durumundan iller arası yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir. Başvuru yaparken öğretmenlerin, bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.

12- Yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenler; Elektronik Başvuru Formuna yansıtılacak kimlik, öğrenim, Bakanlık atama alanı, hizmet süresi, hizmet puanı ve benzeri bilgilerini başvuru yapmadan önce MEBBİS e-Personel Modülünden (Özlük) kontrol ederek yanlış ya da eksik bilgilerinin düzeltilmesini belgeye dayalı olarak eğitim kurumu, ilçe ve il millî eğitim müdürlüklerinden talep edecektir.

13- Yurt dışında görevlendirilenler ile aylıksız izinli olan öğretmenlerden yurt dışı görev süresi veya aylıksız izinlerinin 30 Eylül 2018 tarihine kadar sona ereceğini belgelendirenler, diğer şartları da taşımaları kaydıyla yer değiştirme başvurusunda bulunabilecektir. Yer değişikliği gerçekleştirilen öğretmenlerden en geç 01 Ekim 2018 tarihi itibarıyla görevine başlamayanların atamaları il millî eğitim müdürlüklerince iptal edilecektir.

14- İl içinde soruşturma sonucu görev yeri değiştirilen öğretmenlerin hizmet süresinin hesabında, daha önce görevli oldukları eğitim kurumlarında geçen hizmetleri de dikkate alınacaktır. Ancak bu durumdaki öğretmenler, 3 yıl geçmeden daha önce görev yaptıkları eğitim kurumuna veya ilçeye atanmak üzere yer değiştirme isteğinde bulunamayacaktır.

15- Başvuru süresi içinde öğretmenler, görevli oldukları eğitim kurumuna ya da kadrolarının bulunduğu il/ilçe millî eğitim müdürlüğüne dilekçe vermek suretiyle yer değiştirme başvurusunu elektronik ortamda iptal ettirebilecektir.

16- Öğretmenler, il içi yer değişikliği başvurularında en çok 40 eğitim kurumu tercih edebilecektir.

17- Bilişim Teknolojileri alan öğretmenlerinden “Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği”, “Matematik-Bilgisayar Bölümü”, “İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri”, “Bilgisayar Teknolojisi Bölümü/Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri Bölümü” ve “Bilgi Teknolojileri” mezunları, mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarını tercih edemeyecektir.

18- Spor liseleri ve güzel sanatlar liselerinin görsel sanatlar, müzik ve beden eğitimi alan öğretmenleri aynı tür eğitim kurumlarını isteyebilecekleri gibi diğer eğitim kurumlarını da tercih edebilecektir.

19- Spor liseleri ve güzel sanatlar liseleri dışındaki eğitim kurumlarında görevli görsel sanatlar, müzik ve beden eğitimi alan öğretmenlerinden daha önce ilgili mevzuatına göre spor liseleri ile güzel sanatlar liselerine atanmış olanlar, ayrıldıkları tarihten itibaren aradan beş yıldan fazla süre geçmemiş olması şartıyla bu eğitim kurumlarını tercih edebilecektir.

20- Doğrudan Bakanlık merkez teşkilâtına bağlı eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler, istemeleri halinde il içi yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir.

21- İl içi yer değiştirmeler, hizmet puanı üstünlüğüne göre öğretmenlerin tercihleri de dikkate alınarak valiliklerce yapılacaktır. Hizmet puanının eşitliği hâlinde sırasıyla; öğretmenlikteki hizmet süresi daha fazla olana, öğretmenliğe daha önce başlayana öncelik verilecek; eşitliğin devamı hâlinde ise atanacak öğretmen bilgisayar kurasıyla belirlenecektir.

22- İl içi isteğe bağlı yer değiştirme kapsamında görev yeri değiştirilen öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri iptal edilmeyecektir. Öğretmenlerin, başvuru yaparken bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir. Ancak bunlardan, yer değiştirmeleri gerçekleştirildikten sonra yürürlükteki yönetmelikte belirtilen mazeret durumlarından biri oluşanların atamaları, görev yerlerinden ayrılmamış olmaları kaydıyla iptal edilebilecektir. Ataması iptal edilenlerden önceki görev yerlerinde alanlarında norm kadro bulunmayanlar, il içindeki diğer eğitim kurumlarında alanlarında boş bulunan norm kadrolara valiliklerce atanacaktır.

Cem Radış/İHA

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul Aras Kargo ’Kırmızı Kahramanlar Saha Buluşması’ gerçekleştirildi Aras Kargo, Kırmızı Kahramanlar Saha Buluşması ile idari kadrosunu ve yönetimini kampanya dönemi yoğunluğunda sahadaki ekiplerle buluşturdu. 1000’in üzerinde çalışanın katıldığı bu büyük ölçekli deneyim, gelişim odaklı kurum kültürünün ve ekip ruhunun sahadaki en güçlü yansıması oldu. Türkiye’nin önde gelen kargo şirketlerinden Aras Kargo, yüksek operasyonel yoğunluğun olduğu kampanya döneminde hayata geçirdiği ‘Kırmızı Kahramanlar Saha Buluşması’ ile idari kadrosunu ve üst yönetimini sahadaki ekiplerle bir araya getirdi. İnsan ve Kültür birimi liderliğinde gerçekleştirilen bu kapsamlı saha deneyimi, Türkiye genelindeki şube ve transfer merkezlerinde eş zamanlı olarak yürütüldü. Sektörde ilk kez bu ölçekte gerçekleştirilen saha deneyiminde, 1000’in üzerinde idari çalışan, operasyon ekipleriyle birlikte fiilen sahaya çıkarak dağıtım ve transfer süreçlerine aktif destek verdi. Yoğun kampanya döneminde artan işlem hacmine katkı sağlamayı hedefleyen bu buluşma, aynı zamanda şirketin gelişim odaklı kurum kültürünü ve güçlü ekip ruhunu sahaya taşıyan önemli bir kültür dönüşümü adımı oldu. Aras Kargo Yönetim Kurulu Başkanı ve Avusturya Postanesi Yönetim Kurulu Üyesi Peter Umundum, Aras Kargo CEO’su Barbara Hagen, Aras Kargo COO’su Utku Ayyarkın başta olmak üzere üst yönetim de sahada yer alarak transfer merkezi ve şube operasyonlarına birebir destek verdi. Gelişim odaklı bir kültür dönüşümü deneyimi Kırmızı Kahramanlar Saha Buluşması, Aras Kargo’nun İnsan ve Kültür yaklaşımının sahadaki somut yansıması olarak dikkat çekti. İdari ekiplerin operasyonu yerinde deneyimlemesi; empatiyi, karşılıklı anlayışı ve ekipler arası dayanışmayı güçlendirirken, şirket genelinde ortak hedef bilincini pekiştirdi. Bu büyük ölçekli saha organizasyonu, şirketin ‘merkez-saha bütünleşmesi’ yaklaşımını güçlendiren, öğrenerek gelişmeyi odağına alan kurumsal kültür dönüşümünün önemli bir parçası olarak hayata geçirildi. Sahaya çıkmadan önce Akademi GO ile dijital eğitim Etkinlik öncesinde, saha uygulamasının güvenli ve verimli şekilde gerçekleştirilmesi amacıyla kapsamlı bir hazırlık süreci yürütüldü. Katılımcı idari çalışanlar ve yöneticiler; görev akışları, operasyonel süreçler, İSG talimatları ve iş sağlığı ve güvenliği kuralları hakkında eğitimler aldı. Bu eğitimlerin tamamı, Aras Kargo İnsan ve Kültür departmanına bağlı Eğitim ve Gelişim Birimi tarafından yönetilen Aras Akademi GO dijital öğrenme platformuna yüklendi. Böylece çalışanlar, sahaya çıkmadan önce eğitim içeriklerine her yerden ve istedikleri zaman erişim imkânı buldu. Akademi GO, şirketin öğrenme ve gelişimi kurum kültürünün merkezine alan yaklaşımının önemli bir yapı taşı olarak, saha deneyimi öncesi bilgi ve farkındalık seviyesinin artmasına katkı sağladı. İlk duraklar: Hadımköy ve İkitelli Transfer Merkezleri Buluşmanın ilk saha uygulamaları Hadımköy Transfer Merkezi ve İkitelli Transfer Merkezi ziyaretleriyle gerçekleşti. Transfer süreçlerini yerinde inceleyen yöneticiler ve idari çalışanlar araçları boşaltıp loop sorter’ı yükledi ve trans palet kullanarak operasyon akışlarını adım adım deneyimledi. Şube ekipleriyle birlikte dağıtıma çıkan çalışanlar, kapıya teslimat yaparak müşteri deneyimini uçtan uca gözlemleme fırsatı buldu. "Sürdürülebilir taşımacılığın geleceğini birlikte inşa ediyoruz" Aras Kargo CEO’su Barbara Hagen, saha buluşması ile ilgili şunları söyledi: "Kırmızı Kahramanlar Saha Buluşması, şirketimizin gücünü oluşturan ekiplerimizin sahadaki özverisini ve profesyonelliğini daha yakından deneyimlememizi sağladı. Sahada geçirdiğimiz süre boyunca çalışma arkadaşlarımızın müşterilerimize en iyi hizmeti sunabilmek için gösterdiği çabayı yakından gözlemleme fırsatı bulduk. Bu deneyim, sürdürülebilir taşımacılığın geleceğini şekillendirirken, operasyonlarımızı çalışanlarımızın gerçek ihtiyaç ve içgörüleri doğrultusunda geliştirmemize önemli katkı sağlayacak. Aras Kargo ailesi olarak aynı amaç doğrultusunda hep birlikte ilerlemekten gurur duyuyoruz." Konu hakkında değerlendirmede bulunan Aras Kargo İnsan & Kültür ve Hukuk Başkan Yardımcısı Yiğitcan Bozoğlu, "Çalışan bağlılığı ve ekiplerimizin motivasyonu şirket olarak en büyük önceliklerimizden biri. Kırmızı Kahramanlar Saha Buluşması, idari kadromuzun sahadaki ekiplerle bir araya gelerek birbirlerini daha yakından tanımasını, saha deneyimlerini paylaşmasını ve ekip ruhunu güçlendirmesini sağladı. Bu etkinlik bizim için sahadaki çalışmaların önemini gözlemlememizi sağlayan ve aidiyet duygusunu güçlendiren çok değerli bir fırsat oldu. Ekiplerimizin birlikte hareket etmesini ve birbirine destek olmalarını şirketimizin kurum kültürünü ve dayanışma ruhunu yansıtan en değerli unsur olarak görüyoruz" dedi.
Bolu Bolu’da 35 yıllık ustadan kışlık ayakkabı tüyosu Bolu’da 35 yıldır ayakkabı tamirciliği yapan 51 yaşındaki usta, kış mevsiminde ayak sağlığı ve güvenliği için "poli taban" ve "yün keçe" önerisinde bulundu. Ekonomik şartlar nedeniyle vatandaşların tamire ilgisinin arttığını belirten usta, sektörde yaşanan çırak sorununa da dikkati çekerek, "Belki de bu mesleğin son temsilcileriyiz" dedi. Tabaklar Mahallesi İzzet Baysal Caddesi’ndeki küçük dükkanında yarım asırlık ömrünün büyük bölümünü mesleğine adayan 51 yaşındaki Emin Tezcan, kış mevsiminin gelmesiyle artan iş yoğunluğunu ve sektördeki değişimi değerlendirdi. Vatandaşlara kışlık ayakkabı kullanımı konusunda tüyolar veren Tezcan, imitasyon ürünlerin soğuk hava şartlarında çabuk yıprandığını vurguladı. Ayakları üşüyenler için pratik çözümler sunduklarını belirten Tezcan, şöyle konuştu: "Özellikle deri ayakkabılar kışın daha iyi oluyor. Ayakları üşüyen vatandaşlar için ayakkabı içerisine yün keçe koyuyoruz. Bu sayede ayakkabının içi daha sıcak oluyor. Ayrıca buzlu ve kaygan zeminler için poli tabanlı ayakkabıları öneriyoruz. Bu tabanlar, üzerinde diş olmasa dahi yere bastığınızda zemini tutma özelliğine sahiptir ve kaymayı önler." Ekonomik şartların etkisiyle vatandaşların yeni ayakkabı almak yerine mevcut ayakkabılarını tamir ettirmeyi tercih ettiğini ifade eden Tezcan, talebin artmasına rağmen sektörün geleceğinden endişeli olduğunu dile getirdi. "Belki de bu mesleğin son nesliyiz" Mesleğin Bolu’daki son temsilcileri olduklarını belirten Emin Tezcan, "Maalesef bizim arkamızdan yetişen kimse yok. Belki de bu mesleğin son nesliyiz. Çaba sarf etmemize rağmen artık kimse bu mesleğe ilgi göstermiyor. Kendi işini yapan bir ayakkabı tamircisi, bugün asgari ücretin üzerinde bir kazanç sağlayabilir" dedi.
Ankara Bakan Memişoğlu: "Dijital dönüşüm hamlelerimizle her saniyeyi kayıt altına alıyor, müdahaleyi hızlandırıyoruz" Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, "Elektronik Vaka Sistemi (EVS) ve Akıllı Bileklik gibi dijital dönüşüm hamlelerimizle her saniyeyi kayıt altına alıyor, müdahaleyi hızlandırıyoruz" dedi. 856 Ambulansın Sağlık Hizmetine Alım Töreni, Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’nun katılımıyla gerçekleştirildi. Sağlık Bakanlığında düzenlenen törende konuşan Bakan Memişoğlu, "2002 yılında, tüm Türkiye’de yalnızca 481 Acil Yardım İstasyonumuz ve 618 ambulansımız vardı. O günün şartlarında yılda ancak 380 bin vakaya müdahale edilebiliyordu. Vatandaşımız, en zor anında ‘Acaba ambulans gelir mi?’ endişesi taşıyordu. 2025 yılı itibariyle bugün ise; Acil Yardım İstasyonumuzu 3 bin 574’e çıkardık. Bu yıl hizmete aldığımız 856 yeni ambulansımızla birlikte toplam filomuzu 6 bin 308’e ulaştırdık. Yaptığımız bu yatırımlarla, ambulans başına düşen nüfus yoğunluğunu yüzde 10 azaltırken, istasyon başına düşen ambulans sayımızı yüzde 8 artırmayı başardık. Sonuç ortadadır: 2002’de 380 bin olan yıllık vaka müdahale kapasitemiz, bugün 7 milyona ulaşmıştır" ifadelerini kullandı. Artık Türkiye’de saniyelerle yarışan güçlü bir sistemin kararlılıkla işlediğini aktaran Memişoğlu, "Bizim hizmet anlayışımızda coğrafi engel yoktur. Bugün envanterimizdeki özel donanımlı araçlarımızla dünyanın en modern filolarından birine sahibiz" diye konuştu. "2026 yılı sonu itibariyle bu gücü yerli ve milli GÖKBEY helikopter ambulanslarımız ile perçinleyeceğiz" Bakan Memişoğlu, hava ambulansı hizmetlerinde de çitayı yükselttiklerini dile getirerek, "2008 yılında 5 araçla başladığımız bu yolculukta, bugün 17 hava ambulansımızla hizmet veriyoruz. Bugüne kadar 70 binden fazla vatandaşımızı gökyüzünden şifayla taşıdık. 2026 yılı sonu itibariyle bu gücü yerli ve milli GÖKBEY helikopter ambulanslarımız ile perçinleyeceğiz. Şifayı kendi kanatlarımızla, kendi mühendisliğimizle taşıyacağız" açıklamasında bulundu. "Dijital dönüşüm hamlelerimizle her saniyeyi kayıt altına alıyor, müdahaleyi hızlandırıyoruz" Sağlık hizmetlerinde dijital alanda attıkları adımlara bir yenisini daha eklediklerini söyleyen Memişoğlu, şu ifadeleri kullandı: "Elektronik Vaka Sistemi (EVS) ve Akıllı Bileklik gibi dijital dönüşüm hamlelerimizle her saniyeyi kayıt altına alıyor, müdahaleyi hızlandırıyoruz. Çağrı anından hastaneden taburculuğa kadar bütün süreç artık sistem üzerinden yapılmakta, ambulansın konumundan; hastanın hayati bulguları, yapılan tıbbi müdahalelerin, kullanılan ilaçlara kadar tüm veriler anlık takip edebiliyoruz. Vatandaşımıza hızlı ve etkin hizmet verebilmek adına, canlı trafik verilerinin kullanılarak en yakın ve en uygun sağlık tesisi seçilebiliyor. Ambulans içerisinde bulunan kameralar ile özellikle çoklu trafik kazalarında olay yeri anlık izlenebilmekte, bu sayede vakaların durumuna uygun ambulans ve personel yönlendirilmektedir. Acil ve afet durumlarında yaralının alındığı konum, nakledildiği sağlık tesisi ve sürecin takibinin yapılabildiği, özellikle kimliksiz hastalarda karekodla hasta tanımlamaya yardımcı olmak adına Akıllı Bileklik projesini devreye alıyoruz." Bakan Memişoğlu, konuşmasının ardından kurdele kesimi sonrası ambulansta deneme sürüşü gerçekleştirdi.